2024年昆明聶耳交響樂團編外人員招聘公告

2024年昆明聶耳交響樂團編外人員招聘公告

昆明聶耳交響樂團根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘8名編外聘用人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及用工方式

本次公開招聘編外聘用人員8名。其中，平面設計人員1名、演奏員7名（小提琴2名、大提琴1名、低音提琴1名、巴松1名、圓號1名、指揮1名）。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《2024年昆明聶耳交響樂團公開招聘人員計劃表》（附件1）。本次招聘崗位不占用單位事業(yè)編制，用工形式為勞務派遣。

二、應聘人員基本條件

（一）報考者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品質；

3.大學本科及以上學歷，年齡為35周歲以下（1990年1月1日及以后出生）；

4.具備應聘崗位所需的身體條件和業(yè)務水平；

5.已就業(yè)的報考人員需提供單位同意報考證明；

（二）有下列情形之一者不得報考：

1.報名時屬現(xiàn)役軍人、全日制在讀的高校畢業(yè)生。

2.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調查尚未作出結論的。

3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

4.在各級公務員招考和事業(yè)單位中被認定為有舞弊等嚴重違反考錄及招聘紀律行為的人員。

5.參加公開招聘聘用后即構成回避關系的人員。

6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

此次公開招聘通過網(wǎng)上報送材料方式報名，不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。報考資料發(fā)送至昆明聶耳交響樂團招聘郵箱： kmnejxythr@163.com。

1.網(wǎng)上報名時間：2024年4月24日至4月28日；

2.資格審查時間：2024年4月25日至4月30日。

（二）考試

本次考試采用預先提交錄像（初試）+面試的形式。

1. 初試：

（1）報名者提供近一月內錄制的10分鐘以內的個人演奏視頻，其中必須包含一首協(xié)奏曲的華彩樂章或奏鳴曲的快板樂章（視頻全程無剪輯，上半身和雙手要清晰可見，可無伴奏演奏）。視頻錄制開始時需報幕（姓名、專業(yè)、曲目名稱，缺一不可）。演奏時要一氣呵成，不得切換圖像、不得使用擴音設備；圖像中只允許出現(xiàn)報名者本人，不得出現(xiàn)任何其他人員。

（2）平面設計崗位提供自己設計的作品，或有關交響樂團演出的設計作品的掃描件。

（3）報名材料

應聘者根據(jù)所報崗位要求，上傳相關證明材料掃描件，掃描件須以圖片形式JPG或JPEG上傳，每張圖片不得超過300KB。證明材料主要包括以下幾類：

①本人有效居民身份證正反兩面；

②畢業(yè)證、學位證。其中，暫未取得畢業(yè)證、學位證的2024年應屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；

③國（境）外留學回國人員還須提供經教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》。《教育部國（境）外學歷學位認證書》應載明專業(yè)或專業(yè)領域或專業(yè)方向。學歷學位由教育部留學服務中心認證；

④個人履歷；

⑤提交報名表（附件2）；

⑥已就業(yè)的報考人員需提供單位同意報考證明。

（4）相關要求

①報名與面試時使用的身份證必須一致。

②應聘人員填報信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員負責。

③弄虛作假或以其他不正當手段獲取面試資格的應聘人員，一經查實，取消面試或聘用資格。

報名截止后，由昆明聶耳交響樂團專業(yè)評審委員會對資格審查通過人員的初試材料進行審核評分。初試滿分為100分，合格分為80分。在初試成績合格人員中，由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，不足該比例的，按照初試成績實際合格人數(shù)參加面試。初試成績無合格以上人員的，取消本崗位的招聘。初試成績和面試時間、地點將以電話、短信方式通知本人。

（三）面試

面試需攜帶初試提供材料的紙質原件及報名表原件到通知地點參加面試。提供虛假材料的，一經查實，取消面試資格。

面試采取自選曲目演奏+困難片段視奏；自選曲目演奏，要求考生按專業(yè)進行獨奏表演，時間為10分鐘，分值60分；困難片段視奏，每個專業(yè)選取3篇困難曲目，進行A、B、C編號，讓考生抽取其中1篇曲目進行視奏，視奏時間為5分鐘，分值30分。整場面試綜合考場考生的“語言表達及儀容儀表”要素，分值為10分。評分要素構成：自選曲目演奏60分、困難片段視奏30分、語言表達及儀容儀表10分。

面試總分100分，面試成績取考官打分平均分，計算四舍五入至小數(shù)點后兩位，面試成績現(xiàn)場宣布并經面試人員簽字確認。面試成績合格分80分（面試成績不合格者不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)）。根據(jù)面試成績從高到低排序，按照招聘崗位數(shù)量1：1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員，如面試成績無合格以上人員，取消本崗位的招聘。

（四）體檢

體檢人員標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由昆明聶耳交響樂團統(tǒng)一組織，進行認真核對，在具有體檢資質的醫(yī)院進行。體檢費用由報考人自行承擔。具體體檢時間另行通知。

（五）考察

體檢合格人員列為考察對象?？疾靸热葜饕☉溉藛T的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況?？疾觳缓细癫荒艽_定為擬聘人員。

（六）公示、聘用

根據(jù)考察情況，研究確定擬聘用人員，并進行公示，公示期為五個工作日。公示期滿無異議后，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與勞務派遣公司簽訂勞務派遣勞動合同，試用期為一個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。

（七）工資待遇

每月3000元起（含個人應繳納社會保險費和住房公積金），加獎勵性績效。試用期內按80%計發(fā)。

昆明聶耳交響樂團公開招聘聯(lián)系人及電話:

聯(lián)系人：胡老師；

電話：0871-65623621。

附件1：