昆明市盤龍區(qū)2024年面向全國引進高中教育管理人才公告
為認真貫徹落實國家、省、市全面深化新時代教師隊伍改革精神，以推動實現(xiàn)盤龍教育高質量發(fā)展，為“幸福盤龍”建設提供堅強人才保障和智力支撐，盤龍區(qū)現(xiàn)面向全國選拔引進一批教育管理人才。
一、指導思想
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和人崗匹配的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循高素質、專業(yè)化、有影響和注重實績、突出能力的用人導向，通過面向全國選拔引進一批具有深厚高中教學功底、學術影響力的教育管理后備人才。
二、區(qū)情概況
盤龍區(qū)位于云南省昆明市主城東北部，因盤龍江自北向南縱貫全境而得名，自1956年建區(qū)以來一直是昆明市的經(jīng)濟中心、商貿(mào)中心。現(xiàn)行政轄區(qū)面積868.73平方公里，其中建成區(qū)面積約60.99平方公里，松華壩水源保護區(qū)629.8平方公里。下轄12個街道辦事處，常住人口101.3萬人。轄區(qū)交通區(qū)位優(yōu)勢良好，具有“東連黔桂通沿海，北經(jīng)川渝進中原”的獨特區(qū)位優(yōu)勢，處于“一帶一路”及滇中城市經(jīng)濟圈核心區(qū)位，經(jīng)濟增長趨勢穩(wěn)定,基礎設施功能完善，科技服務業(yè)和金融服務業(yè)潛力巨大，是中國中部及東部沿海地區(qū)進入昆明的東大門，“五橫四縱”的道路交通干線四通八達，是全市唯一一個六條地鐵線路覆蓋的城區(qū)。生態(tài)環(huán)境優(yōu)美，空氣質量優(yōu)良，森林覆蓋率全市排名第一，榮獲“中國最佳國際營商環(huán)境城區(qū)”“中國天然氧吧”“云南省生態(tài)文明區(qū)”等稱號。
盤龍區(qū)致力于完善教育優(yōu)先發(fā)展的全方位統(tǒng)籌規(guī)劃、資源配置與政策支持體系，緊密圍繞教育高質量發(fā)展三年行動計劃，將積極為引進的教育管理后備人才構建寬廣的發(fā)展舞臺和成長空間。在未來發(fā)展方面，盤龍區(qū)始終高度重視優(yōu)秀教育人才的培養(yǎng)和使用，注重從政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷，積極搭建有利于施教立業(yè)的平臺，多渠道提供成長進步之地、事業(yè)發(fā)展之地、價值實現(xiàn)之地，在教書育人中充分發(fā)揮聰明才智，對成長后勁強、綜合素質培養(yǎng)提升空間大、教育教學實績突出的人才，將委任到學科帶頭崗、校長助理崗、副校長實踐崗培養(yǎng)鍛煉，激勵優(yōu)秀人才在新時代新征程中展現(xiàn)新?lián)?、新作為?/p>
三、引進崗位
（一）高中教學管理崗。
（二）高中學科帶頭崗：高中學段所有學科教學崗位。
（三）高中五大學科競賽教練員。
四、引進范圍和對象
全國范圍內(nèi)符合引進人才資格條件的高中教育管理人才，具有六年及以上完全中學或高中學校本學科教學工作經(jīng)歷且具有豐富教學管理經(jīng)驗的人才。
五、資格條件
（一）引進人選資格條件
1.忠誠黨的教育事業(yè)，師德高尚，具備良好的政治思想素質和奉獻精神，有志于從事教育教學工作和教育管理工作。
2.年齡一般不超過40周歲（即：1984年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀者可適當放寬到45周歲（即：1979年1月1日以后出生）；身體健康，具有能正常履職的身體條件和心理素質。
3.原則上具備高級及以上職稱或碩士研究生及以上學歷。
4.熟悉本學科專業(yè)知識，有較強的教學科研能力或教育管理能力，近三年來教育教學業(yè)績突出并位居所在學校前列。
5.具有較好的課堂教學能力和扎實的教育理論基礎；對近年高考試題有深入的分析和研究能力；具備信息技術與本學科教學內(nèi)容深度整合的能力；具備一定的拔尖人才培養(yǎng)經(jīng)驗。
6.被授予過州（市）級及以上高中“學科帶頭人”“教學名師”稱號或獲得過州（市）級及以上高中課堂教學競賽一等獎的教師。
7.近三年年度履職考核均為合格及以上等次。
（二）具備以下條件之一者，可適當放寬條件并優(yōu)先引進
1.正高級教師職稱或省特級教師榮譽稱號。
2.有省、州（市）高中教研員經(jīng)歷。
3.近五年有省、州（市）高中統(tǒng)測命題經(jīng)歷。
4.輔導的學生獲得過高中五大學科全國競賽省級一等獎及以上獎勵。
5.具有省、州（市）名師工作室（或類似機構）主持人經(jīng)歷。
（三）有下列情形之一的，不得確定為引進人選
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.因違紀違法受過黨紀政務處分的，涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的，被追責問責影響期未滿的。
3.有違反《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》所述情形的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
5.違反法律法規(guī)和政策規(guī)定其他情形的。
六、工作程序
（一）個人申請及所需材料
結合引進資格條件，須將本人所有材料按以下順序制作合并成為一個PDF電子文檔，發(fā)送至郵箱pljyrsk@126.com（文件名為：姓名+學科）。具體材料順序如下：
1.填寫《盤龍區(qū)引進教育管理人才個人報名表》（附件1）。
2.身份證掃描件（正、反兩面）。
3.學歷、學位證書掃描件。
4.教師資格證書掃描件。
5.職稱資格證書掃描件（英語崗位人員需要提交專業(yè)英語等級證書掃描件）。
6.近三年履職考核掃描件。
7.成績證明。
8.教學管理崗位須提供學校管理經(jīng)驗及近三年所教學科成績詳細分析報告；學科帶頭崗位須提供近三年所教學科成績詳細分析報告；五大學科競賽教練員須提供教練員證書、輔導學生競賽獲獎證書掃描件。
9.榮獲州（市）級教育主管部門及以上的表彰獎勵證書。
10.本人的聘用合同或勞動合同（掃描件）。
11.《盤龍區(qū)引進教育管理人才承諾書》（附件2）。
（二）人才入庫
昆明市盤龍區(qū)教育體育局對申報人員資格條件進行審核，組織開展綜合評價。根據(jù)審核評價結果，擇優(yōu)納入盤龍教育人才庫。
（三）引進程序
1.資格審查。報名結束后，工作領導小組對報名人員的資格、條件進行審查，并確定面試人選。
2.評審考核。由盤龍區(qū)組成評審考核專家組，采取專家組評審和考核的形式進行。
3.考察體檢。通過專家組評審，考核為優(yōu)秀等次的人員，進入考察、體檢環(huán)節(jié)，考察或體檢不合格的不予辦理引進手續(xù)。
4.辦理手續(xù)。擬引進人選經(jīng)考察、體檢合格，經(jīng)盤龍區(qū)研究同意，按相關規(guī)定辦理人才引進手續(xù)。
七、待遇保障
（一）屬在職在編教育人才的，按照省、市、區(qū)人才引進相關政策辦理調(diào)動手續(xù)；按事業(yè)單位教師薪酬待遇執(zhí)行。
（二）屬非在職在編教育人才的，實行協(xié)議工資制，納入盤龍區(qū)教育體育局編外教師管理，年薪不低于30萬元（稅后）。
（三）搭建人才培養(yǎng)成長綠色通道，在職稱評審、名師工作室主持人申報等方面優(yōu)先考慮。
八、注意事項
（一）引進的教育人才，從正式引進之日起工作服務滿5年以上，方可申請跨區(qū)流動。
（二）資格審核貫穿入庫和引進工作全過程，如發(fā)現(xiàn)擬引進人選有違紀違規(guī)、提供虛假材料信息等情況的，一經(jīng)核實立即取消其引進資格。
（三）報名人員聯(lián)系電話保持通信暢通，后續(xù)相關事宜將通過電話或郵箱進行通知。
（四）對人員身份條件不符合資格條件等規(guī)定事項的不予審核通過，對違規(guī)作出的引進決定予以糾正或宣布無效，對違反工作紀律的行為，追究相關責任人責任。
（五）報名時間：2024年5月6日至5月10日，工作日上午9:00至11:30、下午13:30至17:00。
咨詢電話：（0871）63177972，趙老師
（0871）63199730，張老師
昆明市盤龍區(qū)教育體育局
2024年4月23日
來源：http://www.kmjyrc.com/cms/document/1256.html
