德欽縣2024年高層次人才專項引進公告

為貫徹落實《中共迪慶州委迪慶州人民政府關于推進新時代新迪慶人才工作高質量發(fā)展的實施意見》《迪慶州人才引進實施辦法（試行）》《德欽縣人才引進實施辦法（試行）》，聚焦教育、醫(yī)療衛(wèi)生、產業(yè)發(fā)展等重點行業(yè)領域人才急需，進一步加大招才引智力度，不斷優(yōu)化提升全縣人才隊伍結構，強化現(xiàn)代化建設人才支撐，現(xiàn)決定開展德欽縣2024年高層次人才專項引進工作，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、引進原則

專項引進工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標準，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

二、引進崗位及資格條件

（一）引進崗位計劃

專項引進1名醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才（具體名額、崗位條件及要求見附件1）。引進對象不含單位定向生和委培生。

（二）資格條件

1.擁護中國共產黨領導，堅定走中國特色社會主義道路，熱愛祖國，遵紀守法，作風正派。 

2.具有良好的品行、職業(yè)道德、團隊精神和創(chuàng)新意識，有志于積極投身德欽縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。

3.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合公務員考錄規(guī)定的體檢要求。

4.具備引進崗位所需的專業(yè)條件。

5.近三年年度考核都在合格及以上等次的在職在編事業(yè)人員。

6.承諾在德欽縣服務期不少于5年（含試用期），服務期內不得調出縣外。未滿服務期限離職的，按合同約定支付違約金。

（三）不符合報名條件的情形

1.被開除中國共產黨黨籍的人員；受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；被開除公職、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象、機關事業(yè)單位人員被辭退，以及其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合引進條件的人員。

2.引進后即構成回避關系的人員。

三、政策待遇

（一）崗位安排

引進的人才納入事業(yè)單位編制管理，享受事業(yè)單位工資、社會保險及福利等待遇。  

（二）補助補貼

事業(yè)單位引進人才經(jīng)縣委人才工作領導小組評審認定后參照《德欽縣人才引進實施辦法（試行）》兌現(xiàn)安家補貼30萬元，按在德實際工作月數(shù)每月給予2000元生活補助。

（三）培養(yǎng)選拔。

引進人才由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局指導用人單位管理和培養(yǎng)工作，全縣統(tǒng)籌、整體聯(lián)動、一盤棋調配。

四、引進程序

1.報名和資格初審

報名時間：2024年4月16日起至2024年4月23日（以發(fā)送報名申請時間為準）。報名采取個人自愿和組織推薦相結合的方式，報名人員填寫《德欽縣高層次人才引進報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》），連同本人身份證、畢業(yè)證、學位證、獎懲情況、文稿發(fā)表情況、崗位要求的相關職稱、經(jīng)歷業(yè)績、單位同意推薦等相關證明材料，以拍攝或掃描的方式制作成電子文檔（格式為JPG或PDF，圖像清晰），打包壓縮后上傳至用人單位指定郵箱（郵箱地址見附件1）。郵件標題固定格式為：“引進單位+學校+專業(yè)+姓名”（如：德欽縣人民醫(yī)院+XX大學+臨床醫(yī)學+張三）。不符合引進對象資格條件的視為無效報名。報名不收取任何費用，報名和資格初審同步進行。每名報考人員只能報考一個崗位。報考人員對崗位表中有關崗位的學歷、學位、專業(yè)等招聘條件有疑問需要咨詢的，請于報名前在工作時間內及時與招聘單位聯(lián)系（聯(lián)系方式見附件1）。所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的擬報考人員，可以主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格。

2.資格復審

資格復審由縣委人才辦統(tǒng)一組織開展，具體時間地點另行通知，無法聯(lián)系或未按時到場人員，視為自動放棄。列入初步人選的人員需提供《報名登記表》、身份證、畢業(yè)證、學位證、獎懲情況、文稿發(fā)表情況、相關職稱、經(jīng)歷業(yè)績、單位同意推薦等相關證明材料原件及復印件各1份。資格復審合格人員進入面試環(huán)節(jié)。

3.體檢

組織體檢人員到指定體檢機構進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢有關標準進行，體檢費用由用人單位承擔。體檢合格人員進入考察階段。

4.考察及評審認定

（1）由用人單位進行考察，考察工作突出政治標準，主要考察擬聘用人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況。

（2）考察合格后由用人單位申報、主管部門黨組組織召開評審會進行評審，評審后報縣委人才工作領導小組辦公室進行復審，正式確定剛性引進人選后報縣委人才工作領導小組審定。

5.公示。體檢、考察合格的擬聘用人員名單通過德欽先鋒等系列媒體進行公示，公示期為7個工作日（節(jié)假日順延）。

6.入職。經(jīng)考察、體檢合格且公示后無異議的擬聘用人員，由用人單位報縣人力資源和社會保障局辦理聘用、調動手續(xù)。用人單位和被聘人員應嚴格履行聘用合同（協(xié)議）相關權利義務。資格審查貫穿人才引進全過程，在任何環(huán)節(jié)報名人員如存在弄虛作假行為，或者以其他不正當手段通過應聘，查明不符合公告要求的應聘人員，一律取消聘用資格。

五、工作要求

（一）本次人才引進工作嚴格遵守人才引進相關規(guī)定和紀律要求，各主管部門和用人單位要嚴格規(guī)范程序，嚴明工作紀律，確保專項引進工作公開、公正、透明。

（二）工作中如有違反規(guī)定、徇私舞弊、弄虛作假的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實的，取消涉事擬聘人員的資格，對違反招聘紀律的工作人員按照相關規(guī)定進行處理。

（三）本公告未盡事宜由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局商有關部門負責解釋。

附件：1.德欽縣2024年高層次人才專項引進崗位表

2.德欽縣2024年高層次人才專項引進報名登記表

中共德欽縣委組織部

德欽縣人力資源和社會保障局

2024年4月16日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/K-KGojBwDJlGQJEOaktnIA