西雙版納州教育研究所公開選調(diào)教研員通告

為充分發(fā)揮西雙版納州教育研究所的服務(wù)教學(xué)教研、引領(lǐng)教師成長、促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展功能。經(jīng)研究，決定開展2024年西雙版納州教育研究所公開選調(diào)教研員工作。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《云南省機(jī)關(guān)工作人員、企事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員調(diào)配工作暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將選調(diào)事項(xiàng)公告如下：

一、公開選調(diào)原則

按照德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向州內(nèi)外，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、公開選調(diào)范圍

州內(nèi)外公益一類學(xué)校、教研機(jī)構(gòu)在職在編人員。

三、公開選調(diào)崗位及人數(shù)

2024年教研所公開選調(diào)教研員8名，招聘崗位、招聘資格條件等詳見《2024年西雙版納州教育研究所公開選調(diào)教研員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》，見附件1）

四、公開選調(diào)條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

5.具有高級(jí)中學(xué)教師資格證；

6.具有且現(xiàn)聘中小學(xué)教師系列中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；

7.近3年年度考核結(jié)果為合格及以上等次；

8.具有公開選調(diào)崗位所要求的工作能力和任職經(jīng)歷，具有扎實(shí)的學(xué)科理論和專業(yè)知識(shí)，有深厚的教育教學(xué)理論素養(yǎng)和豐富的教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有較高的教學(xué)研究、組織管理和科研能力，原則上應(yīng)有6年及以上教學(xué)工作經(jīng)歷（不含見習(xí)期，截止時(shí)間為2024年3月7日）。教學(xué)成績位于同級(jí)學(xué)校前列，在學(xué)科教學(xué)研究領(lǐng)域有一定的影響力，教育教學(xué)成績顯著；

9.報(bào)考人員年齡為40周歲及以下，特別優(yōu)秀或有突出貢獻(xiàn)的可適當(dāng)放寬年齡條件，年齡計(jì)算截止日期為2024年3月7日。

（二）除具備基本條件以外，具備以下基本資格之一：

1.優(yōu)質(zhì)課、公開課榮獲州（市）級(jí)一等獎(jiǎng)及以上證書，主持或參與縣級(jí)及以上的課題并結(jié)題；

2.擔(dān)任過縣（市）級(jí)及以上名師工作室主持人或成員；

3.獲得縣（市）級(jí)及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、學(xué)科帶頭人、骨干教師、有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員稱號(hào)之一；

4.獲得縣（市）級(jí)及以上教育主管部門的教學(xué)成果獎(jiǎng)或教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)；急需緊缺學(xué)科教師曾獲縣（市）級(jí)及以上黨委政府、教育主管部門組織的專業(yè)領(lǐng)域比賽二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)；

5.曾受過縣（市）級(jí)及以上黨委政府通報(bào)表揚(yáng)、表彰；曾獲縣（市）級(jí)教育主管部門組織的課堂教學(xué)競賽一等獎(jiǎng)、州級(jí)二等獎(jiǎng)及以上層次獎(jiǎng)項(xiàng)。

（三）有下列情形之一的人員，不得參加公開選調(diào)

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

3.有違反教師職業(yè)道德行為的人員；

4.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形人員。

五、公開選調(diào)程序

（一）發(fā)布公開選調(diào)通告

在西雙版納州教育體育局門戶網(wǎng)站窗口（https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzjyj/xsbnzjyj.dhtml）及其他相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公開選調(diào)通告。

（二）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月7日至3月13日。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名，報(bào)考人員將報(bào)名材料原件掃描后制作成PDF文檔后以文件名“報(bào)考崗位+姓名”打包發(fā)送至公開選調(diào)指定郵箱：

西雙版納州教育研究所郵箱：xsbnjks@126.com（聯(lián)系人及聯(lián)系電話：儲(chǔ)老師0691-2127118）

3.報(bào)名材料：

（1）《2024年西雙版納州教育研究所公開選調(diào)教研員報(bào)名表》（附件2）；

（2）本人戶口簿、有效期內(nèi)的居民身份證掃描件；

（3）本人畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、海外留學(xué)畢業(yè)生提供教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（PDF格式）；

（4）教師資格證（PDF格式）；

（5）普通話水平等級(jí)證書（PDF格式）；

（6）專業(yè)技術(shù)職稱證書、現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位聘用認(rèn)定表；

（7）《全國人事檔案專項(xiàng)審核專用干部任免審批表》《事業(yè)單位管理人員聘任免任備案表》《年度履職考核登記表》掃描件；

（8）符合基本條件及基本資格的證明材料。

4.報(bào)名要求。報(bào)考人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息。填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤導(dǎo)致未通過資格審核的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)；報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消考試資格；報(bào)考人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的，取消考試資格。

注意事項(xiàng)：

（1）每位報(bào)考人員只能報(bào)考本次選調(diào)中的一個(gè)崗位；

（2）報(bào)名和考試使用的身份證必須一致；

（3）報(bào)名時(shí)所填專業(yè)名稱須與取得的畢業(yè)證書上專業(yè)名稱一致，所填職稱等級(jí)與取得且現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)職稱證書上系列、等級(jí)一致；

（4）報(bào)名材料中，個(gè)人簽名處一律用黑色鋼筆手寫簽名，需要加蓋公章的材料必須按要求提供。

（三）資格審查。選調(diào)單位在收到報(bào)考人員報(bào)名材料后進(jìn)行資格審查，并通過郵箱反饋資格審查結(jié)果。報(bào)名通過資格審查的，不得再改報(bào)其他崗位。報(bào)名期間，資格審查結(jié)果為“不合格”的報(bào)考人員，可改報(bào)符合條件的其他崗位；資格審查結(jié)果為“退回補(bǔ)充資料”的報(bào)考人員，應(yīng)根據(jù)公開選調(diào)單位要求及時(shí)補(bǔ)充完善相關(guān)資料。

資格審查貫穿公開選調(diào)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件資格的，取消其考試和聘用資格。

（四）面試

成立面試考核組，對(duì)通過資格審查的報(bào)考人員進(jìn)行面試。面試采取說課（占50%）+闡述個(gè)人教研工作理念和設(shè)想（占35%）+答辯（占15%）方式進(jìn)行。說課、闡述個(gè)人教研工作理念和設(shè)想：主要考核報(bào)考人員知識(shí)儲(chǔ)備和知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)能力、教研設(shè)計(jì)能力、教研實(shí)施能力、教研效果，以及職業(yè)認(rèn)知、思維品質(zhì)、言語表達(dá)等基本素質(zhì)。答辯：面試考核組結(jié)合說課和理念設(shè)想提出相關(guān)問題，進(jìn)行現(xiàn)場答辯。

面試滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。1:1進(jìn)行面試的最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的環(huán)節(jié)。在最低合格分?jǐn)?shù)線以上，以同崗位面試成績從高到低的順序，按崗位人數(shù)等額確定體檢考察人選。面試成績并列時(shí)，進(jìn)行加試，以加試后的成績確定排名先后。

（五）體檢

體檢由公開選調(diào)單位組織實(shí)施，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范》執(zhí)行。

根據(jù)面試成績從高到低的順序，按照選調(diào)崗位計(jì)劃選調(diào)人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行，體檢須在縣級(jí)以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，報(bào)考人員可以在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。出現(xiàn)體檢不合格情況時(shí)，在同一崗位面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照面試成績排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）考察

考察由公開選調(diào)單位組織實(shí)施，按照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范》執(zhí)行。

體檢合格人員，確定為考察對(duì)象?？疾熘饕槍?duì)報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。

考察合格的，確定為擬選調(diào)人員；考察不合格的，不予聘用。如有考察不合格或報(bào)考人員放棄考察的，在同一崗位面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照面試成績排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）公示和聘用

體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬選調(diào)人員。擬選調(diào)人員名單在州教育體育局門戶網(wǎng)站（https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzjyj/xsbnzjyj.dhtml）進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員，報(bào)西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

對(duì)公示反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合選調(diào)條件的取消聘用資格，對(duì)反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

六、選調(diào)紀(jì)律

（一）選調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。

（二）對(duì)違反選調(diào)紀(jì)律的報(bào)考人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（三）從事選調(diào)工作的人員與報(bào)考人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）等有關(guān)規(guī)定實(shí)行崗位回避和履職回避。選調(diào)工作人員違反招聘紀(jì)律的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

七、未盡事宜另行公告。

八、本公告由西雙版納州教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：西雙版納州教育研究所0691-2127118

監(jiān)督電話：西雙版納州紀(jì)委州監(jiān)委駐州教育體育局紀(jì)檢監(jiān)

察組0691-2139138

西雙版納州教育體育局0691-2122712

西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局0691-2148541

附件：1.2024年西雙版納州教育研究所公開選調(diào)教研員崗位信息表.xlsx

2.2024年西雙版納州教育研究所公開選調(diào)教研員報(bào)名表.xls

西雙版納州教育體育局

2024年3月6日

來源：https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzjyj/38904.news.detail.dhtml?news_id=2914208