保山市公安局隆陽分局巡特警大隊招錄

警務輔助人員公告

為適應公安工作發(fā)展，進一步加強隆陽公安警務輔助人員隊伍建設，經(jīng)報請保山市公安局隆陽分局同意，現(xiàn)擬向社會公開招聘16名警務輔助人員。警務輔助人員不具有人民警察和國家公務員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權。經(jīng)綜合考核后，確定聘用的輔警人員與分局委托的勞務派遣公司（保山智合人力資源咨詢有限公司）按規(guī)定程序訂立勞動合同，并派遣到分局工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。做到信息公開、過程公開、結果公開。

二、招聘范圍和對象

符合崗位要求的高中（中專）及以上未就業(yè)畢業(yè)生，年齡計算截止報名當天。

三、招考崗位及人數(shù)

此次共招聘警務輔助人員16人，僅限男性，招錄后交由隆陽公安分局巡特警大隊統(tǒng)一分配使用。

四、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

3.自愿從事公安輔警工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；

4.具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密；

5.年齡18周歲以上，35周歲以下（1989年2月23日—2006年2月23日）；

6.具有高中（中專）及以上學歷（退伍軍人可放寬至初中）；

7.男性身高1.60米以上（勤務輔警1.65米以上），女性身高1.56米以上；

8.雙眼矯正視力0.8以上（標準對數(shù)視力不低于4.9）；

9.身體健康，五官、體型端正，無殘疾，無色盲，無紋身，無明顯生理缺陷，具有正常履行職責所需的身體素質(zhì)和工作能力；

10.熟悉圖像偵查、情報分析研判、警犬、系統(tǒng)維護、醫(yī)學、化學等與公安工作有關的專業(yè)技術的報考人員可適當放寬招錄條件。

（二）優(yōu)先聘用條件

1.優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、人民警察、警務輔助人員和因公犧牲機關事業(yè)單位工作人員的配偶或子女；

2.在同等條件下，優(yōu)先招聘退伍軍人、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業(yè)生，以及具備崗位所需專業(yè)或特長者；

（三）有下列情形之一的人員，不予聘用：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，有犯罪記錄或違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的（含疑似吸毒人員）；

3.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

4.曾因違反警務輔助人員有關管理規(guī)定而解除勞動合同，或被紀委督察通報、處理過的；

5.個人存在征信連續(xù)3次逾期或者總逾期6次以上的；

6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

8.具有嚴重身體或精神疾病，患有癲癇等間接性疾病，不宜從事警務輔助工作的；

9.現(xiàn)役軍人和在讀全日制高校學生；

10.其他不符合聘用的情形。

五、報名及資格審查

（一）報名時間

2024年2月26日至3月1日全天。

（二）報名地點

現(xiàn)場報名地點：保山市公安局隆陽分局巡特警大隊（新雨社區(qū)派出所門衛(wèi)室）

（三）報名材料

由本人攜帶以下材料到現(xiàn)場報名：

1.居民身份證原件及正反面復印件(2份)；

2.戶口簿原件及復印件，戶口簿首頁和本人頁復印到同一張；

3.畢業(yè)證、學歷（學位）證書原件及復印件2份；

4.近期小一寸白色底版證件照片3張、二寸白色底版照片2張；

5.退伍證書原件及復印件；

6.招聘資格條件中要求的相關證書原件及復印件；

7.個人征信報告明細（詳細版）；

8.《隆陽公安分局巡特警大隊警務輔助人員報名登記表》。

9.政審表(尿液檢測證明，政審表上需證明本人及近親屬無違法犯罪記錄等），派出所審查意見必須寫清楚本人及近親屬有無違法犯罪情況。

（四）資格審查

保山市公安局隆陽分局巡特警大隊公開招聘警務輔助人員領導小組工作人員對報名人員的身份、年齡、學歷、身高、視力等進行資格審查，符合招聘條件者，準予進行后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其招聘資格。

六、考試（由分局統(tǒng)一組織考試）

（一）筆試（占總成績的60%）

考試內(nèi)容，公安基礎知識（總分70分）：《人民警察法》《中華人民共和國治安管理處罰法》。

（二）面試（占總成績的40%）

根據(jù)考生的筆試成績，按照1：2的比例從高分到低分依次確定進入面試資格復審的人員名單。面試總分100分。

（三）體能測試

參照《招考人民警察體能測試標準》，男性為10米×4往返跑、1000米跑；女性為10米×4往返跑、800米跑。兩項平均分達到規(guī)定標準的為合格。體能測試結束的當天公布體能測試結果。

七、體檢和政審

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由參檢人員承擔，體檢合格人員進入考察階段，體檢不合格者，不予聘用，體檢時間地點另行通知。

體檢、體能測試合格者列入考察政審對象。考察工作由保山市公安局隆陽分局巡特警大隊公開招聘警務輔助人員領導小組工作人員具體組織實施。主要考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應聘人員的擬聘用資格：

（一）不能擁護黨的領導，不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

（二）組織紀律渙散，嚴重違反勞動紀律的。

（三）不符合招聘崗位所需資格條件的。

（四）其它不能聘用的情況。

八、工資保障與福利待遇

招聘為警務輔助人員的，應當按照國家有關法律法規(guī)簽訂勞動合同，試用期1個月。所聘用的警務輔助人員實行分類工資制度，具體標準如下：

（一）正式聘用的警務輔助人員基本工資為：級別工資1500元/月，崗位工資1000元/月。

（二）正式聘用的警務輔助人員每年進行一次綜合考核，考核合格的，每年晉升一個級別增加一級級別工資50元。

（三）表現(xiàn)優(yōu)異擔任協(xié)理員職務的10名警務輔助人員，每人每月增加（補貼）職務工資700元。

（四）特殊崗位津貼:每人每月800元。

（五）績效考核工資300元/月，每年進行一次綜合考核，考核合格的，逐年增加績效工資300元。

（六）依法為警務輔助人員辦理“五險一金”：養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療保險和住房公積金。

（七）為所有警務輔助人員購買大病醫(yī)療保險，購買人身意外傷害保險。

聯(lián)系人：孔警官 13908757277（微信同號）

楊警官 18887557978

保山市公安局隆陽分局巡特警大隊

2024年2月26日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/AZ4PM0bs2tuu2ZJ7oKFMKA