西雙版納州公安局2024年警務(wù)輔助人員招聘公告
根據(jù)工作需要，西雙版納州公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱輔警），有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
招聘原則
按照“公平、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招考，擇優(yōu)聘用。
招聘崗位
在西雙版納州公安局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)從事勤務(wù)工作的輔警，輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)。本次共招聘7人，詳見《西雙版納州公安局輔警招聘崗位設(shè)置表》（附件1）。
工資待遇
工資為3500元/月（含個(gè)人繳納五險(xiǎn)部分），享有基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)。
招聘條件
基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排；
3.自愿從事公安輔警工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神；
4.年齡為18周歲以上、35周歲以下；
5.西雙版納州戶籍；
6.身體健康，無色盲、無口吃、無紋身；
7.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件；
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。
優(yōu)先聘用條件
1.優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女；
2.在同等條件下，優(yōu)先招聘退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員；
3.在同等條件下，優(yōu)先招聘建檔立卡貧困戶人員；
4.在同等條件下，學(xué)歷高者優(yōu)先聘用；
5.在同等條件下，優(yōu)先招聘因公犧牲警務(wù)輔助人員的配偶子女。
有下列情形之一的人員，不予聘用
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
2.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
5.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
6.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
7.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;
8.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
9.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
招聘程序
1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月24日至2024年1月31日。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，請報(bào)名人員將填寫完畢的《西雙版納州公安局輔警招聘報(bào)名與資格審核表》《西雙版納州公安局輔警招聘誠信承諾書》、照片電子版以及畢業(yè)證、身份證、戶口簿、退伍證等證照打包發(fā)送至州公安局政治部人事科郵箱：1005260437@qq.com。
資格審查
1.資格審查時(shí)間：另行通知。
2.資格審查材料：
（1）畢業(yè)證、身份證、戶口簿、退伍證原件及復(fù)印件（A4紙1份）；
（2）近期正面免冠1寸照片5張；
（3）報(bào)名表1份。報(bào)考人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫個(gè)人信息，因個(gè)人填寫的信息和所附的相關(guān)證件材料有誤或不完整造成的后果，由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任；對于弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)終止或取消其考試聘用資格，并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的規(guī)定予以處理。
（4）革命烈士的配偶子女報(bào)名時(shí)提交《革命烈士證明書》和能夠證明與烈士關(guān)系的材料；因公犧牲的公安英模配偶子女報(bào)名時(shí)提交“全國公安系統(tǒng)英雄模范獎(jiǎng)勵(lì)證書”、縣（區(qū)）以上黨委、政府有關(guān)部門提供的“因公犧牲人員證明”和能夠證明與其關(guān)系的材料；因公犧牲軍人和因公犧牲（死亡）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女報(bào)名時(shí)提供縣（區(qū)）以上黨委、政府有關(guān)部門提供的“因公犧牲人員證明”和能夠證明與其關(guān)系的材料；一至四級因公傷殘的人民警察配偶子女需提供“傷殘人民警察證”和能夠證明與其關(guān)系的材料。
3.報(bào)名資格審核：工作人員根據(jù)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息對照崗位需求進(jìn)行審核，符合報(bào)考資格的人員進(jìn)入考試測試。
考試測試
體能測評
時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知
測評項(xiàng)目：
男子：縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米；
女子：縱跳摸高、10米×4往返跑、800米。
體能測評原則上參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（文末掃碼獲?。﹫?zhí)行，合格者進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
筆試
采取閉卷方式，滿分100分，占綜合成績的50%。主要測試時(shí)事政治、公安基礎(chǔ)知識和寫作，不發(fā)放學(xué)習(xí)資料。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
面試
滿分100分，占綜合成績的50%。采取“結(jié)構(gòu)化”的方式進(jìn)行，主要測試邏輯思維能力、處理和解決問題能力、語言表達(dá)能力。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
綜合成績的計(jì)算
考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
上述成績中，筆試總成績、面試總成績通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果帶入綜合成績的計(jì)算表達(dá)式中；綜合成績通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)。
體檢和考察
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位考生考試綜合成績，按照從高分到低分的順序，依據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。
體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
考察
參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察的相關(guān)要求執(zhí)行。
聘用
聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，由公安機(jī)關(guān)與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。
其他說明及要求
（一）本次招聘相關(guān)信息將統(tǒng)一在西雙版納就業(yè)（bnjywxgz）及西雙版納警方（xsbn110）微信公眾號上發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成報(bào)考失誤的，后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
（二）報(bào)考人員須確保通訊暢通，以便與其聯(lián)系；因報(bào)考人員個(gè)人原因無法聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
（三）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（四）在招聘及聘用過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格，對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
（五）本次招聘工作由州公安局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督，違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，嚴(yán)肅處理。對違規(guī)情況進(jìn)行舉報(bào)的，舉報(bào)人需提供自身真實(shí)姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式和具體的舉報(bào)材料。如提供虛假身份信息或未提供相應(yīng)舉報(bào)材料的，不予受理。
聯(lián)系方式
本公告由西雙版納州公安局政治部負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，后續(xù)補(bǔ)充。
聯(lián)系電話：0691—2167064
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