西雙版納州人民醫(yī)院
2024年面向見(jiàn)習(xí)人員定向招聘非在編人員公告
為加強(qiáng)西雙版納州人民醫(yī)院人才梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)一步做好人民群眾醫(yī)療保障服務(wù)工作，擬面向醫(yī)院2022年11月-2024年1月期間的見(jiàn)習(xí)人員招聘21名非在編人員，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：
一、基本情況
現(xiàn)根據(jù)醫(yī)院急診、兒科、感染性疾病科等學(xué)科發(fā)展需要，應(yīng)對(duì)秋冬呼吸道傳染病季節(jié)性高發(fā)帶來(lái)的就醫(yī)需求，緩解醫(yī)務(wù)人員壓力，更好地解決人民群眾看病就醫(yī)需求，同時(shí)響應(yīng)國(guó)家及省政府關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生及失業(yè)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，體現(xiàn)對(duì)見(jiàn)習(xí)人員的關(guān)懷幫扶，醫(yī)院本次招聘特面向2022年11月1日-2024年1月31日在我院見(jiàn)習(xí)期滿離院或正在見(jiàn)習(xí)人員，定向招聘為非在編人員。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取自愿報(bào)名，統(tǒng)一考試、考核的辦法進(jìn)行。
三、招聘崗位（詳見(jiàn)附件1）
（一）護(hù)理崗位19名；
（二）醫(yī)學(xué)影像技術(shù)（超聲）崗位1名；
（三）醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)崗位1名。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員勞動(dòng)用工管理的通知》（云人社通〔2022〕56號(hào)）規(guī)定。
2.政治合格，遵紀(jì)守法，有積極的工作熱情和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。
3.心理、身體健康。
4.年齡在30歲以下，年齡計(jì)算至2024年1月11日（含1月11日）。
（二）對(duì)象和范圍
2022年11月-2024年1月在我院見(jiàn)習(xí)期滿離院人員或正在見(jiàn)習(xí)人員。
（三）具體條件
1.護(hù)理崗位，符合以下條件的均可報(bào)名：
（1）高中起點(diǎn)（取得高中畢業(yè)證）全日制大學(xué)?？茖W(xué)歷，護(hù)理學(xué)專業(yè)（不包含助產(chǎn)專業(yè)），報(bào)名時(shí)需取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證。
（2）取得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位（包含全日制及非全日制），護(hù)理學(xué)專業(yè)（不包含助產(chǎn)專業(yè)），報(bào)名時(shí)需取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證。
2.醫(yī)學(xué)影像技術(shù)（超聲）崗位：高中起點(diǎn)（取得高中畢業(yè)證）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)。
3.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)崗位：高中起點(diǎn)（取得高中畢業(yè)證）全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)。
（四）有下列情形的人員不得錄用：
（1）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘；
（2）在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
（3）吸毒人員；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
（5）法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。
五、招聘流程
（一）報(bào)名
由醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。
1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月11日-1月12日，早上8:00-12:00，下午14:30-18:00。截止日期之后將不再接收簡(jiǎn)歷。
2.本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，如本人無(wú)法到場(chǎng)的，可委托他人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（二）具體要求：
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷：內(nèi)容包括個(gè)人簡(jiǎn)歷表、畢業(yè)證書(shū)（含高中）、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書(shū)、身份證、見(jiàn)習(xí)結(jié)業(yè)證明及相關(guān)獲獎(jiǎng)或培訓(xùn)合格證，應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供就業(yè)推薦表、成績(jī)單。高中畢業(yè)證遺失無(wú)法提供者，可以由高中畢業(yè)學(xué)校提供的相關(guān)證明替代。
2.承諾書(shū)（考生須承諾所提供的報(bào)名材料真實(shí)有效）簽字蓋手印。（委托他人報(bào)名的提前備好或由委托人簽字按手印）
3.上述材料在報(bào)名時(shí)需提供原件及復(fù)印件（查驗(yàn)原件、收復(fù)印件），由人事科負(fù)責(zé)統(tǒng)一收集整理。
（三）資格審核
人事科工作人員負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行審核。資格審核通過(guò)者由人事科通知進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)。資格審核貫穿招聘全過(guò)程。
（四）招聘考核
本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行考核，分為綜合能力素質(zhì)測(cè)評(píng)和專業(yè)能力考核?？己藢?shí)行量化計(jì)分，滿分為100分，考核最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)根據(jù)考官的評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取剩余考官的平均分計(jì)為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
2.總成績(jī)按四舍五入后保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)成績(jī)相同情況，則根據(jù)第三位小數(shù)進(jìn)行排名。
（五）錄用
1.根據(jù)考核成績(jī)排名從高到低錄用相應(yīng)崗位招聘人數(shù)的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.擬錄用人員經(jīng)體檢合格，經(jīng)醫(yī)院會(huì)議討論通過(guò)后，公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的醫(yī)院正式錄用，與其簽訂《云南省勞動(dòng)合同書(shū)》。
3.如有特殊情況無(wú)法錄用或自行放棄錄用資格的，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。原則上只遞補(bǔ)一次。
七、薪資待遇
按西雙版納州人民醫(yī)院《非在編人員管理辦法》執(zhí)行。
八、其它事項(xiàng)
（一）本次考核工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督、州衛(wèi)生健康委巡視檢查。
（二）對(duì)違反招聘紀(jì)律的招聘工作人員和考生，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
（三）所有招聘工作人員和考生，應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》政策規(guī)定實(shí)行回避。
（四）所有公開(kāi)招聘工作人員遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。
（五）資格審查貫穿本次招聘工作全過(guò)程。
（六）其他未盡事宜，由西雙版納州人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定。
監(jiān)督電話：紀(jì)檢監(jiān)察科0691-2123013
聯(lián)系電話：人事科0691-2139022
附件1：西雙版納州人民醫(yī)院面向見(jiàn)習(xí)人員定向招聘非在編人員招聘計(jì)劃表.xls
西雙版納州人民醫(yī)院
2023年12月29日
來(lái)源：http://www.xsbnzyy.cn/index/article/allcontent.html?parent_id=26&son_id=29&rollpic_id=53&aid=1920&level=off
