云南紅塔產業(yè)園區(qū)服務中心2024年提前招聘工作人員公告

根據《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》和《關于規(guī)范玉溪市事業(yè)單位提前招聘工作人員的通知》等文件規(guī)定，云南紅塔產業(yè)園區(qū)服務中心2024年計劃提前招聘工作人員4名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位簡介

云南紅塔工業(yè)園區(qū)2004年組建，2012年正式建園，是云南省第一批認定的省級重點工業(yè)園區(qū)，也是云南省重點培育的10個國家級園區(qū)和10個銷售收入超千億元園區(qū)之一。2022年7月，紅塔工業(yè)園區(qū)和研和工業(yè)園區(qū)優(yōu)化整合為新的紅塔工業(yè)園區(qū)（現(xiàn)更名云南紅塔產業(yè)園區(qū)），機構規(guī)格為正處級。園區(qū)整合后規(guī)劃面積37.45平方公里，形成“一園九地塊”的發(fā)展格局，產業(yè)定位以裝備制造、新能源電池為主，配套發(fā)展生物醫(yī)藥產業(yè)及綠色食品、新能源新材料產業(yè)、卷煙配套產業(yè)、數字經濟產業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)。建設全市新型工業(yè)化發(fā)展的引領區(qū)、產城深度融合發(fā)展實驗區(qū)、高水平營商環(huán)境示范區(qū)、開放型經濟和體制創(chuàng)新的先行區(qū)為目標，著力推進創(chuàng)新發(fā)展，加快產業(yè)調整升級步伐。

云南紅塔產業(yè)園區(qū)服務中心是云南紅塔產業(yè)園區(qū)管理委員會下屬公益一類財政全額撥款的事業(yè)單位，機構規(guī)格為正科級，服務中心主要負責科技創(chuàng)新和科技管理工作，承擔園區(qū)科技政策的制定、宣傳和實施，承擔創(chuàng)新型企業(yè)、高新技術企業(yè)、科技型中小企業(yè)等的申報推薦服務工作，組織協(xié)調產業(yè)基地、科技園區(qū)、孵化器、加速器等創(chuàng)新平臺的申報、指導及建設工作，為入園企業(yè)提供政策、法律、咨詢、領辦代辦等方面的指導和服務等。

二、招聘對象及范圍

具有碩士研究生及以上學歷并取得相應學位的2024年畢業(yè)生。

三、招聘崗位條件及人數

四、基本條件

（一）報考者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，服從工作安排；

2.所學專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)相符；

3. 2024年7月31日前須取得與報考專業(yè)相對應的畢業(yè)證、學位證；

4.身心健康，具備履行崗位職責所需的身體條件；

5.在云南紅塔產業(yè)園區(qū)服務年限不低于5年(含試用期)。

（二）有下列情況之一者不得報名：

1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.在公務員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中嚴重違紀被取消考試資格并在禁考期限內的人員；

5.聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不能聘用的其它情形。

五、招聘程序

整個招聘期間，考生所填寫的內容和提供的材料必須全面、真實、有效；資格審查貫穿于整個招聘過程，無論任何環(huán)節(jié)，如有不符合招聘條件或弄虛作假的人員，取消考試考核或聘用資格。

招聘期間如有放棄或不符合招聘條件者，按成績依次遞補；公示之日后不再遞補。

招聘過程中可根據實際情況對報名考試考核工作進行適當調整，如有調整另行通知。

（一）報名

報名方式：網絡報名；

報名時間：公告發(fā)布之日起至2023年12月19日。

報名流程：第一步：用微信掃描下方圖片進入小程序“統(tǒng)計助手”填寫相關內容，并上傳報名表（見附件）原件和其它報名材料原件的掃描件。審查結果通過“統(tǒng)計助手”微信公眾號消息推送。第二步：報名資格審查合格的考生掃描“紅塔產業(yè)園區(qū)2024年招聘工作群”二維碼加入工作群。

報名材料：

1.《云南紅塔產業(yè)園區(qū)人才引進報名表》（附后）；

2.身份證；

3.畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需蓋有畢業(yè)院校公章）；

4.成績表（需蓋有畢業(yè)院校公章）。

報名要求：

1．考生每人限報一個崗位；

2．報名與考試時使用的身份證必須一致；

3.考生須按要求如實填報有關信息和材料，所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內的專業(yè)方向）。

注：本次招聘專業(yè)學科設置參照教育主管部門下發(fā)的《研究生培養(yǎng)學科專業(yè)目錄》。如考生所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的考生，可以主動聯(lián)系招聘方確認報名資格。如考生不符合報考條件中的某一要素，而被審查通過的情況發(fā)生時，考生須積極配合進行相應處理。

（二）考試考核

本次招聘采取綜合面試的方法進行。

綜合面試時間：2023年12月，具體時間另行通知；

綜合面試地點：紅塔區(qū)，具體地點另行通知；

面試內容：面試主要考察考生的綜合素質。面試總分100分，按四舍五入后保留兩位小數進行計算。綜合面試成績=綜合成績，設置最低綜合成績合格線為70分，低于最低合格線者，不能進入下一招聘程序。

如因綜合成績并列導致符合服務條件人數超出招聘人數的，對末位并列人員進行加試，按照加試成績從高到低排序，分數高者進入下一招聘程序（加試內容另行通知）。

（三）簽訂就業(yè)協(xié)議

考核結束后對綜合成績進行公示，根據綜合成績按1：1的比例從高分到低分確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員，同時查驗網絡報名材料原件（收復印件一份）?？忌氃谝?guī)定的時間內簽訂就業(yè)協(xié)議，若逾期不簽訂協(xié)議的，按自動放棄處理；簽訂協(xié)議后放棄或提出解約的，支付對方違約金3萬元。

（四）資格復審

擬聘人員在規(guī)定時間內攜帶畢業(yè)證、學位證等相關資料到招聘單位和主管部門參加資格復審。擬聘用人員無故在規(guī)定時間內不參加資格復審的，取消擬聘用資格。

（五）體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行。首次體檢不合格，在5個工作日內由考生本人提出書面申請，可到上一級醫(yī)療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論。體檢費由考生自理。

（六）考察

由招聘單位和主管部門根據擬聘用崗位要求，全面了解考察對象的思想政治素質、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、職位匹配、學習和工作表現(xiàn)、資格條件、以及需要回避的情況等，并對檔案進行嚴格審核，最終形成考察認定結論。

（七）公示與聘用

對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或所反映的問題不影響聘用的，在規(guī)定時限內辦理聘用手續(xù)。擬聘人員須在規(guī)定的時間內報到，無故未按時報到者，視為自動放棄，按違約處理。

六、政策待遇

招聘人員為事業(yè)單位在職在編工作人員，享受所在單位同等條件人員的工資、社會保險及福利等待遇。

七、紀律要求

（一）報考者須留下有效聯(lián)系方式，并及時登陸玉溪人才網，了解招聘工作的進程和有關事項的公告，保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。若因報考者聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人自負。

（二）為維護招聘工作的嚴肅性，在報考工作中弄虛作假，一經查出，取消考錄資格。

（三）如聘用人員未能按時取得報名條件中要求的畢業(yè)證、學位證等相關證書的，或有其他不符合聘用條件的情況的，以及約定時間內不按時報到的，取消聘用資格。

（四）聘用單位負責人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

八、聯(lián)系方式

云南紅塔產業(yè)園區(qū)管理委員會咨詢電話：0877-2689016、0877—2689118

玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會保障局：0877—2025135

監(jiān)督電話：0877—2689085

本公告由中共云南紅塔產業(yè)園區(qū)工作委員會負責解釋，未盡事宜另行通知。

附件：《云南紅塔產業(yè)園區(qū)招聘人才報名表》

中共玉溪市紅塔區(qū)委人才工作領導小組辦公室

玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會保障局

中共云南紅塔產業(yè)園區(qū)工作委員會

2023年12月11日

來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=27098351&cateid=4