玉溪市紅塔區(qū)財政系統(tǒng)事業(yè)單位2024年提前招聘工作人員公告

根據《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》和《關于規(guī)范玉溪市事業(yè)單位提前招聘工作人員的通知》等文件規(guī)定，玉溪市紅塔區(qū)財政系統(tǒng)事業(yè)單位2024年計劃面向高校招聘12名優(yōu)秀碩士研究生作為財政系統(tǒng)干部人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：　　

一、招聘對象

具有碩士研究生及以上學歷并取得相應學位的2024年畢業(yè)生。

二、招聘崗位條件及條件

三、其它條件

（一）基本條件　

1.具有中華人民共和國國籍，堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，服從工作安排；

2.所學專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)相符；

3. 2024年7月31日前須取得與報考專業(yè)相對應的畢業(yè)證、學位證；

4.身心健康，具備履行崗位職責所需的身體條件；

5.在紅塔區(qū)財政系統(tǒng)服務年限不低于5年(含試用期)。

（二）有下列情況之一者不得報名：

1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.在公務員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中嚴重違紀被取消考試資格并在禁考期限內的人員；

5.聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不能聘用的其它情形。

四、招聘程序

整個招聘期間，應聘人員所填寫的內容和提供的材料必須全面、真實、有效；資格審查貫穿于整個招聘過程，無論任何環(huán)節(jié)，如有不符合招聘條件或弄虛作假的人員，取消考試考核及聘用資格。

招聘期間如有放棄或不符合招聘條件者，按成績依次遞補；公示之日后放棄的，不再遞補。

招聘過程中可根據實際情況對報名考試考核工作進行適當調整，如有調整另行通知。　

（一）報名

報名時間：即日起至2023年12月19日；

報名方式：網絡報名，應聘人員填寫《玉溪市紅塔區(qū)財政系統(tǒng)干部人才報名表》，連同報名材料以掃描的方式制作成電子文檔（格式為JPG或PDF，圖像清晰）打包發(fā)送至指定郵箱：yxhtczj@126.com，郵件標題固定格式為：招聘崗位+姓名+學歷。

報名材料：

1.《玉溪市紅塔區(qū)財政系統(tǒng)干部人才報名表》（附后）；

2.《基本信息表》；

3.畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需蓋有畢業(yè)院校公章）；

4.身份證掃描件；

5.成績單（需蓋有畢業(yè)院校公章）；

6.在線學籍報告；

7.相關獲獎證書、資格證書、擔任干部情況、論文發(fā)表情況、課題研究情況（含立項書、結項書等相關資料）等。

報名要求：

1.報名與考試時使用的身份證必須一致；

2.應聘人員須按要求如實填報有關信息和材料，所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內的專業(yè)方向）。

（二）考試考核

1.初選

招聘崗位數與實際參加考試考核人數超過1:5比例的崗位，先進行初選，即綜合考慮畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷學位、學業(yè)水平、獲得獎勵、擔任學生干部等因素并逐項評分，根據初選成績由高到低按1:5比例確定參加綜合面試人員；不超過1:5比例的崗位，全部報名審查合格人員參加綜合面試。

2.綜合面試

綜合面試時間：2023年12月，具體時間另行通知；

綜合面試地點：紅塔區(qū)，具體地點另行通知；

綜合面試內容：面試主要考察應聘人員的綜合素質、招聘崗位要求具備的業(yè)務素質與工作能力等。面試總分100分，按四舍五入后保留兩位小數進行計算。綜合面試成績=綜合成績，設置最低綜合成績合格線為70分，低于最低合格線者，不能進入下一招聘程序。

如因綜合成績并列導致符合服務條件人數超出招聘人數的，對末位并列人員進行加試，按照加試成績從高到低排序，分數高者進入下一招聘程序（加試內容另行通知）。

3.住宿安排：對于非紅塔區(qū)籍應聘人員，由紅塔區(qū)委人才辦為參加綜合面試人員提供人才驛站2晚的免費住宿。

（三）簽訂就業(yè)協(xié)議

考核結束后對綜合成績進行公示，根據綜合成績按1：1的比例從高分到低分確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員，同時查驗網絡報名材料原件（收復印件一份）。應聘人員須在規(guī)定的時間內簽訂就業(yè)協(xié)議，若逾期不簽訂協(xié)議的，按自動放棄處理；簽訂協(xié)議后放棄或提出解約的，支付對方違約金3萬元。

（四）資格復審

資格復審由招聘單位和主管部門進行。

進入資格復審人員必須在規(guī)定的時間內向招聘單位和主管部門提供《人才報名表》（A4紙雙面打?。?、本人身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、畢業(yè)證、學位證、相應的資格證書、任學生干部情況、獎懲情況、課題發(fā)表情況等相關證明材料的原件及復印件1份；復審不合格或未能提供報考崗位所需的學歷、學位證書的，不能進入下一招聘程序。

（五）體檢

體檢項目和標準按照《云南省公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自理。首次體檢結果為不合格的，在5個工作日內可由報考者本人提出到上一級醫(yī)療機構進行一次全面復檢的書面申請，復檢結果為最終體檢結果。

（六）考察

考察由招聘單位和主管部門進行，采取個別談話、實地走訪、查詢社會信用記錄、查詢違法犯罪記錄、同本人面談等方法進行，了解考察對象政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現(xiàn)以及是否需要回避的情況，并對考察對象的檔案進行嚴格審核，最終形成考察認定結論。

（七）公示與聘用

對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或所反映的問題不影響聘用的，在規(guī)定時限內辦理聘用手續(xù)。擬聘人員須在規(guī)定的時間內報到，無故未按時報到者，視為自動放棄，按違約處理。

五、相關待遇

（一）福利待遇

招聘人員為事業(yè)單位在職在編工作人員，享受所在單位同等條件人員的工資、社會保險及福利等待遇。

（二）培養(yǎng)選拔

聘用人員作為玉溪市紅塔區(qū)財政系統(tǒng)專業(yè)化干部人才；應聘到財政所的人員，由各（鄉(xiāng)）街道負責具體管理。　　

六、紀律要求

（一）報考者須留下有效聯(lián)系方式，并及時登陸玉溪人才網，了解招聘工作的進程和有關事項的公告，保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。若因報考者聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人自負。

（二）為維護招聘工作的嚴肅性，在報考工作中弄虛作假，一經查出，取消考錄資格。

（三）如聘用人員未能按時取得報名條件中要求的畢業(yè)證、學位證等相關證書的，或有其他不符合聘用條件的情況的，以及約定時間內不按時報到的，取消聘用資格。

（四）聘用單位負責人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

本公告由玉溪市紅塔區(qū)財政局負責解釋，未盡事宜另行通知。

聯(lián)系電話：

1.玉溪市紅塔區(qū)財政局：0877-6169266、18187724397（張老師）、15096783090（何老師）

2.玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會保障局：0877-2025135

監(jiān)督電話：0877-6130815

附件：

1.玉溪市紅塔區(qū)財政系統(tǒng)干部人才報名表

2.基本信息表

中共玉溪市紅塔區(qū)委人才工作領導小組辦公室

玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會保障局

玉溪市紅塔區(qū)財政局

2023年12月11日

來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=27096351&cateid=4