保山市公安局隆陽分局警令部招聘

警務輔助人員公告

為適應公安工作發(fā)展，進一步加強隆陽公安警務輔助人員隊伍建設，經(jīng)報請分局同意，保山市公安局隆陽分局警令部面向社會公開招聘2名警務輔助人員。警務輔助人員不具有人民警察和國家公務員身份，不行使人民警察職權。經(jīng)綜合考核后，確定聘用的輔警人員與分局委托的勞務派遣公司按規(guī)定程序訂立勞動合同，并派遣到分局工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招考崗位及人數(shù)

警務輔助人員2人（勤務崗），限男性。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

（三）自愿從事公安輔警工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；

（四）具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密；

（五）年齡18周歲以上，35周歲以下（1987年11月6日—2005年11月6日）；

（六）具有高中（中專）及以上學歷（退伍軍人可放寬至初中）；

（七）男性身高1.60米以上（勤務輔警1.65米以上），女性身高1.56米以上；

（八）雙眼矯正視力0.8以上（標準對數(shù)視力不低于4.9）；

（九）身體健康，五官、體型端正，無殘疾，無色盲，無紋身，無明顯生理缺陷，具有正常履行職責所需的身體素質(zhì)和工作能力；

（十）熟悉辦文辦會、新聞宣傳、計算機應用等與公安工作有關的專業(yè)技術的報考人員可適當放寬招錄條件。

有下列情形之一的人員，不得招聘為警務輔助人員：

（一）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，有犯罪記錄或違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；

（二）曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的（含疑似吸毒人員）；

（三）被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

（四）曾因違反警務輔助人員有關管理規(guī)定而解除勞動合同，或被紀委督察通報、處理過的；

（五）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

（六）本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

（七）其他不適合從事警務輔助工作的。

三、報名及資格審查

（一）報名時間

2023年11月9日至11月17日上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。

（二）報名地點

保山市公安局隆陽分局警令部

（三）報名材料

由本人攜帶以下材料到現(xiàn)場報名：

1.報名登記表

2.政審表(尿液檢測證明，政審表上需證明本人及近親屬無違法犯罪記錄等），派出所審查意見必須寫清楚本人及近親屬有無違法犯罪情況。

3.個人征信報告明細

4.五張彩色5分照片（不限底板顏色）作為備用。

5.本人身份證復印件2份

6.本人戶口本戶主頁和本人頁復印在一張A4紙上需提供2份

7.畢業(yè)證復印件2份

8.體檢報告1份體檢醫(yī)院為第二人民醫(yī)院健康體檢中心，地址：春曉巷30號。（入職體檢、心電圖、傳染病、B超、肝功能）

9.農(nóng)行銀行卡復印件

（四）資格審查

現(xiàn)場報名時，由保山市公安局隆陽分局公開招聘警務輔助人員領導小組工作人員對報名人員的身份、年齡、學歷、身高、視力等進行資格審查，符合招聘條件者，準予進行后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其招聘資格。

四、考試(保山市公安局隆陽分局統(tǒng)一組織考試)

（一）筆試（占總成績的60%）

考試內(nèi)容，公安基礎知識（總分70分）：《人民警察法》《中華人民共和國治安管理處罰法》。

（二）面試（占總成績的40%）

根據(jù)考生的筆試成績，按照1：1.2的比例從高分到低分依次確定進入面試資格復審的人員名單。面試總分100分。

（三）體能測試

參照《招考人民警察體能測試標準》，男性為10米×4往返跑、1000米跑；女性為10米×4往返跑、800米跑。兩項平均分達到規(guī)定標準的為合格。體能測試結(jié)束的當天公布體能測試結(jié)果。

五、體檢和政審

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理，體檢時間地點另行通知。

體檢、體能測試合格者列入考察政審對象?？疾旃ぷ饔杀Ｉ绞泄簿致￡柗志止_招聘警務輔助人員領導小組具體組織實施。主要考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應聘人員的擬聘用資格：

（一）不能擁護黨的領導，不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

（二）組織紀律渙散，嚴重違反勞動紀律的。

（三）不符合招聘崗位所需資格條件的。

（四）其它不能聘用的情況。

六、工資保障與福利待遇

招聘為警務輔助人員的，應當按照國家有關法律法規(guī)簽訂勞動合同，試用期1個月。所聘用的警務輔助人員實行分類工資制度，具體標準如下：

（一）正式聘用的警務輔助人員基本工資為：級別工資1500元/月，崗位工資1000元/月。

（二）正式聘用的警務輔助人員每年進行一次綜合考核，考核合格的，每年晉升一個級別增加一級級別工資50元。

（三）特殊崗位津貼:每人每月300元。

（四）績效考核工資200元/月。

（五）依法為警務輔助人員辦理“五險一金”：養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療保險和住房公積金。

（六）為所有勤務輔助人員購買大病醫(yī)療保險，為特崗勤務輔助人員購買人身意外傷害保險。

聯(lián)系人：羅警官、雷警官

聯(lián)系電話：0875-2122886。

保山市公安局隆陽分局警令部

2023年11月9日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/c0Ub3pQ6TcM_5vJX0W8mvQ