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云南省保山市隆陽(yáng)區(qū)2015年公開招聘農(nóng)村完中普崗教師公告

[日期:2015-02-26] 來源:隆陽(yáng)教育網(wǎng)

根據(jù)《云南省保山市隆陽(yáng)區(qū)2015年公開招聘農(nóng)村完中普崗教師方案》,現(xiàn)將云南省保山市隆陽(yáng)區(qū)2015年公開招聘農(nóng)村完中普崗教師相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘的原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)聘用的原則。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、招聘崗位

計(jì)劃招聘20人,具體如下:

單位 合計(jì) 數(shù)學(xué) 英語(yǔ) 物理 生物 地理 歷史 政治 計(jì)算機(jī) 體育 音樂
保三中 4     1   1 1 1      
保九中 4 1 1       1       1
壩灣中學(xué) 3   1 1           1  
芒寬中學(xué) 4 1 1 1         1    
瓦房中學(xué) 5 1 1   1 1 1        

招聘范圍

2015屆全日制國(guó)民教育一本及以上專業(yè)畢業(yè)生。

四、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;

(二)遵紀(jì)守法、品行端正、具有為人民服務(wù)的精神,在校期間未受過任何紀(jì)律處分;

(三)身體健康,無明顯生理缺陷,熱愛高中教育事業(yè);

(四)五官端正,身體素質(zhì)好,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字表述能力,有一定的組織和溝通能力,熟練操作計(jì)算機(jī),能吃苦耐勞,安心學(xué)校工作;

(五)取得高中及以上教師資格或教師資格“兩學(xué)”考試合格證、普通話達(dá)二級(jí)乙等及以上;

(六)應(yīng)聘英語(yǔ)、音樂、體育學(xué)科教師的,原則上要求所學(xué)專業(yè)與申請(qǐng)服務(wù)崗位學(xué)科一致。

五、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):2015年3月12日上午8:30-11:30云南省2015屆師范類高校畢業(yè)生和畢業(yè)研究生雙向選擇洽談會(huì),在云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)(昆明市呈貢區(qū)吳家營(yíng)大學(xué)城)足球場(chǎng)。報(bào)名時(shí)提交材料:學(xué)生證、身份證、大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證(教師資格“兩學(xué)”合格證、普通話等級(jí)證)及其它能證明考生個(gè)人能力的證書原件和復(fù)印件。交近期彩色免冠大一寸照片2張。

(二)確定面試人員:根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名情況,經(jīng)招聘工作組查閱個(gè)人資料和面談,按招聘崗位1:2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員;達(dá)不到比例的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試人員。

(三)面試:2015年3月12日下午14:30開始,面試地點(diǎn)報(bào)名結(jié)束后另行通知。按規(guī)定在紀(jì)檢部門的監(jiān)督下,由隆陽(yáng)區(qū)組織、人社、教育主管部門及用人單位組成評(píng)委會(huì),采用結(jié)構(gòu)化面試的方式現(xiàn)場(chǎng)對(duì)面試人員的教師職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行考察了解,并進(jìn)行量化打分,75分為合格,面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī),如同一崗位出現(xiàn)成績(jī)并列,無法確定擬聘人員的,加試一題,按加試成績(jī)從高到低確定擬聘人員。

(四)確定招聘對(duì)象:面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上,每個(gè)招聘崗位成績(jī)第一名者確定為擬招聘對(duì)象。由隆陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、隆陽(yáng)區(qū)教育局和用人學(xué)校與被招聘對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)簽訂聘用協(xié)議書。待遇按國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的相關(guān)政策和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)資格復(fù)審:簽約對(duì)象于2015年8月19日持身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證(教師資格“兩學(xué)”合格證)、普通話等級(jí)證、學(xué)籍檔案等原件和復(fù)印件到區(qū)人社局和用人單位報(bào)到,同時(shí)接受資格復(fù)審,復(fù)審不合格的,取消聘用資格。

(六)考核:用人單位及主管部門對(duì)簽約對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、專業(yè)能力等情況進(jìn)行全面考核。

(七)體檢:組織簽約對(duì)象統(tǒng)一到縣級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按通知參加體檢的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(八)公示聘用:考核、體檢合格的簽約對(duì)象,經(jīng)公示7個(gè)工作日無異議,并報(bào)市人社局審批后,與用人單位正式簽訂聘用合同。

六、紀(jì)律和要求

(一)對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的畢業(yè)生,取消擬招聘資格。

(二)堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的,實(shí)行回避。

(三)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密。工作人員應(yīng)做到:不向任何人透露面試的相關(guān)信息;不談?wù)撋婕邦}目、題型、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等話題;不記錄、傳播、泄露試卷內(nèi)容。對(duì)在面試和招聘工作中泄題、漏題及相關(guān)舞弊行為的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)處罰。

(四)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé),招聘工作做到信息公開,過程公開,結(jié)果公開,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

(五)考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名和面試,面試遲到15分鐘和考生填寫的電話聯(lián)系方式經(jīng)多次聯(lián)系不通者按自動(dòng)棄權(quán)處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話:隆陽(yáng)區(qū)紀(jì)委  2134491

咨詢電話:隆陽(yáng)區(qū)教育局人事股  2160711

隆陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

隆陽(yáng)區(qū)教育局

2015年2月10日

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