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2023年昆明市祿勸縣烏東德鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘編外人員簡章

[日期:2023-10-09] 來源:云南博達(dá)服務(wù)公司公眾號

祿勸彝族苗族自治縣烏東德鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘編外人員

根據(jù)工作需要,祿勸彝族苗族自治縣烏東德鎮(zhèn)衛(wèi)生院委托云南博達(dá)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘編外工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘性質(zhì)和專業(yè)職數(shù)

本次招聘為勞務(wù)派遣用工性質(zhì),共招聘2人,實(shí)行勞動合同制管理,崗位為祿勸彝族苗族自治縣烏東德鎮(zhèn)衛(wèi)生院編外人員。具體招聘崗位由單位試用后調(diào)配。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須符合下列條件

1.遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度,無違紀(jì)違法行為;

2.具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;熱愛醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè),有較強(qiáng)的服務(wù)意識、溝通能力和奉獻(xiàn)精神,吃苦耐勞,具有大局意識和團(tuán)隊(duì)合作精神;

3.祿勸戶籍,??萍耙陨蠈W(xué)歷,護(hù)理專業(yè),具有護(hù)士資格證;

4.身體健康,體檢合格,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.招聘年齡范圍:30周歲以下(含30歲,即1993年10月以后出生)。

(二)有下列情形之一者不得報名:

1.應(yīng)聘人員弄虛作假提供虛假證明材料的;

2.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

3.具有嚴(yán)重身體或精神疾病,不宜從事醫(yī)療衛(wèi)生工作的;

4.國家法律、法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形人員。

三、聘用及人員管理

(一)用工方式:勞務(wù)派遣方式

(二)聘用:由云南博達(dá)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司按崗位要求招考錄用并簽訂正式勞動合同后,以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位,由用工單位統(tǒng)籌分配崗位。

(三)人員管理:在祿勸彝族苗族自治縣烏東德鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理和指導(dǎo)下從事醫(yī)療衛(wèi)生工作,派遣員工的工作崗位、工作內(nèi)容、工作職責(zé)、作息制度、績效考核等按照祿勸彝族苗族自治縣烏東德鎮(zhèn)衛(wèi)生院的規(guī)定執(zhí)行。云南博達(dá)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司對派遣員工進(jìn)行勞動關(guān)系管理。

四、工資及福利待遇

本次招聘的編外人員實(shí)行統(tǒng)一管理,試用期三個月,試用期工資2000元/月,試用期滿經(jīng)過考核合格后轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后基本工資2500元/月(含崗位補(bǔ)助),購買職工養(yǎng)老保險、工傷保險及失業(yè)保險。并根據(jù)工作實(shí)際和考核發(fā)放績效。

五、招聘方式

由云南博達(dá)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司按相關(guān)要求辦理。本次招聘按如下程序進(jìn)行:報名→資格審查→面試→體檢→公示→辦理試用及聘用手續(xù)。

(一)報名

1.報名方式:采取現(xiàn)場報名方式;

2.報名時間:2023年10月10日—10月13日(每天上午8:30-11:30;下午14:30-17:30)

3.報名地點(diǎn):云南博達(dá)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(祿勸縣城六隊(duì)小區(qū)園西路 63 號)

咨詢電話:68968186

張老師13708412587、張老師15825250450

4.應(yīng)聘人員報名請事先下載填寫附件1、《祿勸彝族苗族自治縣烏東德鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘編外工作人員報名表》并粘貼照片、附件2《報考祿勸彝族苗族自治縣烏東德鎮(zhèn)衛(wèi)生院編外工作人員誠信承諾書》,并由本人攜帶戶口冊、身份證、學(xué)歷證書、執(zhí)業(yè)資格證書參加報名。報名時請攜帶原件和復(fù)印件,出示原件審核,并由工作人員收取復(fù)印件,未能提供原件的視為不具備報名條件。

5.根據(jù)云價收費(fèi)[2011]15號及云財非稅[2016]1號文件規(guī)定,對報考人員每人收取考務(wù)費(fèi)40元。因本人原因未參加面試及后續(xù)程序的,費(fèi)用不予退還。

(二)面試面試為結(jié)構(gòu)化面試。面試總分為100 分,成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后 2 位,現(xiàn)場予以公布。

(三)體檢體檢根據(jù)面試成績由高分到低分的順序按崗位招聘計劃人數(shù)1:1 的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由個人自行承擔(dān)。體檢結(jié)論一經(jīng)作出,不再進(jìn)行復(fù)檢。

若因本人主動放棄、體檢不合格等原因造成缺額的,按照面試成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。

(四)公示擬聘用人員名單將在“云南博達(dá)服務(wù)公司”微信公眾平臺上進(jìn)行公示,公示期5天。

(五)聘用經(jīng)公示期滿無異議的,對符合聘用條件的人員按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則,統(tǒng)一按程序辦理聘用手續(xù),與云南博達(dá)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同,并按人社部門規(guī)定購買社會保險。試用期滿考核不合格的,不予聘用;辦理聘用手續(xù)之前,報考人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除,并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格,造成的后果由本人自行承擔(dān)。

六、招聘信息發(fā)布本次公開招聘信息在“云南博達(dá)服務(wù)公司”微信公眾平臺上發(fā)布。

七、補(bǔ)聘因試用期考核不合格造成人員缺額的,優(yōu)先從本次招聘進(jìn)入面試人員中按照成績從高到低依次遞補(bǔ),不再組織面試。

八、重要提示

(一)報考人員必須確保報名時填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由報考人員自行承擔(dān)。

(二)招聘過程中,報考人員應(yīng)隨時保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的,后果由報考人員自行承擔(dān)。

(三)報考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的,一切后果由報考人員自行承擔(dān)。

(四)本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班,不指定任何考試用書。

(五)請報考人員仔細(xì)閱讀并嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反聘用考試紀(jì)律的報考人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯法律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

本公告由云南博達(dá)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

云南博達(dá)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

2023 年10月9日

附件1.docx

附件2.docx

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/16I4KNO4txRrEVBz-NcJSQ

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