黄色一级欧美,怡红院日韩,国产日韩欧美综合一区,欧美亚洲综合另类在线观看,高清一区在线,国产69成人免费视频观看,国产欧美日韩精品在线

背景:
閱讀全文

2023年西雙版納州勐??h下半年事業(yè)單位急需緊缺人才招聘面試通告

[日期:2023-10-09] 來源:勐??h人力資源和社會保障局網(wǎng)站

2023年勐海縣下半年事業(yè)單位急需緊缺人才招聘面試通告

根據(jù)《2023年勐??h下半年事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘工作通告》,現(xiàn)將2023年勐??h下半年事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘面試相關(guān)事項(xiàng)通告如下:

一、面試人員名單及分組

詳見附件《2023年勐??h下半年事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘面試人員名單及分組》。

二、面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間:2023年10月9日(星期一)下午14:30,請考生于面試當(dāng)天14:00前到達(dá)面試地點(diǎn)。

面試地點(diǎn):勐??h民族文化中心(民族會堂)進(jìn)行。

三、面試內(nèi)容、時(shí)間、方式及成績計(jì)算辦法

(一)面試內(nèi)容及時(shí)間

面試內(nèi)容主要側(cè)重考核考生技能、專業(yè)能力、知識儲備、分析判斷能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、自我情緒控制等與應(yīng)聘崗位的匹配性要素。

面試時(shí)間為20分鐘,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分(等額面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分),面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

(二)面試方式

1.專業(yè)測評崗位:202301(教師崗1)采取試講方式進(jìn)行;202306(女播音主持崗)采取現(xiàn)場即興主持+現(xiàn)場播報(bào)+演播室主持方式進(jìn)行;202307(非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)管理(西傣文翻譯崗)采取現(xiàn)場傣漢語翻譯(互譯)的方式進(jìn)行。

2.結(jié)構(gòu)化面試崗位:202308(技術(shù)部管理員)、202309(口岸服務(wù)管理員1)、202312(口岸服務(wù)管理員4)、202313(不動產(chǎn)登記管理員1)、202314(不動產(chǎn)登記管理員2)、202315(勞動權(quán)益保障崗1)、202316(勞動權(quán)益保障崗2)、202318(統(tǒng)計(jì)分析崗)、202319(綜合執(zhí)法員)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

(三)面試成績計(jì)算辦法

面試成績總分為100分,由7名面試考官按要素打分(至少保留小數(shù)點(diǎn)后1位),各要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的該要素得分,各要素得分之和為該考生面試成績,面試成績四舍五入保留兩位小數(shù),面試成績于面試結(jié)束當(dāng)場公布。

四、面試程序

1.簽到、封閉面試考場。

考生、監(jiān)督人員和考務(wù)工作人員按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)點(diǎn)名簽到,考生憑《2023年勐??h下半年事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘資格復(fù)審確認(rèn)單及承諾書》、身份證入場,監(jiān)督人員和引導(dǎo)員核對考生信息。

2.確定本次面試的考官。

在監(jiān)督員的監(jiān)督下,由考務(wù)人員組織抽簽,當(dāng)場抽取上場考官,并先進(jìn)入考場。

3.考生現(xiàn)場抽簽確定面試順序。

(1)考場引導(dǎo)員將本考場的考生引到該面試考場,若有符合回避規(guī)定現(xiàn)象,考生、考官可提出回避要求。

(2)各考場引導(dǎo)員將本考場的考生引到候考室,由考生分別抽簽決定該場面試順序,將考生抽簽號與考生姓名、崗位代碼對應(yīng)進(jìn)行登記,并經(jīng)考生簽字認(rèn)可后將抽簽號貼在胸前待查??忌^規(guī)定時(shí)間不到場抽簽(或抽簽結(jié)束后才到場)的考生,視為自動棄權(quán),取消面試資格。

(3)考生攜帶手機(jī)等違規(guī)物品,將貼上注明抽簽號作為標(biāo)記,并擺放至指定位置,如有丟失后果自負(fù)。

(4)考生按抽簽序號依次到面試考場進(jìn)行面試。

4.面試在面試考場進(jìn)行,由考場主考官主持。

面試主考官要按面試工作流程的要求全面負(fù)責(zé)和主持本考場的面試工作,對本考場的其他考官和考場工作人員明確任務(wù),宣布紀(jì)律,確保本考場面試客觀公正和高效有序地進(jìn)行。

5.面試實(shí)行當(dāng)場打分并登記保存。

面試實(shí)行當(dāng)場打分,當(dāng)場公布個(gè)人面試成績,考生當(dāng)場在《成績確認(rèn)單》上簽字確認(rèn)。

6.考生面試結(jié)束后,由主考官宣布退場

考生面試結(jié)束后由考場引導(dǎo)員帶出考場,不得在考試區(qū)域逗留。面試結(jié)束后,由主考官宣布退場,并收拾考場用品、材料等交回考務(wù)室和物品室。

五、紀(jì)律及監(jiān)督

(一)對違反招聘紀(jì)律的考生,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進(jìn)行處理。

(二)遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行回避。

(三)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密,接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

(四)對違反操作規(guī)定、失密泄密、徇私舞弊等違紀(jì)違法行為的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員等,違紀(jì)行為納入個(gè)人年度考核,并按規(guī)定嚴(yán)肅處理。構(gòu)成違法犯罪的,依法追究法律責(zé)任。

(五)所有參加面試人員,必須嚴(yán)格遵守面試有關(guān)規(guī)定,自覺接受監(jiān)督員的監(jiān)督。對違反人員按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

(六)認(rèn)真做好保密工作??忌⒖脊俸凸ぷ魅藛T在考場中不得使用通訊工具。

(七)面試考官和工作人員不得參加有礙于面試的吃請等活動。

咨詢電話:勐??h人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股:0691-5128858。

附件:2023年勐??h下半年事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘進(jìn)入面試人員名單及分組.pdf

勐??h人力資源和社會保障局

2023年10月8日

來源:https://www.ynmh.gov.cn/rsj/15378.news.detail.dhtml?news_id=459783

我要咨詢或發(fā)布信息 | 編輯:zhangmingshui | 閱讀:
相關(guān)信息鏈接       西雙版納州事業(yè)單位招聘考試 
熱門培訓(xùn)課程
熱門培訓(xùn)課程
熱門評論