西雙版納綠洲國有資本持股管理有限公司補(bǔ)充招聘公告

一、招聘范圍

面向社會公開招聘。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.思想政治堅定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有良好的思想品德，正直誠信，廉潔自律。

2.遵守法律法規(guī)，職業(yè)操守和個人品行良好，本人檔案中沒有不適宜參加報名的情況。

3.具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力、處理復(fù)雜問題能力。

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，心理素質(zhì)良好。

5.在持股公司因個人原因辭職或被辭退的，或在以往招聘工作中已被錄用但主動放棄入職的，不得報名應(yīng)聘。

6.應(yīng)聘者不得報名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（二）崗位要求

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有1年（含）以上工作經(jīng)驗；

2.年齡35歲以下；

3.熟悉工程管理，具備相關(guān)法律知識，有工程項目管理經(jīng)驗為佳；具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、計劃能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行能力、溝通能力。

（三）崗位職責(zé)

1.參與項目組日常工作，包括需求確認(rèn)、項目計劃制定、風(fēng)險問題跟蹤、文檔管理、項目管理；

2.根據(jù)項目里程碑時間節(jié)點(diǎn)督辦各項目組的執(zhí)行進(jìn)展情況，協(xié)助現(xiàn)場項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行項目管理；

3.配合項目人員入場、結(jié)項離場相關(guān)工作；

4.承擔(dān)項目組其他基礎(chǔ)事務(wù)性工作；         

5.完成上級交辦的其他事務(wù)。

（四）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員。

2.在接受高等教育期間受到開除學(xué)籍或留校察看等處分的人員。

3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

5.現(xiàn)役軍人或因拒服兵役被部隊除名并退回人員。

6.本人或家庭成員，近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

7.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不適宜從事用人單位招聘崗位工作的。

8.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的。

9.法律規(guī)定不得錄用的人員。

三、招聘流程

（一）招聘流程

本次招聘流程:發(fā)布招聘公告→報名→收集應(yīng)聘資料并初步篩選→初試（筆試）→面試→確定候選人→體檢、考察、人事檔案審查→擬錄用公示→辦理聘用。

（二）報名時間及方式

1.報名時間: 2023年9月27日起至2023年10月1日24:00截止，逾期不再受理。

2.報名方式: 采用現(xiàn)場報名及網(wǎng)絡(luò)報名的方式。

（1）西雙版納州景洪市西雙版納旅游度假區(qū)曼弄楓片區(qū)雨林圣堤亞納商業(yè)步行街第6幢01、02

（2）網(wǎng)絡(luò)報名郵箱：3460522872@qq.com

報名時需攜帶的材料：

3.應(yīng)聘人員報名需提供以下材料:

（1）《應(yīng)聘人員報名登記表》（附件1，需本人簽字）。

（2）《應(yīng)聘誠信承諾書》（附件2，需本人簽字）。

（3）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)證（學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告）、職稱證書、專業(yè)技術(shù)資格證書以及滿足崗位工作要求的證明材料等相關(guān)報名材料，以便進(jìn)行資格審查。

應(yīng)聘人需將《應(yīng)聘人員報名表》Word版手簽字版和相關(guān)資料的掃描件發(fā)送至報名郵箱3460522872@qq.com，郵件“主題”和“附件”名稱格式均為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

注：我單位保證應(yīng)聘資料不外泄，對應(yīng)聘者個人信息進(jìn)行保密，報名資料概不退還。以上證件需提前準(zhǔn)備，報名時無需提交，通知參加考核時需驗原件，收復(fù)印件。

4.報名要求:

（1）每名應(yīng)聘者只能申報1個崗位，且不得重復(fù)報名；

（2）應(yīng)聘者填報報名表時，須準(zhǔn)確、真實、完整填寫個人報名信息，凡因個人原因?qū)е聢竺麩o效的，其責(zé)任由個人自行承擔(dān)。弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格或錄用資格。

（三）收集資料并初步篩選

對應(yīng)聘人員資料進(jìn)行統(tǒng)一篩選符合應(yīng)聘崗位資格條件的報名人員，在報名結(jié)束后確定參加筆試的人員名單，并根據(jù)筆試時間，由第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)以電話或短信通知本人參加筆試。

（四）筆試

筆試入圍不設(shè)置比例限制，符合條件的候選人均參加筆試，筆試試卷由第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分。

筆試考察方向為專業(yè)知識及綜合能力?？偡?00分。

筆試地點(diǎn)：西雙版納景洪市。具體時間以通知為準(zhǔn)。

（五）現(xiàn)場面試

統(tǒng)一組織現(xiàn)場面試，并根據(jù)面試時間，以電話或短信通知本人參加面試。

面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試。分脫稿演講和現(xiàn)場答辯兩個部分，總分100分(演講占60%，現(xiàn)場答辯占40%)。脫稿演講重點(diǎn)介紹工作簡歷、競爭優(yōu)勢、德才情況、工作實績和對競爭崗位的工作設(shè)想，演講時間不超過10分鐘。

面試地點(diǎn):西雙版納，具體時間及地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

綜合成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%

（六）考察

1、考察人員：根據(jù)筆試、面試得分，按照綜合成績從高到低進(jìn)行排列，按1:1的比例確定參加考察人員。

2、考察方式及標(biāo)準(zhǔn)：主要以被考察人員平時表現(xiàn)為準(zhǔn)由公司派出兩名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉、遵紀(jì)守法、個人征信等情況和崗位匹配性進(jìn)行全面考察。由被考察人員填寫《新聘用人員考察表》，并對考察人員個人檔案和所提供報考材料的真實性進(jìn)行核實，核實后確定最終考察結(jié)果?？疾烊诉x出現(xiàn)考察不合格或自動放棄的，按綜合成績順延遞補(bǔ)。

（七）體檢

以參加考察的人員確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報考人員自行承擔(dān)，體檢時間另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動棄權(quán)。體檢人員出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄的，按綜合成績順延遞補(bǔ)。

四、薪酬及福利

按照《西雙版納綠洲國有資本持股管理有限公司薪酬管理辦法（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律及監(jiān)督

（一）本次面試、考察、體檢工作接受上級主管部門、社會監(jiān)督。

（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法》實行回避。

（三）對違反操作規(guī)定、失密泄密、徇私舞弊等違紀(jì)違法行為的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員等，違紀(jì)行為納入個人年度考核，并按規(guī)定嚴(yán)肅處理。構(gòu)成違法犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

（四）對違反面試、考察、體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、取消聘用資格處理。

（五）所有參加面試、考察、體檢人員，必須嚴(yán)格遵守面試、考察、體檢有關(guān)規(guī)定，自覺接受監(jiān)督員的監(jiān)督。對違反人員按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

（六）認(rèn)真做好保密工作?？忌⒖脊俸凸ぷ魅藛T在考場中不得使用通訊工具。

（七）所有參加面試、考察、體檢的工作人員不得參加有礙于面試的吃請等活動。

咨詢電話：0691—2150566

投訴電話：15368810333

附件：

1.《西雙版納綠洲國有資本持股管理有限公司應(yīng)聘登記表》

2.《西雙版納綠洲國有資本持股管理有限公司員工招聘誠信承諾書》

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/oYd_Ll7RVGwYgzgvOH47vQ