迪慶州2023年度高層次人才專項(xiàng)招引
剛性引進(jìn)崗位資格復(fù)審、面試及后續(xù)工作安排的公告
根據(jù)《迪慶州2023年度高層次人才專項(xiàng)招引公告》相關(guān)要求，現(xiàn)將2023年度迪慶州高層次人才專項(xiàng)招引剛性引進(jìn)崗位資格復(fù)審、面試及后續(xù)工作安排有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格復(fù)審
（一）資格復(fù)審人員：報(bào)名參加迪慶州2023年度高層次人才專項(xiàng)招引剛性引進(jìn)崗位并通過資格初審人員（具體由用人單位“一對一”通知）。
（二）資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：
1.香格里拉職業(yè)學(xué)院職位
時(shí)間：2023年9月21日（星期四），上午9:00—12:00，
下午2:30—5:30；
地點(diǎn)：迪慶州人社局2號樓1樓（香格里拉市思給洛巷）。
2.迪慶州人民醫(yī)院職位
時(shí)間：2023年9月23日（星期六），上午9:00—12:00；
地點(diǎn)：迪慶州人民醫(yī)院行政樓2樓會議室（香格里拉市池慈
卡街60號）。
3.迪慶州政府項(xiàng)目投資評審中心、迪慶州建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理站、迪慶州貿(mào)易促進(jìn)會、迪慶州廣播電視安全播出監(jiān)測管理中心、迪慶州熱力開發(fā)有限責(zé)任公司職位
時(shí)間：2023年9月23日（星期六），下午2:30—5:30；
地點(diǎn)：昆明翠怡酒店1樓大堂（昆明市五華區(qū)人民中路222號）。
（三）資格復(fù)審材料
參加資格復(fù)審人員必須由本人持以下材料：
1.本人有效期內(nèi)的二代身份證原件或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證原件；
2.《迪慶州剛性引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》原件；
3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份（如還未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須保證能在聘用前取得的情況下簽訂《承諾書》）；
4.《迪慶州2023年剛性引進(jìn)高層次人才崗位表》中“業(yè)績、能力及經(jīng)歷等其他要求”欄中要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份；
5.報(bào)考人員已經(jīng)工作的，需提供單位同意推薦報(bào)考的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份；
6.《迪慶州2023年剛性引進(jìn)高層次人才崗位表》及用人單位要求的其他資格條件相關(guān)證明材料原件。
資核復(fù)審合格人員方可參加面試，未接規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的取消其參與后續(xù)環(huán)節(jié)。
二、面試
（一）面試時(shí)間及地點(diǎn)
1.香格里拉職業(yè)學(xué)院職位
時(shí)間：2023年9月23日（星期六），上午8:00；
地點(diǎn)：香格里拉職業(yè)技術(shù)學(xué)院（地址：香格里拉市迎賓大道）。
2.迪慶州人民醫(yī)院職位
時(shí)間：2023年9月24日（星期日），上午8:00；
地點(diǎn)：迪慶州人民醫(yī)院健康管理中心2樓會議室（香格里拉
市池慈卡街60號）。
3.迪慶州政府項(xiàng)目投資評審中心、迪慶州建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理站、迪慶州貿(mào)易促進(jìn)會、迪慶州廣播電視安全播出監(jiān)測管理中心、迪慶州熱力開發(fā)有限責(zé)任公司職位
時(shí)間：2023年9月24日（星期日），上午8:00；
地點(diǎn)：云南人才市場（昆明市五華區(qū)人民中路170號）。
（二）面試形式
1.香格里拉職業(yè)學(xué)院職位：采用說課+專業(yè)知識問答的方式進(jìn)行。
2.迪慶州政府項(xiàng)目投資評審中心、迪慶州建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理站、迪慶州貿(mào)易促進(jìn)會、迪慶州廣播電視安全播出監(jiān)測管理中心、迪慶州熱力開發(fā)有限責(zé)任公司、迪慶州人民醫(yī)院職位：采用專業(yè)類結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。
（三）成績計(jì)算
面試滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。每個(gè)報(bào)考人員面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布個(gè)人面試成績。面試結(jié)束2個(gè)工作日內(nèi)，將通過迪慶先鋒網(wǎng)站發(fā)布面試成績排名，面試成績四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。
（四）面試時(shí)需要提供的材料
1.經(jīng)資格復(fù)審合格后簽章的《面試通知單》原件。
2.本人有效期內(nèi)的二代身份證原件或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證原件。
（五）面試注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，知曉本人報(bào)考崗位面試地點(diǎn)，并于面試當(dāng)天早上7：30至8：00務(wù)必到面試地點(diǎn)報(bào)到。報(bào)考人員應(yīng)提前熟悉面試地點(diǎn)周邊環(huán)境，鑒于可能出現(xiàn)的交通擁堵等因素，請?zhí)崆暗竭_(dá)報(bào)到地點(diǎn)，報(bào)到后面試場地將進(jìn)行封閉管理。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)的，一律不得進(jìn)入面試場地。
2.報(bào)考人員進(jìn)入面試候考室后，實(shí)行封閉管理。報(bào)考人員須將攜帶的各類手機(jī)、手表、電腦、電子閱讀器、書籍、報(bào)刊、資料等與考試無關(guān)的物品交工作人員統(tǒng)一保管，不得帶入考場。未按上述規(guī)定上交通訊工具、電子設(shè)備、文字資料等相關(guān)物品的，視為違反考試紀(jì)律，將按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
3.報(bào)考人員不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝參加面試，否則，面試成績扣5分。
4.面試序號是報(bào)考人員的唯一標(biāo)識，報(bào)考人員不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識別報(bào)考人員個(gè)人身份的信息，否則，面試成績扣5分。
5.面試過程中原則上使用普通話答題。
三、體檢、考察
面試結(jié)束后，在面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照面試成績職位排名和職位招錄人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選。若出現(xiàn)擬進(jìn)入體檢人員面試成績并列，則進(jìn)行現(xiàn)場加試，按加試成績從高到低排序，成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，加試后仍出現(xiàn)成績并列的，則繼續(xù)加試。
（一）體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消聘用資格。
進(jìn)入體檢的人員請按照報(bào)考單位的通知要求，攜帶相關(guān)證件和材料參加體檢，若出現(xiàn)體檢結(jié)果不合格或不能按時(shí)參加體檢的取消招聘資格，以報(bào)考該崗位的最低面試成績以上從高分到低分人員中依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)，體檢合格人員進(jìn)入考察階段。
（二）考察
體檢合格人員，將由用人單位參照《云南省公務(wù)員考察實(shí)施辦法（試行）》進(jìn)行，由行政主管單位會同招聘單位，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，主要考察應(yīng)聘人員是否具備招聘基本條件，內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況。對應(yīng)聘人員的檔案進(jìn)行審核，核實(shí)考察應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況，查詢被執(zhí)行失信記錄、違法犯罪等情況。
應(yīng)聘人員考察不合格，或應(yīng)聘人員自動放棄考察的，以報(bào)考該崗位的最低面試成績以上從高分到低分且體檢合格的人員中依次遞補(bǔ)。
四、公示
體檢、考察合格的擬聘用人員名單通過迪慶先鋒進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日（節(jié)假日順延）。擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的或者在擬聘用公示期結(jié)束前，擬聘用人員放棄聘用的，以報(bào)考該崗位的最低面試成績以上從高分到低分且體檢考察合格的人員中依次遞補(bǔ)。
五、聘用
經(jīng)考察、體檢合格且公示后無異議的擬聘用人員，由用人單位報(bào)州人力資源和社會保障局辦理聘用、調(diào)動手續(xù)。
用人單位和被聘人員應(yīng)嚴(yán)格履行聘用合同（協(xié)議）相關(guān)權(quán)利義務(wù)。對辦理聘用前沒有按時(shí)取得相應(yīng)證書的取消聘用資格。資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程，在任何環(huán)節(jié)報(bào)名人員如存在弄虛作假行為，或者以其他不正當(dāng)手段通過應(yīng)聘的，一律取消聘用資格。
咨詢電話:
中共迪慶州委組織部：0887—8826105
迪慶州人事考試中心：0887—8881977
香格里拉職業(yè)學(xué)院：0887—8288876
迪慶州人民醫(yī)院：0887—8233397
中共迪慶州委組織部
迪慶州人力資源和社會保障局
2023年9月18日
來源：http://zswldj.1237125.cn/html/dq/2023/9/18/a68feddd-d580-404f-9c14-52dc24cb5d42.html
