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2023年保山市人民醫(yī)院招聘編外工作人員公告

[日期:2023-07-27] 來源:保山市人民醫(yī)院公眾號

保山市人民醫(yī)院2023年面向社會公開招聘編外工作人員公告

保山市人民醫(yī)院始建于1937年,經(jīng)過86余年的建設發(fā)展,現(xiàn)已成為全市唯一一所集醫(yī)療、教學、科研、預防和保健為一體的三級甲等綜合醫(yī)院,承擔著保山境內(nèi)、周邊地區(qū)及緬甸北部邊境地區(qū)急、危、重、疑、難病人的救治任務,是上海交通大學醫(yī)學院附屬新華醫(yī)院、昆明醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院的聯(lián)盟醫(yī)院,大理大學非直屬附屬醫(yī)院,國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地。編制床位1000張,開放床位1550張,設職能科室18個、臨床科室37個、醫(yī)技科室10個、教研室18個。擁有直線加速器、3.0T核磁共振(MRI)、雙源CT、數(shù)字減影血管造影(DSA)等先進醫(yī)療設備。

為加強醫(yī)院人才隊伍建設,滿足工作需要,結合醫(yī)院實際,經(jīng)研究,擬面向社會公開招聘編外工作人員23人,現(xiàn)將有關事宜公告如下:

一、招聘崗位

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。

(二)具有良好的品行。

(三)具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。

(四)具備適應崗位要求的身體條件。

(五)具備崗位所需要的其他條件。

(六)年齡要求:應聘人員年齡在18周歲以上,35周歲以下,具體年齡以崗位表設置的年齡要求為準,年齡計算截至到報名結束當天。

有下列情形之一的人員不得報考:

1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

3.受到禁考處罰期限未滿人員;

4.聘用后即與相關人員構成回避關系的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形;

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在保山市人民醫(yī)院官方網(wǎng)站、官方微信公眾號“云南省保山市人民醫(yī)院”發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1.報名時間:2023年8月2日-8月3日(上午08:00-11:30,下午14:30-17:30)

2.報名方式:現(xiàn)場報名,由本人攜帶報名相關材料自行到醫(yī)院報名。

3.報名地點:保山市人民醫(yī)院東城院區(qū)后勤綜合樓九樓905室人事科。

4.現(xiàn)場報名需提供的材料:《保山市人民醫(yī)院2023年面向社會公開招聘編外聘用人員報名登記表》(附件1)、身份證、畢業(yè)證、學位證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件掃描件;證明本人工作技能的職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)等級考核證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書(或合格證明);在校期間學習成績、學習活動經(jīng)歷(包括擔任學生會干部、黨(團)組織干部、班干部經(jīng)歷,因?qū)W習成績優(yōu)異獲獎學金等)、社會服務與社會實踐經(jīng)歷、學術成果(包括發(fā)表論文、承擔課題等情況)、普通話水平、外語水平、所獲表彰獎勵、相關從業(yè)經(jīng)歷證明等材料;應聘崗位所要求的其他證明材料;近期彩色免冠照片2張。

未按要求提交材料或材料提供不充分所產(chǎn)生的后果由應聘者個人承擔。應聘人員應對其所提供材料的真實性負責,如有弄虛作假,取消應聘資格。

5.其他注意事項:

(1)報考人員可根據(jù)所學專業(yè)、學歷等按照崗位的招聘條件進行報名,每人限報考一個崗位。

(2)報考人員填報信息應確保真實并對所提供資料的真實性、準確性、完整性負責,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合條件或弄虛作假的,立即取消報考和錄用資格。

(三)資格審查

報名結束后,醫(yī)院對應聘對象報名資料進行報名資格審查。資格審查合格者,方可參與后續(xù)面試和考核階段。資格審查貫穿招聘活動全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者有不符合崗位要求情形及弄虛作假的情形,均取消聘用資格。

(四)確定面試人員

根據(jù)報名情況,經(jīng)招聘領導小組查閱個人信息,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定進入面試人員,達不到比例的按實際報名人數(shù)進行面試。面試時間、地點另行通知。

(五)面試

1.成立面試考官組,面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下,采用結構化面試的方式進行,同一崗位使用同一套題,實行量化打分,面試成績按100分計算,最低合格分數(shù)線為75分,未達到最低合格分數(shù)線的人員不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

2.面試時間和地點屆時另行通知,無法聯(lián)系或未按要求按時到場的視為放棄面試。

(六)確定體檢對象

按照綜合成績從高分到低分并按崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。

(七)體檢

組織擬聘人員到指定醫(yī)院進行體檢,具體體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由參檢人員承擔,體檢合格人員進入考察考核階段,體檢不合格者,不予聘用。

(八)考察

體檢合格的,確定為考察對象。主要對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況進行全面考察。考察不合格者,不予聘用。

(九)公示

考察合格人員作為擬聘用人員進行公示,公示期不少于7個工作日。

(十)聘用及相關待遇

公示期滿無異議的,按相關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù),聘用為編外工作人員,按照醫(yī)院規(guī)定辦理入職手續(xù),執(zhí)行醫(yī)院編外聘用人員相關工資待遇,試用期滿考核合格后購買五險一金。聘用人員一律服從崗位安排,不服從者不予錄用。

四、人員遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領導小組研究同意,可按照面試成績在合格分數(shù)線以上人員中從高到低順序依次遞補一次:

(一)簽約人員放棄簽約、進入資格復審人員放棄資格復審的;

(二)應聘人員體檢或者考察不符合要求的;

(三)擬聘人選公示的結果影響聘用的;

(四)擬聘人選放棄聘用的;

(五)未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

(六)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、試用期

擬聘用人員體檢通過后需進行3個月試用期考核,考核通過予以聘用。

六、其他要求

(一)對違反紀律和弄虛作假的考生,取消招聘資格。

(二)堅持回避制度。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的,實行回避。

(三)遵守考試面試紀律,保守工作秘密。

(四)招聘工作做到信息公開,過程公開,結果公開,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:保山市人民醫(yī)院人事科0875—2146769

監(jiān)督電話:保山市人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察室0875—2130050

附件:保山市人民醫(yī)院2023年面向社會公開招聘編外聘用人員報名登記表

(掃描二維碼獲取登記表,提取碼:0427)

保山市人民醫(yī)院

2023年7月26日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/-QhJNyZ56XWJTiYbHZgFAw

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