富民縣城市管理綜合行政執(zhí)法局

城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)直屬中隊(duì)2013年

公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

一、單位簡(jiǎn)介

根據(jù)《富民縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)富民縣城市管理綜合行政執(zhí)法局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》（富政辦通〔2013〕2號(hào)）設(shè)立富民縣城市管理綜合行政執(zhí)法局，正科級(jí)。

主要職責(zé)：貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院、省、市政府關(guān)于開展相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)相對(duì)集中行使市容環(huán)境衛(wèi)生管理、城市規(guī)劃管理、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理、城市園林綠化管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政處罰權(quán)；履行法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定或省、市人民政府賦予的其他城市管理及綜合行政執(zhí)法的行政處罰權(quán)。依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和政策，實(shí)施市政公用設(shè)施管理、城市道路管理、城市公共綠地管理、規(guī)劃批后管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等職能職責(zé)。

人員編制：富民縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)隸屬富民縣城市管理綜合行政執(zhí)法局，富民縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)直屬中隊(duì)，核定事業(yè)編制10名。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

計(jì)劃招聘富民縣城市管理綜合行政執(zhí)大隊(duì)直屬中隊(duì)城市管理崗位人員3名、城市管理與監(jiān)察人員2名。

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵守憲法和法律，身體健康。

3、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，熱愛(ài)城管事業(yè)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

4、持有招聘崗位要求專業(yè)的畢業(yè)證。

5、具備擬聘崗位所需要的專業(yè)、技能和工作能力。

（二）招聘崗位及條件

三、招聘范圍、對(duì)象

面向全國(guó)公開招聘符合上述條件的各類高等院校全日制本科及其以上的應(yīng)往屆畢業(yè)生。年齡在30周歲及以下，即 1983年3月31日以后出生。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料及要求

（一）報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備

1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：2013年4月16日至4月19日，上午 8:30至11：30 ；下午14：00至17:30。

3、報(bào)名地點(diǎn)：富民縣黎陽(yáng)路148號(hào)（富民縣社會(huì)保險(xiǎn)局二樓會(huì)議室）

聯(lián)系人：王明成  聯(lián)系電話：0871—68811760。

手機(jī)：18987178638

4、報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料：往屆生報(bào)考者在報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)登記證、專業(yè)資格證等原件及復(fù)印件1份。普通高等院校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人有效身份證、學(xué)生證、專業(yè)資格證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校推薦表（或出具的學(xué)歷和專業(yè)證明）1份。

報(bào)名時(shí)由本人填寫《富民縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)直屬中隊(duì)2013年公開招聘工作人員報(bào)名表》一式二份。并交近期免冠1寸彩色照片1張。

（二）報(bào)名要求

1、報(bào)考者每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

（三）資格審查

由用人單位、富民縣城市管理綜合行政執(zhí)法局、富民縣人力資源和社會(huì)保障局公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。專業(yè)、學(xué)科按照《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄（試行）》等設(shè)置。應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書等的，需填寫《承諾書》。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1 : 3的比例，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。報(bào)名資格審查合格者，按時(shí)持身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

考試采取筆試和面試的方法進(jìn)行。

（一）筆試

筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試參考資料為：《云南省事業(yè)單位招聘考試專用教材——綜合知識(shí)（2012）》（云南大學(xué)出版社）。

1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2013年5月16日—17日，上午9:00—11:30下午2:00—5:00

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn):富民縣城市管理綜合行政執(zhí)法局

聯(lián)系人：王明成；聯(lián)系電話：0871—68811760

2、筆試時(shí)間：2013年5月18日上午9:00—11:00

3、筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證標(biāo)注的地點(diǎn)為準(zhǔn)。

（二）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試總成績(jī)須達(dá)到 60分以上方可進(jìn)入考核、體檢。自愿放棄面試資格的，空缺名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行（含專業(yè)技能測(cè)試）；面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績(jī)的50%；筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布，考試成績(jī)由招聘單位在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、富民縣政府公眾信息網(wǎng)等網(wǎng)站公示5個(gè)工作日；公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

（二）面試總分100分，占考試總成績(jī)的50%。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行（含專業(yè)技能測(cè)試），結(jié)構(gòu)化面試占面試50%，專業(yè)技能測(cè)試占面試50%。

（三）考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚳偝煽?jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、富民縣政府公眾信息網(wǎng)等網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間，考生可申請(qǐng)查分。如果出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況，以面試成績(jī)高者進(jìn)入下一階段。

（四）經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考核和體檢人選。以面試成績(jī)高者為參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

（一）考核及體檢由用人單位、富民縣城市管理綜合行政執(zhí)法局、富民縣人力資源和社會(huì)保障局公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等，考核不合格者不能確定為擬聘人員；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

（二）在考核或體檢中不合格的人員，取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。若考試總成績(jī)并列不能確定遞補(bǔ)人員時(shí)，以面試成績(jī)高分者遞補(bǔ)。

八、聘用

（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，并在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、富民縣政府公眾信息網(wǎng)等網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（二）公示無(wú)異議的,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

（二）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

十、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明）。

2、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）擬應(yīng)聘人員須服從主管部門確因工作需要作出的工作調(diào)整安排。

（三）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）本招聘簡(jiǎn)章由富民縣城市管理綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話

富民縣第四紀(jì)工委:0871—68816152

富民縣人力資源和社會(huì)保障局:0871—68811141

富民縣城市管理綜合行政執(zhí)法局:0871—68811760

附件：

1．富民縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)直屬中隊(duì)2013年公開招聘工作人員報(bào)名表

2．富民縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)直屬中隊(duì)2013年公開招聘工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書

富民縣城市管理綜合行政執(zhí)法局

2013年4月3日

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