云南數(shù)科林業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司招聘

云南數(shù)科林業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司，在國(guó)家大力倡導(dǎo)和加強(qiáng)“生態(tài)文明建設(shè)”和云南省政府爭(zhēng)做“生 態(tài)文明建設(shè)排頭兵”的大背景下，順應(yīng)社會(huì)在林業(yè)調(diào)查規(guī)劃等業(yè)務(wù)方面的需求，于 2018 年 8 月 在云 南省昆明市正式注冊(cè)成立。云南數(shù)科林業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司是一家專業(yè)致力于林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)及處理、攝影測(cè)量與遙感；工程測(cè)量；界線與不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪；地理信息系統(tǒng)工程；測(cè)繪地理信息 服務(wù)；建設(shè)用地報(bào)批；項(xiàng)目選址論證；勘測(cè)定界的企業(yè)，公司注冊(cè)資金達(dá)到 660 萬(wàn)元人民幣。正如數(shù)科的名字一樣，公司希望在數(shù)字 林業(yè)和智慧林業(yè)方面成為行業(yè)的領(lǐng)航者;數(shù)科的使命是建設(shè)以林業(yè)多信息源網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)為基礎(chǔ)，以 “3S”技術(shù)、智能技術(shù)、虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)等為特征、具有三維顯示和無(wú)縫多級(jí)數(shù)據(jù)共享的開放系統(tǒng);充 分利用云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等新- -代信息技術(shù)，通過(guò)感知化、智能化、物聯(lián)化手 段，構(gòu)建立體感知、管理協(xié)同、服務(wù)高效且有效支撐生態(tài)林業(yè)、民生林業(yè)發(fā)展的林業(yè)信息化建設(shè)新模 式。在公司發(fā)展壯大的 5 年里，擁有了核心指導(dǎo)專家團(tuán)隊(duì) 7 人，高級(jí)工程師 8 人，工程師 16 人，專 業(yè)技術(shù)人員 29 人，在全省各地州市共設(shè)有 5 個(gè)項(xiàng)目部。公司具有林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)丙級(jí)資質(zhì)、乙級(jí)測(cè)繪資質(zhì)證書 ，公司經(jīng)營(yíng)范圍包括：一、林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)：林業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)及技術(shù)咨詢；企業(yè)管理；工程設(shè)計(jì)活動(dòng)；項(xiàng)目可行性研究 報(bào)告編制；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢；生態(tài)資源監(jiān)測(cè)；森林草原防火規(guī)劃；森林撫育作業(yè)設(shè)計(jì)；林地確權(quán)；自然 保護(hù)地及生態(tài)紅線勘測(cè)等；二、測(cè)繪：攝影測(cè)量與遙感；工程測(cè)量；界線與不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪；地理信息系統(tǒng)工程；測(cè)繪地理信息 服務(wù)；建設(shè)用地報(bào)批；項(xiàng)目選址論證；勘測(cè)定界等，具備系統(tǒng)性聯(lián)合工作能力。

招聘崗位

一、林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工程師3名

薪資：8K-15K/月

待遇：轉(zhuǎn)正后13薪、年終獎(jiǎng)、購(gòu)買五險(xiǎn)、團(tuán)隊(duì)意外傷害險(xiǎn)，出差補(bǔ)貼等。

崗位職責(zé):

1、獨(dú)立完成林地征占用、采伐作業(yè)設(shè)計(jì)、森林資源規(guī)劃設(shè)計(jì)調(diào)查、林業(yè)專項(xiàng)核查、林業(yè)作業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)調(diào)查等林業(yè)相關(guān)工作；

2、深入理解業(yè)務(wù),熟悉項(xiàng)目管理，參與實(shí)施項(xiàng)目策劃，監(jiān)督項(xiàng)目工作方案的制定和實(shí)施工作;

3、在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行全面管理，負(fù)責(zé)部門人力管理工作，負(fù)責(zé)技術(shù)部門的技術(shù)管理和人才

培養(yǎng)等工作，根據(jù)工作需要對(duì)部門人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);

4、負(fù)責(zé)相關(guān)林業(yè)調(diào)查階段對(duì)內(nèi)、對(duì)外的溝通協(xié)調(diào)工作，完成項(xiàng)目報(bào)告的編制、審核、報(bào)批;

5、熟悉所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的政策法規(guī)、通知文件、工作方案等，做好工作計(jì)劃，合理安排人員，在把握項(xiàng)

目進(jìn)度和質(zhì)量的同時(shí)，確保公司效益最大化。

崗位要求：

1、林學(xué)、地理信息等林業(yè)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，從事林業(yè)相關(guān)工作 5 年以上，有中級(jí)及以上

林業(yè)相關(guān)工程師證；

2、有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立主持完成項(xiàng)目管理，具備優(yōu)秀的組織、溝通交流、協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力；

3、熟練掌握及運(yùn)用 AutoCAD、ArcGIS、MapGIS 等專業(yè)技術(shù)軟件；

4、練掌握及運(yùn)用 office 等相關(guān)辦公軟件；

5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心；

6、能獨(dú)立駕駛

二、行政人事主管1名

薪資：6K-10K/月

待遇：轉(zhuǎn)正后13薪、購(gòu)買五險(xiǎn)、團(tuán)隊(duì)意外傷害險(xiǎn)，出差補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等。

崗位要求：

1.具有豐富的行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，年齡28~40歲之間

2.能熟練使用計(jì)算機(jī)

3.有熟練的駕駛技術(shù)

4.時(shí)間自由，能接受靈活的上下班時(shí)間，可調(diào)休

5.為人熱情，無(wú)不良嗜好，做事積極主動(dòng)。

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/ljj6XLwiokkGbRTy3qn_EA