昆明市官渡區(qū)糧油儲(chǔ)備購銷有限責(zé)任公司招聘公告
一、招聘范圍
昆明市官渡區(qū)糧油儲(chǔ)備購銷有限責(zé)任公司為國有獨(dú)資企業(yè),承擔(dān)著區(qū)級(jí)儲(chǔ)備糧油儲(chǔ)存、糧食收購、調(diào)撥、銷售、儲(chǔ)備糧油輪換等業(yè)務(wù),對(duì)區(qū)域糧食儲(chǔ)備、國家宏觀調(diào)控、維護(hù)糧食市場穩(wěn)定、維護(hù)糧食安全及國有資產(chǎn)保值增值等肩負(fù)重大責(zé)任。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠聘符合本公告招聘條件的人員。
二、招聘辦法
此次招聘本著“公開、公正、公平”擇優(yōu)錄取的原則,通過筆試、面試、體檢、考察的方式,按照總成績,體檢結(jié)果、組織考察情況確定錄用人員。
三、招聘崗位
1.招聘崗位及招聘人數(shù):詳見附件一;
2.崗位性質(zhì)及薪資待遇
(1)勞務(wù)派遣制,與昆明國投人力資源咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同;
(2)試用期1個(gè)月(試用期購買五險(xiǎn));
(3)按照公司薪酬管理制度標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;
(4)工作時(shí)間按標(biāo)準(zhǔn)工作制執(zhí)行;
3.崗位職責(zé):詳見附件一;
四、招聘條件及對(duì)象,基本條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī)品行良好,無不良嗜好,作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄;
2.年齡要求:年齡以身份證出生日期為準(zhǔn),詳見附件一;
3.文化程度:詳見附件一;
4.男女不限,身體健康,五官端正;
5.具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和寫作能力,能熟練使用辦公軟件,熟悉計(jì)算機(jī)操作;
(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名
1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.曾因違法行為,被給予行政拘留等治安行政處罰的;
3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;
4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.在校學(xué)生;
7.其他不符合聘用的情形。
五、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
2023年5月16日至5月18 日上午9:30-11:30,下午13:30-17:00(周末和節(jié)假日除外),逾期不再受理報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)及電話
昆明市官渡區(qū)日新路282號(hào)官渡大酒店北樓1樓109室。
3.報(bào)名方式
本次招聘采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受委托或其他方式報(bào)名,每名考生限報(bào)考1個(gè)崗位。
4.報(bào)名所需材料
(1)《昆明市官渡區(qū)糧油儲(chǔ)備購銷有限責(zé)任公司招聘報(bào)名與資格審查表》1份(詳見附件二)
(2)《誠信承諾書》1份(詳見附件三)
(3)身份證原件及復(fù)印件1份
(4)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份
(5)個(gè)人簡歷1份
(6)在國有企事業(yè)單位的就業(yè)的須出具原單位同意報(bào)考證明1份,證明材料需注明原單位地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人并加蓋公章。
(7)相關(guān)資格證書及證明材料原件及復(fù)印件1份
5、考務(wù)費(fèi)
根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)及云財(cái)非稅〔2016〕1號(hào)文件規(guī)定,報(bào)考人員每人收取考務(wù)費(fèi)50元,繳費(fèi)前請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告,有以下情形的人員考務(wù)費(fèi)不予退還:
(1)因自身原因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)崗位的;
(2)因自身原因缺考或放棄考試及放棄后續(xù)程序的;
(3)自身有不符合報(bào)考條件情況,仍然報(bào)名的;
(4)規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按要求提交資料,未完成報(bào)名流程的;
(5)因自身原因?qū)е虏荒軈⒓涌荚?、聘用的其它情況。
(二)考試
1.筆試
(1)對(duì)資格初審合格的人員,進(jìn)行筆試。筆試重點(diǎn)考察競聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。采取閉卷方式進(jìn)行,卷面總分為100分,占考試綜合成績的50%。
筆試范圍為:公共基礎(chǔ)知識(shí)、黨政機(jī)關(guān)公文寫作基礎(chǔ)知識(shí)及崗位專業(yè)知識(shí)。
(2)時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.資格復(fù)審:按崗位招聘計(jì)劃錄用人數(shù)1:5的比例根據(jù)筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人選,資格復(fù)審由昆明國投人力資源咨詢服務(wù)有限公司及各招聘單位共同負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試
(1)對(duì)象:通過資格復(fù)審人員進(jìn)入面試,因考生自動(dòng)放棄面試的,按考生筆試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。放棄面試的考生應(yīng)提前三天將書面申請(qǐng)交到報(bào)名單位。
(2)方式:采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。
(3)時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位通知。
(4)面試分值為100分,成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,占考試綜合成績的50%。
3.考試總成績計(jì)算方式、體檢、考察和政審人選的確定
(1)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,總成績四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后二位。
(2)依據(jù)考生總成績,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試考試人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺,按照考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
4.考生注意事項(xiàng)
參加考試的考生須持準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件在開考前15分鐘提前進(jìn)入考場。開考30分鐘后考生禁止入場參加考試。
(三)體檢
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
3.體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
(四)考察和政審
考察和政審由用人單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。
(五)聘用
公示期滿后,對(duì)于符合聘用條件的人員,統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同并辦理聘用手續(xù)。
辦理聘用手續(xù)之前,未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明;已就業(yè)的報(bào)考人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格,造成的后果由本人自行承擔(dān)。
六、招聘紀(jì)律
(一)嚴(yán)格按照招聘條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。
(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、社會(huì)監(jiān)督。用人單位、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,已受聘人員解除勞動(dòng)合同:
1.弄虛作假,偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的;
2.在應(yīng)聘、體檢過程中作弊的;
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
七、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘崗位人數(shù)共計(jì)3名,經(jīng)報(bào)名、體檢等環(huán)節(jié)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)時(shí),另行制定招聘方案后組織實(shí)施。
(二)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄。
1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2、在確定擬聘人員后5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(三)未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)本招聘公告批準(zhǔn)后如與上級(jí)新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的,按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。
(五)本招聘公告由昆明國投人力資源咨詢服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
(六)招聘公告、筆試、面試、資格復(fù)審、公示等環(huán)節(jié)信息均發(fā)布于“昆明國投人力資源公司信息平臺(tái)”微信公眾號(hào),報(bào)名考生請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
附件一:昆明市官渡區(qū)糧油儲(chǔ)備購銷有限責(zé)任公司招聘崗位計(jì)劃表
附件二:昆明市官渡區(qū)糧油儲(chǔ)備購銷有限責(zé)任公司招聘報(bào)名與資格審查表
昆明國投人力資源咨詢服務(wù)有限公司
2023年5月15日
附件一:
昆明市官渡區(qū)糧油儲(chǔ)備購銷有限責(zé)任公司招聘崗位計(jì)劃表
部門 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 崗位代碼 | 學(xué)歷 | 崗位資格要求 (對(duì)人員學(xué)歷、專業(yè)、持證、技能等相關(guān)要求進(jìn)行描述) |
綜合部 | 辦公室文員 | 1人 | 001 | 本科及以上 | 1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī)品行良好,作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄; 2.30歲及以下(1993年1月1日以后),本科學(xué)歷及以上;中共(預(yù)備)黨員優(yōu)先; 3.漢語言文學(xué)、秘書學(xué)、新聞與傳播、內(nèi)部控制與內(nèi)部審計(jì)、獨(dú)立審計(jì)與實(shí)務(wù)、審計(jì)學(xué)、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè); 4.熟悉各類公文寫作,熟練運(yùn)用MS office等辦公軟件; 5.對(duì)待工作積極認(rèn)真,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力及解決問題能力;抗壓能力強(qiáng);有較強(qiáng)的保密意識(shí); 6.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件; |
人力專員 | 1人 | 002 | 本科及以上 | 1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī)品行良好,作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄; 2.30歲及以下(1993年1月1日以后),本科學(xué)歷及以上,人力資源、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè),中共(預(yù)備)黨員優(yōu)先; 3.有較強(qiáng)的寫作能力,能熟練使用辦公軟件和社保系統(tǒng); 4.具備一定的學(xué)習(xí)能力,協(xié)調(diào)能力及解決問題能力,具備一定的語言表達(dá)能力和寫作能力,作風(fēng)正派,熱情待人,有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,踏實(shí)、抗壓能力強(qiáng),處事靈活; 5.具備優(yōu)秀的綜合統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立完成工作; 6.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件; | |
營銷發(fā)展部 | 工作人員 | 1人 | 003 | 大專及以上 | 擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī)品行良好,作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄; 年齡不限,專業(yè)不限; 2.大專及以上學(xué)歷; 3.性格開朗,有一定溝通能力,能吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神;具備良好的客戶服務(wù)能力和較強(qiáng)的保密意識(shí); 4.具備一定的寫作能力,能夠熟練掌握辦公軟件(word、Excel、PowerPoint等) 5.具有糧食行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; |
來源:http://www.ynzp.com/infos/152018.html?IsHideTop=