云南省文山州2023年黨政干部?jī)?chǔ)備人才招引通告

為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)州戰(zhàn)略，推進(jìn)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，2023年，文山州計(jì)劃面向社會(huì)和高校招引一批全日制博士、碩士研究生，作為黨政干部?jī)?chǔ)備人才進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下。

一、招引計(jì)劃

2023年，文山州設(shè)9個(gè)大崗位，計(jì)劃招引43名黨政干部?jī)?chǔ)備人才，其中：綜合管理崗6人、規(guī)劃建設(shè)崗8人、經(jīng)濟(jì)金融崗7人、信息技術(shù)崗5人、農(nóng)業(yè)科技崗7人、水利工程崗4人、冶金化工崗2人、法律服務(wù)崗2人、越南語(yǔ)翻譯崗2人。崗位招引計(jì)劃及相關(guān)要求詳見(jiàn)附件1。

二、招引對(duì)象

（一）國(guó)內(nèi)“雙一流”大學(xué)（以教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委2022年2月9日公布的第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單為準(zhǔn)）畢業(yè)的全日制博士、碩士研究生。

（二）云南省內(nèi)綜合排名靠前的5所高校（昆明理工大學(xué)、云南師范大學(xué)、云南農(nóng)業(yè)大學(xué)、云南民族大學(xué)、云南財(cái)經(jīng)大學(xué)）畢業(yè)的全日制博士、碩士研究生。

（三）QS世界大學(xué)學(xué)科排名前100名高校（以世界高等教育研究機(jī)構(gòu)發(fā)布的2023年QS世界大學(xué)排名為準(zhǔn)，網(wǎng)址為：http://rankings.betteredu.net/qs/world-university-rankings/latest/2023.html）畢業(yè)的全日制博士、碩士研究生。

網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。

三、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)，有志從事黨政工作。

3.已取得博士、碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（2023年畢業(yè)生須在2023年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)）。

4.博士研究生年齡不超過(guò)35周歲（1988年1月及以后出生），碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲（1993年1月及以后出生）。

5.具備崗位要求的身心健康條件。

中共黨員（含中共預(yù)備黨員）、擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部，或獲得校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)人員，同等條件下優(yōu)先引進(jìn)。有高校、科研院所、企業(yè)等工作經(jīng)歷，表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出的，可采取“一事一議”的方式，適當(dāng)放寬畢業(yè)院校、年齡資格條件，由州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，按規(guī)定程序招引。

（二）不符合報(bào)名條件的情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、吸毒人員、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

2.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、文山州內(nèi)在職公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

3.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除、辭退的人員。

4.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

5.在?；蚬ぷ髌陂g有學(xué)術(shù)不端、道德品德問(wèn)題的人員。

6.有法律法規(guī)明確規(guī)定不得錄用為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、政策待遇

（一）崗位安排。聘用為事業(yè)單位管理人員，實(shí)行1年試用期（有1年以上工作經(jīng)歷的實(shí)行3個(gè)月試用期），自正式入職之日起算。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，博士、碩士研究生分別聘任為事業(yè)單位管理七級(jí)、八級(jí)職員。具備副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的，可特設(shè)崗位聘用，不實(shí)行試用期。

（二）補(bǔ)助補(bǔ)貼

黨政干部?jī)?chǔ)備人才除享受正常的工資及福利待遇外，給予博士研究生30萬(wàn)、碩士研究生10萬(wàn)元安家費(fèi)補(bǔ)貼，每人2萬(wàn)元一次性租房補(bǔ)貼和入職前兩年共6萬(wàn)元特殊生活補(bǔ)貼，分年度撥付兌現(xiàn)。

（三）培養(yǎng)選拔

作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人才和優(yōu)秀年輕干部重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，有計(jì)劃地組織參加各類(lèi)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉，符合條件的優(yōu)先選拔任用，特別優(yōu)秀的可按有關(guān)規(guī)定破格任用。

（四）配偶隨遷

黨政干部?jī)?chǔ)備人才的配偶在州外，愿意來(lái)文山工作的，按干部人事管理權(quán)限幫助協(xié)調(diào)落實(shí)。

五、招引程序

（一）個(gè)人報(bào)名。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，提交相關(guān)報(bào)名資料，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

（二）資格初審。根據(jù)招引人數(shù)和急需緊缺程度，綜合考慮報(bào)名人員的政治面貌、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)水平、任職情況（含任學(xué)生干部）、獎(jiǎng)懲情況、文稿發(fā)表情況等經(jīng)歷業(yè)績(jī)因素，進(jìn)行資格初審，研究確定初步人選。

（三）面談審核。對(duì)初步人選開(kāi)展面談，不方便現(xiàn)場(chǎng)面談的對(duì)象可通過(guò)遠(yuǎn)程視頻方式進(jìn)行。根據(jù)面談情況，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，并在文山先鋒微信公眾號(hào)和文山先鋒網(wǎng)發(fā)布通告。無(wú)法聯(lián)系或未按要求參加面談的人員，視為自動(dòng)放棄。

（四）資格復(fù)審。對(duì)資格復(fù)審人員提供的報(bào)名資料和其他證明材料原件、復(fù)印件開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，合格者當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知。資格審核貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假行為，或者以其他不正當(dāng)手段通過(guò)應(yīng)聘的，取消其聘用資格。

（五）集中面試。采取現(xiàn)場(chǎng)集中統(tǒng)一面試，根據(jù)面試人員的面試成績(jī)，由高到低按照大崗位招引計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入組織選崗環(huán)節(jié)人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）組織選崗。各大崗位進(jìn)入選崗環(huán)節(jié)人員按照面試成績(jī)，由高到低依次選崗確定入職單位。

（七）健康體檢。選定崗位人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢程序和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為指定醫(yī)院，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的，列為考察人選。

（八）政治考察。采取個(gè)別談話(huà)、查詢(xún)資料檔案等形式，重點(diǎn)了解人選的政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐、學(xué)術(shù)成果、遵紀(jì)守法等方面情況?？疾旌细竦模袨閿M聘用人員。

（九）公示。擬聘用人員名單在文山先鋒微信公眾號(hào)和文山先鋒網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受監(jiān)督。

（十）遞補(bǔ)。如因應(yīng)聘人員健康體檢、政治考察不合格，或者擬聘用公示結(jié)果影響聘用，或者個(gè)人自動(dòng)放棄聘用資格，導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可按照本崗位應(yīng)考人員面試成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)，并按招引程序開(kāi)展相關(guān)各環(huán)節(jié)工作。

（十一）審定人選。經(jīng)公示無(wú)異議，形成擬聘用人員名單報(bào)州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

（十二）聘用。擬聘用人員按規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到，由同級(jí)組織、編辦、人力資源社會(huì)保障部門(mén)及用人單位協(xié)調(diào)辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。簽訂聘用合同當(dāng)年內(nèi)仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證者，取消聘用資格。

六、報(bào)名時(shí)間及材料

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年2月10日至3月10日。

（二）報(bào)名材料：報(bào)名人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)規(guī)范、準(zhǔn)確、完整地提供以下材料，并將材料電子版匯總壓縮后報(bào)送至郵箱：wszrck@sina.com，文件名為：報(bào)考崗位名稱(chēng)+姓名。

1.《文山州2023年黨政干部?jī)?chǔ)備人才招引報(bào)名推薦表》（附件2）；

2.《文山州2023年黨政干部?jī)?chǔ)備人才招引報(bào)名人員基本信息表》（附件3）；

3.本人近期正裝免冠證件照，背景為淺藍(lán)色，尺寸600（寬）×800（高）像素以上，50kb以上（jpg格式）；

4.本人有效期內(nèi)二代身份證（jpg或pdf格式）；

5.畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（仍是在校生的暫不提供，只需提供學(xué)校推薦證明）（pdf格式）；

6.任職情況（含任學(xué)生干部）、獎(jiǎng)勵(lì)情況、資格證書(shū)、專(zhuān)利證書(shū)，以及發(fā)表的重要文稿等相關(guān)證明材料（pdf格式）。

七、相關(guān)要求

（一）報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登陸相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。

（二）對(duì)違反考聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（三）招引過(guò)程中存在應(yīng)當(dāng)回避的情形，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對(duì)違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。

（四）本通告未盡事宜由中共文山州委組織部負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人：蒙老師、鄔老師、馬老師；聯(lián)系電話(huà)：0876—2129333。

附件：1.文山州2023年黨政干部?jī)?chǔ)備人才招引崗位計(jì)劃表.xlsx

2.文山州2023年黨政干部?jī)?chǔ)備人才招引報(bào)名推薦表.doc

3.文山州2023年黨政干部?jī)?chǔ)備人才招引報(bào)名人員基本信息表.xlsx

中共文山州委組織部

2023年2月3日

來(lái)源：http://zswldj.1237125.cn/html/ws/2023/2/7/f2a89b41-9aa7-4143-ae85-da42025a3017.html