鎮(zhèn)雄縣紀(jì)委監(jiān)委2022年公開考核調(diào)動(dòng)公務(wù)員公告
為適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新形勢新任務(wù)新要求,進(jìn)一步優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),引進(jìn)優(yōu)秀人才,按照相關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際,鎮(zhèn)雄縣紀(jì)委監(jiān)委決定公開考核調(diào)動(dòng)公務(wù)員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、公開考核調(diào)動(dòng)原則和方法
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,?jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”,堅(jiān)持專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)原則,采取公開考核方法擇優(yōu)調(diào)動(dòng)。
二、公開考核調(diào)動(dòng)計(jì)劃
根據(jù)鎮(zhèn)雄縣紀(jì)委監(jiān)委“空編、緊缺、急需”的實(shí)際情況,通過公開考核調(diào)動(dòng)補(bǔ)充5名公務(wù)員。
三、公開考核調(diào)動(dòng)范圍及條件
(一)公開考核調(diào)動(dòng)范圍
面向全國紀(jì)檢監(jiān)察、公安、檢察、審判、司法行政機(jī)關(guān)在職在編且已完成公務(wù)員登記備案的人員。
(二)參加公開考核調(diào)動(dòng)的人員應(yīng)具備下列資格條件:
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng),信念堅(jiān)定、品行端正、忠誠干凈、勇于擔(dān)當(dāng)、勤政務(wù)實(shí)、實(shí)績突出、清正廉潔;
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì),熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作,自覺服從崗位安排;
3.年齡35周歲及以下(1987年1月1日以后出生),碩士研究生和博士研究生的報(bào)名人員年齡放寬至40周歲(1982年1月1日以后出生);
4.近三年年度考核(試用期除外)均為稱職及以上等次;
5.全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類、公安學(xué)類專業(yè);
6.需征得所在單位黨委(黨組)及組織人事部門同意;
7.歷年招錄的有服務(wù)年限規(guī)定的,需滿服務(wù)期。
(三)具有下列情形之一的,不得參加公開考核調(diào)動(dòng):
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的;
4.公務(wù)員轉(zhuǎn)任后構(gòu)成回避的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、公開考核調(diào)動(dòng)程序
(一)發(fā)布公告
公開考核調(diào)動(dòng)公告通過“微鎮(zhèn)雄”“廉潔鎮(zhèn)雄”微信公眾號(hào)公開發(fā)布。后續(xù)各個(gè)環(huán)節(jié)需要公開發(fā)布的通知、公告、公示等有關(guān)信息,一律通過該官方微信公眾號(hào)發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:報(bào)名時(shí)間為2022年11月25日8:30至12月9日17:00止,逾期不再受理。
2.報(bào)名方式及聯(lián)系方式。新冠肺炎疫情防控期間,為減少人員聚集,本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名人員將報(bào)名所需資料以掃描件的形式制作成電子文檔(格式為jpg或pdf,圖像清晰)發(fā)送至郵箱zxjwgbs@163.com。電子文檔和郵件標(biāo)題固定格式為:“姓名+身份證號(hào)”。文檔格式不符合或未按格式要求報(bào)送的,均視為報(bào)名無效。
聯(lián)系方式:鎮(zhèn)雄縣紀(jì)委監(jiān)委組織部,0870-3132811、15087760276。
3.所需材料
(1)《鎮(zhèn)雄縣紀(jì)委監(jiān)委2022年公開考核調(diào)動(dòng)公務(wù)員報(bào)名登記表》掃描件;
(2)《公務(wù)員登記表》掃描件;
(3)《全國干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用表(干部任免審批表)》(組織已認(rèn)可,本人簽字認(rèn)可)掃描件;
(4)本人有效身份證(正反面)、戶口簿(戶主頁、個(gè)人戶口頁)、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件;
(5)現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)任職經(jīng)歷證明(由單位組織人事部門提供任職文件,任現(xiàn)職務(wù)的干部任免審批表、任現(xiàn)職級(jí)的職級(jí)套轉(zhuǎn)表等證明材料)掃描件;
(6)本人自公務(wù)員錄用以來歷年年度考核登記表掃描件;
(7)本人符合公開考核調(diào)動(dòng)資格條件的工作經(jīng)歷證明(含試用期,以及在各級(jí)符合職位資格條件部門跟班學(xué)習(xí)、借用、抽調(diào)專項(xiàng)工作經(jīng)歷),需提供相關(guān)跟班學(xué)習(xí)、借用、抽調(diào)部門出具的函或工作鑒定掃描件;
(8)符合報(bào)名條件的相關(guān)資格證書(如:國家法律職業(yè)資格證書等)掃描件;
(9)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的證書或文件的掃描件;
(10)近期免冠1寸藍(lán)底電子照片2張。
以上證明材料須注明“此件與原件相符”并經(jīng)報(bào)名人員所在單位經(jīng)辦人簽字、標(biāo)明日期后加蓋單位公章掃描上傳。
(三)資格審查
報(bào)名期限截止后,由鎮(zhèn)雄縣委組織部和鎮(zhèn)雄縣紀(jì)委監(jiān)委成立資格審查組,根據(jù)報(bào)名人員所提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,報(bào)名人員通過資格審查后,其報(bào)名信息不再允許修改。
(四)經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)
根據(jù)資格審查情況,結(jié)合崗位需要,由鎮(zhèn)雄縣紀(jì)委監(jiān)委成立經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)組,對(duì)符合報(bào)名資格條件的人員進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)。
(五)考察
根據(jù)經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)成績從高到低以不超過2:1的比例確定進(jìn)入實(shí)地考察人選。進(jìn)入實(shí)地考察環(huán)節(jié)自愿放棄考察的,須于該環(huán)節(jié)開始前3日向鎮(zhèn)雄縣紀(jì)委監(jiān)委組織部提交放棄的書面申請(qǐng)。
(六)確定擬考核調(diào)動(dòng)人員及體檢
實(shí)地考察工作結(jié)束后,提出擬考核調(diào)動(dòng)人選,提請(qǐng)縣紀(jì)委常委會(huì)審議確定,最終結(jié)果在微信公眾號(hào)公示。公示期滿無異議的人員,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(七)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
對(duì)體檢合格的擬考核調(diào)動(dòng)人選在微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議的人員,報(bào)請(qǐng)鎮(zhèn)雄縣公務(wù)員主管部門按相關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、相關(guān)要求
(一)從事公開考核調(diào)動(dòng)工作的人員及參加公開考核調(diào)動(dòng)報(bào)名的人員,必須嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定,對(duì)違反規(guī)定的,將嚴(yán)肅處理。
(二)資格審查貫穿于考核全過程。若報(bào)名人員提供虛假材料、偽造經(jīng)歷等情形,經(jīng)核查屬實(shí),即終止本人公開考核調(diào)動(dòng)后續(xù)環(huán)節(jié),后果由本人承擔(dān)。
(三)請(qǐng)報(bào)名人員適時(shí)關(guān)注“微鎮(zhèn)雄”“廉潔鎮(zhèn)雄”微信公眾號(hào)查閱信息,保證報(bào)名時(shí)所提供的通訊方式暢通,因報(bào)名人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢造成的后果,由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
本公告未盡事宜,由鎮(zhèn)雄縣紀(jì)委監(jiān)委組織部負(fù)責(zé)解釋。
附件:鎮(zhèn)雄縣紀(jì)委監(jiān)委2022年公開考核調(diào)動(dòng)公務(wù)員報(bào)名登記表(長按識(shí)別下方二維碼可進(jìn)入瀏覽器下載)
中國共產(chǎn)黨鎮(zhèn)雄縣紀(jì)律檢查委員會(huì)
鎮(zhèn)雄縣監(jiān)察委員會(huì)
2022年11月24日
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/HK03QN1Q7Ufkn3RJGeOHDQ