保山智合人力資源管理咨詢有限公司
關(guān)于招聘中共保山市委辦公室公益性崗位人員的公告
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘會(huì)議服務(wù)人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)；
（二）堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則。
二、招聘范圍和對(duì)象
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守黨紀(jì)國(guó)法，熱愛工作，品行端正，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想覺悟高；
（二）遵守憲法和法律規(guī)定，有良好品行；
（三）保山市戶籍，年齡40周歲以下（1982年12月以后出生）；
（四）學(xué)歷及專業(yè)要求：
1、高中中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能熟練操M(fèi)icrosoft Office辦公軟件做日常工作；
（五）持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，進(jìn)行過失業(yè)登記，連續(xù)失業(yè)一年以上且本年度內(nèi)未簽訂過勞動(dòng)合同、未購(gòu)買過五險(xiǎn)一金；符合其他公益性崗位安置條件；
（六）具備良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)的操作；
（七）有下列情形之一的不予報(bào)名、錄用：1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、有吸食毒品等不良嗜好或強(qiáng)制戒毒等處罰的；3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除工作或者辭退的。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
2022年11月18日發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1.報(bào)名時(shí)間：本次招聘報(bào)名時(shí)間自2022年11月18日起至2022年11月27日結(jié)束（節(jié)假日除外），上午8:30-11:30,下午14:30-17:30，逾期不再受理；
2.報(bào)名地點(diǎn)：保山智合人力資源管理咨詢有限公司（地址：隆陽區(qū)永昌街道辦事處金山路3號(hào),南側(cè)2樓綜合辦Ⅲ）
3.報(bào)名方式：報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)須提供本人居民身份證復(fù)印件1份、就業(yè)失業(yè)登記證2頁至7頁復(fù)印件1份、學(xué)歷證書及其它相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件1份，現(xiàn)場(chǎng)填寫《公益性崗位人員報(bào)名登記表》；（注：原來報(bào)過名的可以不用到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）；
4.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)交彩色免冠1寸近照3張（近3個(gè)人月內(nèi)照）;報(bào)名時(shí)須由本人持相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不允許代辦報(bào)名。
（三）資格審查和初步確定面試人員
保山智合人力資源管理咨詢有限公司負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷等信息進(jìn)行資格審查，初審符合招聘條件者，報(bào)保山市就業(yè)局進(jìn)行核查是否符合公益性崗位安置條件，符合者準(zhǔn)予進(jìn)行面試。
（四）面試
面試采用面對(duì)面交流方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、組織計(jì)劃、人際關(guān)系處理等基本素養(yǎng)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)，無法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄面試。
（五）考察政審
體檢合格者列入考察政審對(duì)象，考察政審由保山智合人力資源管理咨詢有限公司具體組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，出現(xiàn)考察不合格情形的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）待遇
1.考察試用期為一個(gè)月，工資3400元／月左右（含個(gè)人繳納“五險(xiǎn)一金”部分）；
2.簽訂勞動(dòng)合同(正常最長(zhǎng)不超過3年)。
四、紀(jì)律和要求
（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消招聘資格；
（二）堅(jiān)持回避制度；招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。
（三）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
聯(lián)系人：楊老師
聯(lián)系電話：0875-2222688
市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：2136350。
中共保山市委辦公室
保山智合人力資源管理咨詢有限公司
2022年11月18日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/GGAoHuvjTTX6jjLfq3tSOw
