鳳慶縣滇紅建設(shè)投資開發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司

總會(huì)計(jì)師招聘公告

根據(jù)鳳慶縣滇紅建設(shè)投資開發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為滿足公司發(fā)展對人才的需求，進(jìn)一步充實(shí)相關(guān)崗位人才隊(duì)伍，鳳慶縣滇紅建設(shè)投資開發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司將面向社會(huì)公開招聘總會(huì)計(jì)師1名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、公司簡介

鳳慶縣滇紅建設(shè)投資開發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司是云南省鳳慶縣縣屬國有獨(dú)資企業(yè)，注冊資本為人民幣66000.00萬元，下屬13家全資子公司、2家控股子公司，公司住址為云南省臨滄市鳳慶縣鳳山鎮(zhèn)平村村委會(huì)順寧佳苑5-2棟。業(yè)務(wù)涵蓋城市建設(shè)板塊、農(nóng)業(yè)農(nóng)村板塊、水務(wù)板塊、工業(yè)園區(qū)板塊、文旅板塊、交通運(yùn)輸板塊、林業(yè)板塊、社會(huì)服務(wù)板塊共八大板塊。主要開展工業(yè)、房地產(chǎn)、城鄉(xiāng)、能源基礎(chǔ)設(shè)施、醫(yī)療、礦產(chǎn)、水資源、砂石資源等投融資、建設(shè)、管理及運(yùn)營；授權(quán)范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、企業(yè)收購、資產(chǎn)重組；土地、林業(yè)收儲及投資開發(fā)；農(nóng)林水產(chǎn)品、副產(chǎn)品收購及銷售；城鄉(xiāng)綠化、物業(yè)管理、酒店經(jīng)營管理、餐飲服務(wù)；文藝營業(yè)性演出；民族文化宣傳、營銷；汽車租賃；物流服務(wù)等。

二、公開招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。

（三）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘崗位

總會(huì)計(jì)師1名

四、薪酬待遇

薪酬待遇由“基礎(chǔ)工資+績效工資”組成，其中：基礎(chǔ)工資15萬元/年；績效工資嚴(yán)格按照鳳慶縣國資委批復(fù)的考核獎(jiǎng)懲相關(guān)文件、制度執(zhí)行，根據(jù)年終考核情況進(jìn)行核發(fā)。由用人單位依法為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)和公積金，“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分從受聘人員應(yīng)發(fā)薪酬待遇中進(jìn)行扣繳。

五、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.具有較高的專業(yè)素質(zhì)。熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)；熟悉現(xiàn)代企業(yè)的組織、運(yùn)作模式；具有豐富的企業(yè)管理知識與經(jīng)驗(yàn)；具有戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)管控等方面的綜合知識。

4.具有良好的職業(yè)道德。有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，誠實(shí)守信，能忠實(shí)地執(zhí)行董事會(huì)決議；自覺維護(hù)企業(yè)及股東的合法利益；有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠信記錄，無違法違紀(jì)犯罪記錄。

5.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。有戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維，具備企業(yè)發(fā)展規(guī)劃設(shè)計(jì)能力、決策能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力等。

（二）任職條件

1.全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有高級會(huì)計(jì)師及以上職稱或注冊會(huì)計(jì)師資格。

2.具有5年以上行政事業(yè)單位、企業(yè)工作經(jīng)歷，有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3.熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財(cái)務(wù)管理流程和企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉資本運(yùn)營管理工作，有成功的投融資工作經(jīng)驗(yàn)。

4.年齡不超過40周歲（1982年10月31日后出生）。

5.嚴(yán)格按照《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》和黨紀(jì)政紀(jì)有關(guān)規(guī)定，實(shí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位禁入制。

（三）具有下列情形之一的，取消參加招聘資格

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的。

3.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

4.受處分期間或者還在影響期限內(nèi)的。

5.受過刑事處罰和行政拘留的。

6.因個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，造成國有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中有弄虛作假情形的。

7.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)的。

8.其他不適宜聘用的情形。

（四）崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司財(cái)會(huì)綜合管理相關(guān)工作。

六、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試（面試）、確定擬聘人員、組織考察、體檢、公示招聘結(jié)果、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

通過“滇紅先鋒”微信公眾號、臨滄市就業(yè)工作站微信公眾號、云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)站等平臺發(fā)布公告。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年10月16日—2022年10月20日

上午08:30-11:30；下午14:30-17:30

3.報(bào)名地點(diǎn)：鳳慶縣綠茗花園門口（云南宏華人力）

聯(lián)系人：楊老師 13987003051

羅老師13988323434

郵 箱：51018260@QQ.com

4.報(bào)名需提供材料：《鳳慶縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)報(bào)名表》紙質(zhì)版（附件2）；學(xué)業(yè)畢業(yè)證、有效居民身份證、戶口簿、資格證書等復(fù)印件（1份）；并交近期同底免冠1寸照片3張（含電子版）；報(bào)名時(shí)認(rèn)真填寫聯(lián)系方式（電話號碼），須確保所留電話號碼暢通。

5.資格審查：按照招聘條件，經(jīng)審查符合報(bào)名資格條件的人員準(zhǔn)予報(bào)名，并在《報(bào)名表》上勾選“通過”并加蓋公章，《報(bào)名表》一式兩份，組織報(bào)名方和報(bào)考人員各留存一份。

6.截至報(bào)名時(shí)間結(jié)束，招聘人數(shù)與報(bào)名且通過資格審查參考人數(shù)的比例等于或大于1:2時(shí)開考，對達(dá)不到1:2比例時(shí)，由鳳慶縣國資委商定此崗位是否開考、是否適當(dāng)降低開考比例、是否減少招考崗位等事宜。通過資格審查合格且符合開考崗位的考生名單，于2022年10月21日-2022年10月23日通過“滇紅先鋒”微信公眾號、臨滄市就業(yè)工作站微信公眾號、云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)站公布，并以電話、郵箱進(jìn)行通知（請確保電話、郵箱信息準(zhǔn)確并保持暢通）。

7.注意事項(xiàng)：

（1）本人或委托他人報(bào)名的，需當(dāng)場或通過網(wǎng)絡(luò)提供報(bào)名所需材料。

（2）報(bào)考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

（三）考試

考試采取面試的方式，面試工作在鳳慶縣國資委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由云南宏華人力資源有限公司鳳慶分公司具體負(fù)責(zé)實(shí)施面試、面試的考務(wù)工作。從領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽調(diào)相關(guān)工作人員，做好具體指導(dǎo)、監(jiān)督工作。

面試時(shí)間：2022年10月24日（具體時(shí)間以疫情防控工作要求及電話通知為準(zhǔn)）

面試主要考察報(bào)考人員的崗位匹配、綜合分析、財(cái)會(huì)綜合管理等方面。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試時(shí)如遇招聘崗位招聘人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)比為1:1時(shí)，該崗位面試成績最低分?jǐn)?shù)線確定為75分，應(yīng)試者的面試成績必須大于等于75分，才有資格確定為進(jìn)入擬錄用人選。

面試結(jié)束后，綜合成績將在“滇紅先鋒”微信公眾號、臨滄市就業(yè)工作站微信公眾號、云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)站公布，并以電話、郵箱進(jìn)行通知。

注：參加考試的考生要在指定的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加面試，沒有按時(shí)參加面試的將取消考試資格。

（四）擬聘用人選的確定

面試結(jié)束后，按考生的綜合成績確定擬聘用人員，并向紀(jì)檢、公安、檢察、法院等相關(guān)部門發(fā)函征求意見，對有問題的擬聘用人選將取消擬錄用資格，并按綜合成績依次遞補(bǔ)，經(jīng)政審不存在問題的人員，正式列為擬聘用人員。

（五）組織考察

擬聘用人員確定后，由鳳慶縣國資委對擬聘用人員進(jìn)行組織考察?？疾靸?nèi)容主要是政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況?？疾旖Y(jié)束后，鳳慶縣國資委對考察情況進(jìn)行研究討論。

（六）體檢

在組織考察結(jié)束后進(jìn)行擬聘用人員體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。由鳳慶縣國資委體檢指定醫(yī)院并負(fù)責(zé)組織體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。進(jìn)入體檢范圍的人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢的將取消體檢和擬聘用資格。（體檢時(shí)間另行通知）

（七）公示和聘用

經(jīng)考試、考察、體檢均符合聘用條件的，將在“滇紅先鋒”微信公眾號、臨滄市就業(yè)工作站微信公眾號、云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)站進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示期滿，無舉報(bào)、影響聘用的，由鳳慶縣國資委辦理聘用手續(xù)。

注：擬聘用人員中，凡屬與其它單位有勞動(dòng)關(guān)系的人員，必須與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，才可簽訂聘用合同，因擬聘用人員個(gè)人原因造成勞務(wù)糾紛的一切后果均由擬聘用人員自行承擔(dān)。因擬聘用人員放棄聘用資格、體檢不合格等情形造成聘用空額的可按面試成績依次遞補(bǔ)。

（八）勞動(dòng)合同的簽訂

由鳳慶縣國資委與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月。試用期結(jié)束后，由鳳慶縣國資委負(fù)責(zé)對其進(jìn)行考核評估，若在試用期期間聘用人員不符合聘用條件的，用人單位可單方面解除勞動(dòng)合同。

其他未盡事宜，請與云南宏華人力資源有限公司鳳慶分公司咨詢。

咨詢電話：0883-3084918 13987003051（云南宏華人力資源有限公司鳳慶分公司辦公室）

舉報(bào)電話：0883-4211034(鳳慶縣國資委)

附件：鳳慶縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)招聘計(jì)劃表及報(bào)名表

來源：http://www.zghhrl.com/c-7-View_ID_4998.html