騰沖市接待辦公室2022年公開招聘公告
根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要，決定面向社會公開招聘公益性崗位人員2名，男女各一名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
公開、公平、公正，擇優(yōu)錄取。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
公益性崗位2名，男女各一名。
三、薪酬待遇
經(jīng)錄用依法簽訂勞動合同，試用期1個月，試用期工資2000元/月；試用期滿由騰沖市接待辦公室組織考核，考核合格后薪資待遇為3500元/月（含五險一金）；考核不合格，與聘用人員解除勞動合同。
四、招聘范圍及崗位條件
（一）擁護黨的路線方針政策，思想政治素質(zhì)好；守紀律，講規(guī)矩，品行端正，責任心強；作風踏實，吃苦耐勞，具有團隊合作精神，積極主動配合工作安排。
（二）年齡在35周歲以下（1987年7月后出生），男女不限。
（三）具有國民教育大學本科及以上學歷。
（四）熟悉辦公室業(yè)務(wù)及計算機辦公軟件操作，有一定文字寫作能力的文秘工作者、中文類專業(yè)、辦公自動化專業(yè)優(yōu)先。
（五）符合騰沖市人力資源和社會保障局關(guān)于享受公益性崗位補貼的認定要求。
（六）身體健康，體檢標準參照《事業(yè)人員錄用體檢通用標準（試行）》要求。
（七）有下列情形的不錄用：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由和治安行政處罰的；
3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除工作或者辭退的；
4.家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告(2022年8月26日至9月2日)，在騰沖市招聘網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
（二）報名時間及地點
1.報名時間：2022年8月26日至9月2日
上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。
2.報名材料：身份證原件及復(fù)印件、最高學歷原件及復(fù)印件、證件照3張，個人簡歷一份。就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證原件或相關(guān)享受公益性崗位補貼條件的相關(guān)證明新材料。
3.報名地點：騰沖市接待辦公室綜合股（市委政府大樓一樓）。
（三）資格審查(2022年9月6日，下午2:30—5:30)
主要是對報名人員的身份、年齡、學歷、專業(yè)等信息進行審查，符合招聘條件者，對其資格進行認定。對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定者，取消其招聘資格。
（四）面試
符合條件的報考人員，經(jīng)騰沖市接待辦公室初步審核后另行通知面試時間。
（五）體檢
面試結(jié)束后，按錄取人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢標準參照《事業(yè)人員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢對象必須在規(guī)定的時間、地點進行體檢，體檢費用自理。凡是不能按時參加體檢或復(fù)檢不合格的，取消聘用資格。
（六）政審
主要審查擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法等情況。
（七）公示
擬聘人員名單在騰沖市接待辦公室公示欄上公示，接受社會各界監(jiān)督，公示時間為7個工作日。公示期間如被實名舉報查實不符合聘用者，取消選聘資格，由下一名遞補。
（八）聘用
公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，與聘用人員簽訂勞動合同；聘用人員如不服從就業(yè)安置，則取消聘用資格。
六、聘用管理
（一）由騰沖市接待辦公室負責聘用人員的日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)、考勤考核等管理使用工作。不能勝任工作或年度考核不合格者，解除聘用合同。
（二）簽訂聘用合同：由騰沖市接待辦公室與聘用人員簽訂勞動合同，聘用期為1年（到期后考核合格可續(xù)聘）。
（三）聘用人員必須服從工作崗位的安排，在合同簽訂后3天內(nèi)報到，逾期不到崗的，視為自動放棄選聘資格。
七、紀律
（一）通知時效。整個招錄工作期間，在騰沖市接待辦公室發(fā)出招錄事宜的通知時限內(nèi)，不能按時到場者即視為自動放棄招聘資格。
（二）嚴肅干部人事紀律，保證招聘工作的公正性。應(yīng)聘者各項表格必須如實填寫，不得缺項，不得涂改。若在招聘過程中出現(xiàn)舞弊的考生一律取消招聘資格；工作人員出現(xiàn)舞弊的，按照有關(guān)規(guī)定給予處理。
聯(lián)系人：楊晶晶
聯(lián)系電話：18708752208
騰沖市接待辦公室
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/5JTu1i4agmdQKWHzVY3hMg
