2022年西雙版納州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員體檢及后續(xù)工作公告
根據(jù)《2022年西雙版納州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》相關(guān)要求,現(xiàn)將2022年西雙版納州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員體檢及后續(xù)相關(guān)工作事項(xiàng)公告如下:
一、體檢
根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序,按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選。
(一)報(bào)考州級(jí)事業(yè)單位招聘崗位的考生,由州人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)組織體檢,體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以州人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的公告或招聘單位及主管部門通知為準(zhǔn)。
(二)報(bào)考縣(市)事業(yè)單位招聘崗位的考生,由各縣(市)人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)組織體檢,體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以各縣(市)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的公告或招聘單位及主管部門通知為準(zhǔn)。
二、考察
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式進(jìn)行,重點(diǎn)了解考察人選的政治信仰、政治立場(chǎng)、政治意識(shí)和政治表現(xiàn),對(duì)政治上不合格的“一票否決”。采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核,同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。
三、大崗位選崗
設(shè)置大崗位招聘的,由各縣(市)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織體檢、考察合格的人員,按照綜合成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行選崗,并進(jìn)行簽字確認(rèn),崗位選定后不得變更。
大崗位選崗工作中,應(yīng)嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。
四、公示
擬聘用人員名單在各級(jí)人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站和招聘單位主管部門網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。
五、聘用
公示期滿無(wú)影響聘用問(wèn)題的人員,由各縣(市)人力資源和社會(huì)保障局和州級(jí)行業(yè)主管部門報(bào)西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。
六、有關(guān)注意事項(xiàng)
請(qǐng)考生及時(shí)、持續(xù)關(guān)注西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站“人事考試”專欄(網(wǎng)址:https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzrsj/xsbnzrsj.dhtml)發(fā)布的通知、公告及相關(guān)文件,知曉政策規(guī)定及有關(guān)要求,同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的聯(lián)系電話暢通,如因考生本人未關(guān)注公告或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的一切后果,完全由考生自己負(fù)責(zé)。
西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局
2022年8月4日
文章來(lái)源:https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzrsj/5419.news.detail.dhtml?news_id=2856587