根據(jù)《昭通市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（昭人社通〔2013〕218號）的有關(guān)規(guī)定，昭通市委組織部決定組織開展2014年度昭通市市直黨群機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員，下同）工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、遴選范圍及計(jì)劃數(shù)

（一）遴選范圍

全市范圍內(nèi)在編在崗的科級以下(不含科級)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）。

（二）遴選計(jì)劃數(shù)

市直黨群各單位擬對14個崗位面向全市進(jìn)行公開遴選,遴選條件和要求詳見《2014年度昭通市市直黨群機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員簡章》（紅色扎西網(wǎng)www.ztdj.gov.cn）。

二、遴選資格條件

報(bào)名參加公開遴選的公務(wù)員原則上應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

（一）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

（二）年齡及學(xué)歷要求：30周歲以下（1984年11月17日以后出生），具有國民教育本科及以上學(xué)歷；

（三）具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（計(jì)算截止時間為2014年11月17日），且歷年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次；

（四）具有公開遴選崗位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

（五）具有勝任公開遴選崗位要求的身體條件；

（六）公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得參加公開遴選：

（一）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（二）受處分期間或者未滿影響期限的；

（三）按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

（四）尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選工作程序

（一）報(bào)名及資格審查（2014年11月23—24日）

參加報(bào)名人員根據(jù)自己所學(xué)專業(yè)及其他條件選擇報(bào)考崗位，每名考生只能報(bào)考一個遴選崗位。報(bào)名及資格審查由昭通市委組織部考試和測評中心與公開遴選單位共同組織。本次公開遴選不收取任何費(fèi)用。

1.報(bào)名時間、地點(diǎn)及方式

報(bào)名時間：2014年11月23日至24日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：昭通市人才市場（昭陽區(qū)晨曦路56號）。

報(bào)名采取現(xiàn)場集中報(bào)名的方式，報(bào)名期間各遴選單位在昭通市人才市場集中開展報(bào)名和資格審查工作。

2.報(bào)名所需資料

參加報(bào)名人員需持以下證件及資料到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名：

⑴本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證明材料原件和復(fù)印件各一份。

⑵《昭通市市直黨群機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》、《昭通市市直黨群機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員單位同意報(bào)考證明》、《昭通市市直黨群機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作經(jīng)歷證明》、《昭通市市直黨群機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)考誠信承諾書》原件各一份。

⑶《公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）登記表》復(fù)印件一份。報(bào)名人員所在單位人事科室或縣區(qū)組織人事部門需要對《公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）登記表》進(jìn)行審核，簽署“此件與原件一致”字樣并蓋章。

⑷近期免冠彩色小一寸照片5張。

3.資格審查及信息公布

各單位根據(jù)遴選公告和招考簡章的要求，對參加報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并將審查結(jié)果報(bào)公務(wù)員主管部門。每個公開遴選崗位與符合報(bào)名條件人數(shù)比例原則上不得低于1:5，達(dá)不到開考比例的崗位將根據(jù)報(bào)名審查通過人數(shù)相應(yīng)地裁減遴選計(jì)劃數(shù)，裁減后仍無法達(dá)到開考比例的，則取消該遴選崗位，遴選急需緊缺專業(yè)人才，如達(dá)不到開考比例的，須由各遴選單位書面請示對口的紀(jì)工委同意，并報(bào)公務(wù)員主管部門審批后，可適當(dāng)放寬開考比例。公務(wù)員主管部門將在紅色扎西網(wǎng)（www.ztdj.gov.cn）上公示報(bào)名審查及崗位削減等信息。

通過資格審查參加筆試后，確定列入后續(xù)遴選程序的人員，均不得放棄面試、經(jīng)歷業(yè)績評價、體檢、考察等后續(xù)的遴選環(huán)節(jié)。如放棄和不按時參加的，視為故意擾亂考試秩序、浪費(fèi)遴選資源，一律取消遴選資格，三年內(nèi)不允許參加全市公務(wù)員公開遴選，并視情節(jié)給予批評教育、調(diào)離工作崗位或處分。

（二）筆試（2014年11月29日）

筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)以及遴選崗位所涉及的專業(yè)知識。筆試不指定任何考試輔導(dǎo)用書，也不指定或委托任何一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行此次公開遴選公務(wù)員的考前培訓(xùn)。

1.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取

通過資格審查的考生請于2014年11月28日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30，攜帶本人身份證到所報(bào)考的遴選單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2.筆試科目、時間、地點(diǎn)

筆試只測試《專業(yè)及綜合知識》一個科目,筆試時間為2014年11月29日上午9:00—11:30，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。考生必須持準(zhǔn)考證、身份證（或者有效的身份證明）進(jìn)入考場考試，缺一不可。

3.筆試崗位排名計(jì)算

筆試崗位排名按照成績從高到低的順序計(jì)算，成績相同的排名相同。有兩人并列第1名，則不再有第2名，后續(xù)的排名直接為第3名，崗位的其他排名按此類推。

4.面試人員的確定

筆試結(jié)束后，由公務(wù)員主管部門結(jié)合各崗位筆試情況確定各崗位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以下的報(bào)考者不能進(jìn)入面試。根據(jù)進(jìn)入面試人員數(shù)與遴選崗位數(shù)3：1的比例，按每個崗位報(bào)考者的筆試成績從高到低確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試人員數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)不足3：1的，以崗位面試人員數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)的實(shí)際比例確定面試人員。

筆試后，考生筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以及進(jìn)入面試人員名單等信息將在紅色扎西網(wǎng)（www.ztdj.gov.cn）上進(jìn)行公示。

（三）面試（2014年12月上旬）

面試由昭通市委組織部考試和測評中心組織，面試考官為7人，其中公開遴選單位以外的考官一般不少于3人。面試滿分為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為70分，面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，視為該報(bào)考者在該崗位的總成績不合格，不得參與后續(xù)遴選程序。面試的具體時間另行確定并通知。

（四）經(jīng)歷業(yè)績評價

根據(jù)筆試、面試成績之和，按每個遴選崗位從高分到低分順序，以2：1的比例確定進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績評價人選。（進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績評價人選與遴選計(jì)劃數(shù)不足2：1的，以崗位進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績評價人選與遴選計(jì)劃數(shù)的實(shí)際比例確定進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績評價人選。）經(jīng)歷業(yè)績評價由公開遴選單位負(fù)責(zé)組織，主要評價參加遴選人員學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績、受表彰情況、崗位匹配程度等。

（五）進(jìn)入考察和體檢人選的確定

根據(jù)筆試、面試成績、經(jīng)歷業(yè)績評價之和，按每個遴選崗位從高分到低分順序，以2：1的比例確定進(jìn)入考察和體檢人選。公開遴選的筆試、面試成績和經(jīng)歷業(yè)績評價成績均按100分制計(jì)算。綜合成績的計(jì)算方式為：

總成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績評價成績×20%。（每項(xiàng)成績計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)）

出現(xiàn)體檢或考察不合格情形時，只在初次出現(xiàn)不合格人員的階段從崗位面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依次進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。如無人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后參加考察或體檢的人員仍少于遴選計(jì)劃數(shù)2倍比例的，則按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行考察或體檢。

考察和體檢工作由公開遴選單位負(fù)責(zé)組織。考察主要對被考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面了解，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度。對在基層一線窗口單位工作的考察對象，要注重聽取服務(wù)對象的意見。體檢嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施?？疾旌腕w檢的具體時間由各遴選單位另行通知。

（六）確定擬遴選人員和公示

公開遴選單位根據(jù)考生的總成績、考察情況以及體檢結(jié)果，集體研究決定擬遴選人選，并報(bào)市委組織部審核。擬遴選人員在公開遴選單位及擬遴選人員工作單位進(jìn)行公示，公示期為7天。

公示期滿不影響遴選的，報(bào)市委組織部審批后辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩遴選，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否遴選。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。公示完畢后，考生未按公務(wù)員主管部門發(fā)出的通知按時到遴選單位報(bào)到的，視為故意擾亂考試秩序、浪費(fèi)遴選資源，一律取消遴選資格，終身不得參加全市公務(wù)員公開遴選，并視情節(jié)給予批評教育、調(diào)離工作崗位或處分。

四、紀(jì)律與要求

各公開遴選單位必須嚴(yán)格按照《昭通市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員實(shí)施細(xì)則（試行）》和相關(guān)法律法規(guī)的要求做好遴選工作，參加公開遴選人員必須嚴(yán)格遵守相關(guān)紀(jì)律,如在遴選中發(fā)現(xiàn)任何單位或個人的違紀(jì)違規(guī)行為，一律按照相關(guān)法律法規(guī)從嚴(yán)從重嚴(yán)肅處理。

政策咨詢電話：0870—2128956

附件：

1、2014年昭通市市直黨群機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員簡章；

2、2014年昭通市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表及相關(guān)表格材料；

3、2014年昭通市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄。

（請點(diǎn)擊下載附件）

中共昭通市委組織部

2014年11月17日

2014年昭通市市直黨群機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員簡章