景洪市第一人民醫(yī)院公開招聘9名合同制護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘合同制護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員9名。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。
三、招聘條件
（一） 基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。
2.報(bào)考護(hù)理崗位條件：護(hù)理（含助產(chǎn)）專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證。
3.身體健康，無(wú)從醫(yī)禁忌癥者，年齡≤30歲。
4.政治思想好、愛崗敬業(yè)、勤學(xué)肯鉆，且愿意從事衛(wèi)生事業(yè)者。
5.熱愛護(hù)理職業(yè)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚，有吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神，服從工作安排及調(diào)配，思想進(jìn)步，作風(fēng)扎實(shí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
（二）不符合報(bào)名條件的情形
1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除或在校期間受過(guò)警告及以上處分未解除的；
2.曾受過(guò)刑事處罰或有違法違紀(jì)嫌疑正在接受調(diào)查審查的；
3.報(bào)名時(shí)提供虛假證件或信息的；
4.不符合考聘崗位要求有關(guān)條件的；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
（一）招聘信息發(fā)布
招聘信息發(fā)布在景洪市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站及景洪市第一人民醫(yī)院微信公眾號(hào)。
（二）報(bào)名方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名人員須攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷，含個(gè)人簡(jiǎn)歷表、畢業(yè)證書（未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校學(xué)歷證明）、就業(yè)推薦表、在校成績(jī)單、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證、身份證及相關(guān)獲獎(jiǎng)或培訓(xùn)合格證等復(fù)印件。
（三）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系電話
1.報(bào)名起始時(shí)間：2022年5月5日08:00--5月7日17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：景洪市第一人民醫(yī)院護(hù)理部（南院區(qū)門診4號(hào)樓307室）。
3.聯(lián)系電話：0691-2139958（護(hù)理部）
（四）資格審查
由人事科和護(hù)理部負(fù)責(zé)資格審查，資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程。
（五）組織筆試、面試+技能考試
護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員公開招聘，采取“筆試+（面試+技能考試）”的方式擇優(yōu)招聘，總分100分，其中：筆試及（面試+技能考試）各占50分。
1.筆試：擬招聘護(hù)理人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)需達(dá)到1:3方可開考，理論筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，卷面滿分100分，成績(jī)按50%折算記入總成績(jī)。（考試時(shí)間：2022年5月10日9:00-10:30；考試地點(diǎn)：另行通知）
2.面試+技能考試：面試+技能考試對(duì)象根據(jù)折算后的筆試成績(jī)從高分到低分按1:2比例進(jìn)入面試+技能考試。面試+技能考試各50分，滿分為100分，成績(jī)按50%折算計(jì)入總成績(jī)。面試+技能考試主要了解考生的綜合素質(zhì)，包括儀表舉止、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、研究與發(fā)展?jié)摿?、技術(shù)操作以及利用專業(yè)理論知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。（面試時(shí)間：2022年5月10日14:30—18:00；面試地點(diǎn)：行政樓五樓會(huì)議室）
應(yīng)聘人員的總成績(jī)考試結(jié)束后院內(nèi)公示5個(gè)工作日,公示無(wú)異議，前9位進(jìn)入體檢。
（六）體檢（體檢時(shí)間另行通知）
1.所有入圍人員必須參加體檢（參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)），體檢不合格者一律不予聘用，體檢費(fèi)用自理。
2遞補(bǔ)：入圍人員體檢不合格、逾期未報(bào)到等情形，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
五、聘用及相關(guān)福利待遇
（一）體檢合格，辦理入職相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月。試用期間，科室考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。
（二）普通高等教育全日制國(guó)家重點(diǎn)醫(yī)學(xué)院校或省屬重點(diǎn)醫(yī)學(xué)院校校本部取得本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，列入醫(yī)院人才儲(chǔ)備專業(yè)技術(shù)人員，享受在編人員待遇；其余人員享受合同制待遇。
六、紀(jì)律及監(jiān)督
醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察辦公室對(duì)本次組織的招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員給予嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：0691--2211800 (醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察辦公室)
七、注意事項(xiàng)
根據(jù)疫情防控要求，考生投遞簡(jiǎn)歷、參加筆試、面試+技能考核應(yīng)佩戴口罩，出示行程碼和云南健康碼掃描結(jié)果。如體溫檢測(cè)異?；蛐谐檀a、健康碼異常，應(yīng)提供48小時(shí)的核酸檢測(cè)結(jié)果等相應(yīng)證明，如不能提供則不得進(jìn)入?yún)⒓诱袖洝?/p>
未盡事宜，請(qǐng)咨詢?nèi)耸驴疲?691—2146802）。
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/oLxTDYv0_DFYulAUJKjCKw
