迪慶州醫(yī)療保障局公益性崗位人員招聘公告

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開招聘，通過筆試或面試擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位和人數(shù)

招聘2名工作人員，其中1名為財(cái)務(wù)人員。

三、招聘條件

（一）報(bào)名人員須符合以下公益性崗位人員安置條件（滿足其一即可）：

A.城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員；

B.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員（需提供縣級(jí)以上民政部門出具的低保證明）；

C.連續(xù)失業(yè)一年以上人員 （以就業(yè)失業(yè)登記證上失業(yè)登記日期為準(zhǔn)）、應(yīng)屆畢業(yè)生（2020、2021屆）連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上人員。

（二）具有迪慶州本州戶籍；

（三）大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭龋ㄘ?cái)務(wù)人員需具備財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；

（四）愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠服從工作安排，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

（五）具備一定寫作能力，能熟練運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件；

（六）全年請(qǐng)假不得超過30天（不含節(jié)假日）。

四、具有下列情形之一的，不得安置

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動(dòng)教養(yǎng)或少年管教的人員；

（二）曾被開除公職的或被辭退未滿5年的人員；

（三）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

（四）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他人員。

五、報(bào)名時(shí)間，地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月7日至5月13日（報(bào)名截止時(shí)間為2022年5月13日下午17:00）；

2.報(bào)名地點(diǎn)：迪慶州醫(yī)療保障局辦公室（建塘鎮(zhèn)昌都路10號(hào)）

聯(lián)系人： 王永寸 格桑卓瑪

辦公電話：0887-8881976

3.報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份，就業(yè)失業(yè)登記證原件及復(fù)印件或低保證明，近期免冠一寸照片2張，報(bào)名登記表。

六、資格審查

報(bào)名工作結(jié)束后，由迪慶州醫(yī)療保障局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

七、筆試及面試

迪慶州醫(yī)療保障局工作人員提前2個(gè)工作日通知符合招聘條件的報(bào)名人員筆試、面試時(shí)間，筆試、面試工作由迪慶州醫(yī)療保障局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。

八、公示和聘用

筆試、面試工作結(jié)束后，經(jīng)迪慶州醫(yī)療保障局崗位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員并進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由迪慶州醫(yī)療保障局研究聘用，分配到相關(guān)崗位工作并簽訂勞動(dòng)合同。

九、聘用人員管理和相關(guān)待遇

所聘用人員享受公益性崗位待遇時(shí)間最長(zhǎng)不超過三年。人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)3600元/月（含個(gè)人繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育部分）。參加單位工會(huì)，享受單位職工集體福利，工作時(shí)間按機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)定執(zhí)行，享受國(guó)家法定節(jié)假日。

十、紀(jì)律要求

1.招聘工作期間，在發(fā)出筆試、面試及其他通知的規(guī)定時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場(chǎng)者視為自動(dòng)放棄；

2.為維護(hù)招聘工作的公正性，凡在招聘過程中有弄虛作假行為的，一律取消報(bào)考和聘用資格，空缺崗位，順延聘用下一名人員。

迪慶藏族自治州醫(yī)療保障局

2022年4月22日

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文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/gLSdFGZEsN8FWBq9Gpl_0A