云南富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員的公告

為確保云南富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“富民產(chǎn)投集團(tuán)公司”）各項(xiàng)工作正常開(kāi)展，適應(yīng)公司業(yè)務(wù)不斷拓展，結(jié)合公司當(dāng)前實(shí)際工作，經(jīng)報(bào)請(qǐng)富民縣人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“國(guó)資委”）批準(zhǔn)，同意富民產(chǎn)投集團(tuán)公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位職責(zé)、原則及計(jì)劃

富民產(chǎn)投集團(tuán)公司為招聘主體，所招聘工作人員負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展日常運(yùn)營(yíng)工作，完成富民產(chǎn)投集團(tuán)公司安排的其他各項(xiàng)工作。

按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，通過(guò)筆試、面試、考察、體檢，按比例擇優(yōu)聘用。經(jīng)縣國(guó)資委批準(zhǔn)，計(jì)劃招聘工作人員8名。招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件1。

（一）招聘條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的政治素質(zhì)和品行。

2.身心健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

3.認(rèn)同企業(yè)文化，遵紀(jì)守法，無(wú)違紀(jì)違法不良記錄，紀(jì)律觀念、保密意識(shí)較強(qiáng)，服從工作安排。

4.具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，熟悉電腦操作，年齡18周歲以上，45周歲以下。

5.有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者，同等條件下優(yōu)先聘用。

6.符合崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

2.曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的。

3.有嚴(yán)重傳染性疾病，有吸毒史的。

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

6.直系血親和本人有重大影響的旁系血親，在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)或者曾參加過(guò)“法輪功”等邪教和其他非法組織的。

7.其他不宜招聘的情形。

二、招聘方法和程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月24日至4月28日共5個(gè)工作日，上午9:00-12:00，下午13:00-17:00，逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：富民縣永定街道辦事處黎昌路黎陽(yáng)大廈22樓2211綜合管理部電話：0871-68819046

3.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.報(bào)名所需提交的材料：

（1）報(bào)名時(shí)提供以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格審核：

《富民產(chǎn)投集團(tuán)公司2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名及資格審查登記表》（A4紙打印，一式兩份）;《富民產(chǎn)投集團(tuán)公司公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)》1份；

（2）近期一寸免冠彩色照片1張；

（3）本人第二代身份證原件及復(fù)印件；

（4）畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

（5）本人戶口冊(cè)原件及戶主頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印件；

（6）其他相關(guān)材料，如相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明材料、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等。

（二）考試

考試采用筆試和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，由招聘單位委托第三方機(jī)構(gòu)出題，富民產(chǎn)投集團(tuán)公司、縣國(guó)資委、縣人社局組織實(shí)施。

1.筆試

（1）方式和范圍：筆試方式為閉卷考試。考試范圍：時(shí)事政治、職業(yè)能力測(cè)試、基礎(chǔ)寫(xiě)作等。考試時(shí)間為90分鐘，滿分為100分，占總成績(jī)50%。

（2）時(shí)間和地點(diǎn)：報(bào)名資格審查完畢后由富民產(chǎn)投集團(tuán)公司綜合管理部另行通知。

（3）考試成績(jī)及面試入圍名單于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在富民門(mén)戶網(wǎng)站“富民縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期3個(gè)工作日。

2.面試

（1）面試人員確定：筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高到低排序，進(jìn)入面試。如進(jìn)入面試人員末位考生成績(jī)并列的，按姓氏筆畫(huà)順序面試?？忌R時(shí)放棄面試資格的，按實(shí)際進(jìn)入面試人員開(kāi)展面試。面試期間，面試人員不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，面試正常進(jìn)行。若出現(xiàn)其他情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（2）面試：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（3）面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間每人15分鐘，面試總分值100分，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚠?dāng)天由考生簽字確認(rèn)，占總成績(jī)50%。

（4）面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（5）面試主要考察考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、工作履職能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。

（6）面試注意事項(xiàng)：進(jìn)入面試人員若出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的，應(yīng)提前3天將書(shū)面申請(qǐng)交富民產(chǎn)投集團(tuán)公司綜合管理部。

（7）面試成績(jī)的計(jì)算方法：評(píng)委中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均值為面試人員的面試成績(jī)。

（8）面試評(píng)委：由招聘單位委托相關(guān)人員組成。邀請(qǐng)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組相關(guān)人員參與公開(kāi)招聘全過(guò)程，并進(jìn)行監(jiān)督。

（三）考試綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)計(jì)算方式：最低分?jǐn)?shù)控制線為60分。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行綜合成績(jī)公示，公示期為3天，公示期滿無(wú)異議，按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高到低分別確定擬聘用人員。

（四）考察

由富民產(chǎn)投集團(tuán)公司組織對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察，考察合格后進(jìn)入體檢程序。

（五）體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)，體檢合格進(jìn)入聘用程序。

（六）聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定擬聘用人員，在“富民縣人民政府網(wǎng)”(http://fm.km.gov.cn )公示3個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，試用3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，由富民產(chǎn)投集團(tuán)公司委托的勞務(wù)派遣公司與擬聘用人員簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，聘用協(xié)議三年一簽。在富民產(chǎn)投集團(tuán)公司服務(wù)滿36個(gè)月后，被聘用人員經(jīng)年度考核合格，本人愿意，由富民產(chǎn)投集團(tuán)公司與聘用人員簽定為期五年的勞動(dòng)合同。

三、工資待遇

試用期總待遇按基本工資的80%（含單位及個(gè)人承擔(dān)的五險(xiǎn)一金）發(fā)放，試用期結(jié)束后，經(jīng)富民產(chǎn)投集團(tuán)公司考核合格，薪酬待遇參照富民產(chǎn)投集團(tuán)公司薪酬管理辦法一級(jí)員工薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、招聘工作時(shí)限

（一）報(bào)名。（4月24日至28日）

制發(fā)招聘公告，組織人員報(bào)名，做好報(bào)名人員資格審查。

（二）筆試。（預(yù)計(jì)5月6日）

落實(shí)考試地點(diǎn)、監(jiān)考人員，聯(lián)系相關(guān)部門(mén)（人員）做好筆試出題、試卷印刷及保密工作，組織開(kāi)展筆試考試工作。

（三）面試。（預(yù)計(jì)5月13日）

落實(shí)面試地點(diǎn)、面試考官，聯(lián)系相關(guān)部門(mén)（人員）組織開(kāi)展面試工作。

（四）考察。（預(yù)計(jì)5月20日）

公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘用人員進(jìn)行綜合考察，最終確定擬聘用的體檢人選。

（五）體檢。（預(yù)計(jì)5月26日）

綜合管理部負(fù)責(zé)聯(lián)系縣人民醫(yī)院體檢科，安排擬聘用人員進(jìn)行體檢。

（六）試用及辦理聘用手續(xù)。（預(yù)計(jì)5月30日）

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高至低擇優(yōu)錄取原則，由富民產(chǎn)投集團(tuán)公司確定擬聘用人員，由富民產(chǎn)投集團(tuán)公司委托黎陽(yáng)人力公司與擬聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同。

五、其他事項(xiàng)

1.公開(kāi)招聘公告、成績(jī)公示及擬聘用人員的相關(guān)信息，將統(tǒng)一發(fā)布在“富民縣人民政府網(wǎng)”(http://fm.km.gov.cn )通知公告欄，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

2.考生在報(bào)名、面試等環(huán)節(jié)出現(xiàn)弄虛作假、偽造、涂改證明（學(xué)歷）、作弊或其他不正當(dāng)手段的，取消應(yīng)聘資格。

3.其他未盡事宜由富民產(chǎn)投集團(tuán)公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。

附件1：富民產(chǎn)投集團(tuán)公司考試錄用工作工作招考崗位及要求

附件2：富民產(chǎn)投集團(tuán)公司2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名及資格審查登記表

附件3：富民產(chǎn)投集團(tuán)公司公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)

文章來(lái)源：http://www.kmfm.gov.cn/c/2022-04-21/5911295.shtml