【公告摘要】

招聘人數(shù)：3人

報名時間：2022年3月28日至2022年4月11日17:00時止。

曲靖市公路資源開發(fā)有限公司陸良公司

2022年社會公開招聘公告

曲靖市公路資源開發(fā)有限公司陸良公司（以下簡稱“公司”）于2021年01月29日組建成立，主要負責公路沿線資源整理開發(fā)、建筑材料生產(chǎn)加工、貨物道路運輸?shù)裙ぷ?。根?jù)曲靖市公路資源開發(fā)有限公司陸良公司經(jīng)營發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需要，為廣泛吸引人才、引進人才，完善公司組織架構(gòu)，計劃面向社會招聘相關(guān)崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及招聘對象

面向社會公開招聘3人，其中辦公室專員2人、市場專員1人。具體招聘崗位任職要求等詳見附件1：《曲靖市公路資源開發(fā)有限公司陸良公司2022年社會公開招聘計劃表》。

二、招聘原則

（一）堅持公開、公平、公正原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)湓瓌t；

（三）堅持競爭、擇優(yōu)原則。

三、報名條件

（一）報考人員應(yīng)具備以下條件

1.思想政治品質(zhì)優(yōu)秀，思想上、政治上和黨中央保持一致，遵紀守法，對堅持走中國特色社會主義道路的理想信念堅定，能自覺地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。

2.堅持原則，公道正派，誠實守信，廉潔自律，工作踏實，具有良好的團隊合作意識和敬業(yè)奉獻精神。

3.具有履行崗位職責的過硬本領(lǐng)和專業(yè)素養(yǎng)，有較強的事業(yè)心、責任感和拓展業(yè)務(wù)的創(chuàng)新精神。

4.身體健康，心里素質(zhì)良好、無違法違紀和失信等不良記錄。

5.必須在資格審查前取得學歷證書及崗位要求的相關(guān)資格證書。

6.符合招聘崗位所需的資格條件。

（二）具有下列情況之一的人員不得報名

1.因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的；

2.有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的；

3.受黨紀處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的；

4.與曲靖市交通建設(shè)投資集團有限公司及下屬單位已簽訂勞動合同的在職人員；　

5.國家法律、法規(guī)或曲靖市交通建設(shè)投資集團有限公司及曲靖市公路資源開發(fā)有限公司陸良公司規(guī)定不得報名的。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間

2022年3月28日至2022年4月11日17:00時止。

2.報名方式

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式，本次招聘信息在前程無憂網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布（https://www.51job.com/kunming/）。公告期為十個工作日。

符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘者通過前程無憂網(wǎng)站（https://www.51job.com/kunming/）點擊進入曲靖市公路資源開發(fā)有限公司陸良公司2022年社會公開招聘公告，按照應(yīng)聘崗位填寫相關(guān)報名信息。應(yīng)聘者報名時須準確、真實填寫個人信息、提交相關(guān)證明材料，每名應(yīng)聘者限報一個崗位，不得重復報名。曲靖市公路資源開發(fā)有限公司陸良公司不接受除此之外任何形式的報名，不按要求投遞的不予受理。

3.報名要求及須提交的資料

應(yīng)聘者須在報名時同步上傳以下材料電子版掃描件，其中附件3、附件4需要提交手寫簽字掃描件：

（1）上傳本人免冠證件照、身份證、畢業(yè)證（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報名時提供加蓋公章的就業(yè)推薦表）、學信網(wǎng)學歷認證報告、報到證（僅2021及2020屆擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生須提供）、證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料（勞動合同或相關(guān)工作證明材料）以及所有可用作證明的自薦材料（如職業(yè)資格證、職稱證、獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等）掃描文件各1份。

（2）《曲靖市公路資源開發(fā)有限公司陸良公司2022年社會公開招聘報名登記表》(附件2)；

（3）《曲靖市公路資源開發(fā)有限公司陸良公司2022年社會公開招聘報名誠信承諾書》（附件3）；

（4）《曲靖市公路資源開發(fā)有限公司陸良公司2022年社會公開招聘疫情防控告知暨承諾書》（附件4）。

（二）資格初審

根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報名填寫的信息和提供的材料，由曲靖市公路資源開發(fā)有限公司陸良公司委托前程無憂根據(jù)報考崗位的資格條件進行資格初審。滿足本公告報名基本條件及報考崗位資格條件（詳見附件1）的視為資格初審合格。

（三）筆試

1.筆試人員的確定

資格初審合格的應(yīng)聘者，均可作為筆試人員參加筆試。

2.準考證

資格初審合格的應(yīng)聘者，由前程無憂統(tǒng)一發(fā)送準考證至應(yīng)聘者提供的報考郵箱中，由應(yīng)聘者自行打印保管。

3.筆試時間及地點

時間：具體以準考證注明時間為準。

地點：具體以準考證注明地點為準。

4.筆試重點考察應(yīng)聘者的崗位履職能力和專業(yè)水平，筆試按百分制標準評分。

5. 筆試成績和擬進入面試人員將在前程無憂網(wǎng)站公示，公示時間為3個工作日。

（四）面試

1.面試人員的確定

根據(jù)筆試成績排名高低，按本崗位計劃招聘人數(shù)3倍上限擇優(yōu)確定面試人數(shù)和面試人員（若存在3倍范圍內(nèi)有滿足面試人員筆試分數(shù)并列的，則分數(shù)并列的人員均進入面試）。若面試人員小于本崗位計劃招聘人數(shù)3倍時，按實際進入面試人數(shù)開展面試；無滿足面試條件的人員時，取消本崗位招聘。

當面試人員放棄面試資格時，前程無憂通過短信和電話確認后，可按照筆試成績排名高低依次遞補面試人員。

2.資格復審

由曲靖市公路資源開發(fā)有限公司陸良公司委托前程無憂對進入面試的人員在面試前進行資格復審。應(yīng)聘者本人（或持本人委托函的其他人）須持身份證及報名時提供的相關(guān)證明材料原件進行現(xiàn)場復審，并簽署相關(guān)承諾書。

3.以下情形認定為資格復審不合格

（1）現(xiàn)場確認資料與報名提交材料不相符的；

（2）在資格復審期間無法按時提交相關(guān)證明材料的，或未按規(guī)定時間參加資格復審；

（3）資格復審中不滿足報考條件的；

（4）在資格復審現(xiàn)場違反相關(guān)規(guī)定的；

（5）曲靖市公路資源開發(fā)有限公司陸良公司認定為資格復審不合格的。

4.面試具體時間地點以前程無憂具體通知為準。

5.面試旨在考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，根據(jù)崗位履職能力要求，由曲靖市公路資源開發(fā)有限公司陸良公司對應(yīng)聘者能力和素質(zhì)進行綜合評判，面試按百分制標準評分。

（五）成績公布

綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績排名，按照體檢與考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例，確定體檢與考察人員。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依次按照面試得分從高到低的順序確定體檢與考察人員。綜合成績和擬進入體檢與考察的人員將在前程無憂網(wǎng)站公示，公示時間為3個工作日。

（六）體檢與考察

列為體檢與考察對象的人員需到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照《公務(wù)員聘用體檢通用標準（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員自愿放棄或體檢不合格等情況，按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補人次不超過1人次。

根據(jù)招聘崗位的要求，由公司對體檢合格的應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力、勤政廉政、征信記錄、有無違反犯罪記錄等方面的情況進行全面考察。

對反映有影響考察的問題，經(jīng)查有實據(jù)的不予試用，并按照綜合成績從高分到低分的順序往后遞補，遞補人次不超過1人次。

（七）確定擬聘用人員和遞補聘用人員

1.擬聘用人員的確定

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績、體檢與考察結(jié)果，按擬聘用人員人數(shù)與本崗位計劃招聘人數(shù)比例為1：1的原則確定擬聘用人員。

2.遞補聘用人員的確定

在擬聘用人員確定后，曲靖市公路資源開發(fā)有限公司陸良公司可根據(jù)本崗位其他面試人員綜合成績排名，設(shè)遞補聘用人員，遞補聘用人員人數(shù)≤本崗位計劃招聘人數(shù)，不能作為遞補聘用人員。是否設(shè)遞補聘用人員，由曲靖市公路資源開發(fā)有限公司陸良公司根據(jù)面試人員綜合能力素質(zhì)確定。

當招聘崗位擬聘用人員自愿放棄聘用資格時，曲靖市公路資源開發(fā)有限公司陸良公司可按遞補聘用人員綜合成績排名高低順序依次遞補聘用人員，遞補人員資格在公示結(jié)束后180天內(nèi)有效。

（八）公示

經(jīng)曲靖市公路資源開發(fā)有限公司陸良公司審定后的擬聘用人員、遞補聘用人員，在前程無憂網(wǎng)站進行為期5個工作日的公示。

（九）聘用

公示無異議的擬聘用人員，由曲靖市公路資源開發(fā)有限公司陸良公司辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

五、不予聘用情形

（一）擬聘用人員在考試、體檢、公示等任一環(huán)節(jié)不滿足條件的，均不予聘用。

（二）聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到。逾期不報到者，視為自愿放棄聘用資格。

（三）國家法律、法規(guī)或曲靖市公路資源開發(fā)有限公司陸良公司規(guī)定不得聘用的。

六、試用期薪酬待遇

所有崗位人員自聘用之日起試用期為三個月，試用期工資3500元/月，以上工資含個人社保，試用期繳納五險，不繳納住房公積金，試用期滿后被公司正式聘用的人員，薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行，繳納“五險一金”，依法享有國家、公司規(guī)定的相關(guān)假期。

七、相關(guān)事宜

（一）本次招聘資格審查、筆試、面試、公示等時間及地點以正式通知為準。

（二）公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為前程無憂網(wǎng)站（https://www.51job.com/kunming/）。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

（三）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與曲靖市公路資源開發(fā)有限公司陸良公司無關(guān)。

（四）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

（五）報考人員對自己網(wǎng)絡(luò)報名時填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實性、完整性負責，曲靖市公路資源開發(fā)有限公司陸良公司視報考人網(wǎng)絡(luò)報名、資格審查填寫信息和提交的相關(guān)材料為真實、完整信息進行審核。如果報名填寫信息、提供材料與報考人員所持證明材料兩者不一致，報考人員將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格審查不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。

（六）招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者未達到應(yīng)聘條件、提供虛假的應(yīng)聘信息或考試作弊等違紀違規(guī)行為，取消應(yīng)聘資格；若已被聘用，解除勞動合同。

（七）受疫情防控等客觀因素影響，如本次招聘的相關(guān)安排、程序等發(fā)生重大變化，將在前程無憂網(wǎng)站進行公告。

（八）招聘期間，曲靖市公路資源開發(fā)有限公司陸良公司或委托的招聘咨詢機構(gòu)（前程無憂）將按招聘程序與應(yīng)聘者進行溝通聯(lián)系，請各位應(yīng)聘者提供真實有效的聯(lián)系電話和電子郵箱，并保持通訊暢通，等待通知，謝絕來訪。

八、聯(lián)系方式

0871-68010700-899/669

九、紀律及監(jiān)督

（一）本次招聘由曲靖市交通建設(shè)投資集團有限公司紀委進行監(jiān)督。監(jiān)督電話： 0874-3380616。

（二）招聘領(lǐng)導小組成員、面試考官和工作人員與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及其近姻親關(guān)系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件規(guī)定實行公務(wù)回避。

（三）對違反招聘紀律規(guī)定，失密、泄密、徇私舞弊的人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

（四）對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育直至取消應(yīng)聘資格。

（五）對違反面試規(guī)定程序的行為，由紀委監(jiān)督小組責令糾正或宣告無效。

十、其他

本招聘公告解釋權(quán)屬曲靖市公路資源開發(fā)有限公司陸良公司。

附件：

1.《曲靖市公路資源開發(fā)有限公司陸良公司2022年社會公開招聘計劃表》

2.《曲靖市公路資源開發(fā)有限公司陸良公司2022年社會公開招聘報名登記表》

3.《曲靖市公路資源開發(fā)有限公司陸良公司2022年社會公開招聘報名誠信承諾書》

4.《曲靖市公路資源開發(fā)有限公司陸良公司2022年社會公開招聘疫情防控告知暨承諾書》

曲靖市公路資源開發(fā)有限公司陸良公司

2022年3月28日

來源：http://companyads.51job.com/companyads/2022/km/glzy/index.html