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2022年云南省特種設(shè)備安全檢測研究院編制外人員招聘公告

[日期:2022-02-09] 來源:云南省特檢網(wǎng)

【公告摘要】

招聘人數(shù):8人

報(bào)名時(shí)間:2022年2月9-14日

購買五險(xiǎn)一金!

筆試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力,采取閉卷的方式進(jìn)行,考試時(shí)間120分鐘,滿分100分。

面試采用機(jī)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。


云南惠民勞務(wù)服務(wù)有限公司關(guān)于2022年招聘

云南省特種設(shè)備安全檢測研究院編制外工作人員的公告

根據(jù)工作需要,受云南省特種設(shè)備安全檢測研究院委托,我司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員8名,人員身份為編制外勞務(wù)派遣人員?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

一、招聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

3.具備招聘崗位所需要求(詳見附件《2022年編制外工作人員招聘計(jì)劃表》),符合國家和云南省的有關(guān)規(guī)定,身體健康。

4.招聘人員年齡不超過35歲(1987年1月后出生)。

5.學(xué)歷、學(xué)位證書要求于2022年1月前取得。

(二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,均不得參加應(yīng)聘。

二、報(bào)名方式

(一)報(bào)名

請(qǐng)應(yīng)聘人員于2022年2月9-14日將個(gè)人簡歷(word格式)、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證、黨員證(若為黨員)、重要獎(jiǎng)項(xiàng)等證件、材料制壓縮包發(fā)送至郵箱ynhmzp01@126.com,郵件壓縮包命名格式按照(姓名+崗位)命名,報(bào)名信息以郵箱收到材料為準(zhǔn),可電話咨詢,但不接受電話報(bào)名。

聯(lián)系人:丁老師聯(lián)系電話:0871-67188072

(二)資格初審

1.應(yīng)聘人員按照崗位要求限報(bào)一個(gè)崗位,有特種設(shè)備相關(guān)資格證書擇優(yōu)考察,應(yīng)聘人員須提供以下材料;

2.招聘崗位要求的個(gè)人簡歷、學(xué)歷、學(xué)位證書;

3.招聘崗位要求的特種設(shè)備相關(guān)資格證書;崗位相關(guān)要求的證件;

4.居民身份證或其他有效身份證明掃描件。

應(yīng)聘人員按要求進(jìn)行報(bào)名,初審?fù)ㄟ^人員,將召開一次招聘說明會(huì)議。時(shí)間、地點(diǎn)由云南惠民勞務(wù)服務(wù)有限公司以短信及電話的形式通知。

三、招聘程序

(一)筆試

筆試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力,采取閉卷的方式進(jìn)行,考試時(shí)間120分鐘,滿分100分。

(二)面試

面試采用機(jī)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試成績滿分100分(主考官1名,占比40%;考官2名,各占比30%)通過初審人數(shù)與招聘崗位比例大于3:1的,根據(jù)筆試成績從高到低按3:1的比例確定面試人選;通過初審人數(shù)與招聘崗位比例小于3:1的,直接進(jìn)入面試;持有特種設(shè)備檢驗(yàn)員、檢驗(yàn)師及無損檢測II級(jí)及以上資格證的,直接進(jìn)入面試。直接進(jìn)入面試人員,面試成績低于60分的不予錄用。

筆試和面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)由云南惠民勞務(wù)服務(wù)有限公司以電話或短信方式通知考生。

(三)綜合成績

綜合成績按筆試、面試成績與比分權(quán)重(筆試成績×50%+面試成績×50%)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)(四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算),如出現(xiàn)綜合成績相同情況,以面試成績確定排序。

四、考察

對(duì)擬錄用人員開展身份戶口、有無犯罪、被執(zhí)行人信息、個(gè)人征信及上家工作單位(畢業(yè)院校)回訪,對(duì)擬錄用人員提供證件進(jìn)行原件復(fù)審,確保其提供應(yīng)聘信息真實(shí)且符合錄用標(biāo)準(zhǔn)。擬錄用人員到指定醫(yī)院參加體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者,不予聘用。

五、公示

筆試、面試、綜合成績以及擬錄用人員均在云南省特種設(shè)備安全檢測研究院官網(wǎng)(www.yntjy.com)、云投人力官網(wǎng)(http://www.ynhrkf.com)公示5個(gè)工作日。

六、其他說明

1.招聘過程的相關(guān)公告請(qǐng)密切關(guān)注相關(guān)信息??傻卿浽颇鲜√胤N設(shè)備安全檢測研究院官網(wǎng)(www.yntjy.com)、云投人力官網(wǎng)(http://www.ynhrkf.com)及微信公眾號(hào)進(jìn)行查閱。

2.錄用人員試用期二個(gè)月,試用期滿合格,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,購買五險(xiǎn)一金。

3.公開招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。

4.公開招聘工作中,提供虛假證明材料的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘、聘用資格。對(duì)違反干部人事紀(jì)律及招聘工作有關(guān)規(guī)定的工作人員,一經(jīng)查實(shí),將追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

附件:2022年編制外工作人員招聘計(jì)劃表

云南惠民勞務(wù)服務(wù)有限公司

2022年2月7日

2022年編制外工作人員招聘計(jì)劃表

序號(hào) 聘部門崗位 聘人數(shù) 崗位條件
1 辦公室駕駛員 1 35歲以下,本科及以上學(xué)歷,C1駕照,有 3年以駕駛經(jīng)驗(yàn),有一定的文字基礎(chǔ),有一定的協(xié)調(diào)能力,需要經(jīng)常到地州、野外出差。
2 容器檢驗(yàn)部容器檢驗(yàn)員 1 35 歲以下,本科及以上學(xué)歷;過程裝備與控制工程、化學(xué)工程、機(jī)械制 造工藝及設(shè)備、金屬材料工程、焊接工藝及設(shè)備、焊接技術(shù)與工程、無損檢測專業(yè);需承擔(dān)高空、密閉空間作業(yè)工作。
3 電梯檢驗(yàn)部電梯檢驗(yàn)員 3 35 歲以下,本科及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、電氣工程與自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)。需承擔(dān)高空、密閉空間作業(yè)工作。
4 管道檢驗(yàn)部 安全閥校驗(yàn)人員 3 35歲以下,本科及以上學(xué)歷,工學(xué)類,特種設(shè)備相關(guān)專業(yè)。需承擔(dān)高空野外、密閉空間作業(yè)工作。
  合計(jì) 8  

來源:http://www.yntjy.com/Subject/TZGG/Article/2478c07d-7701-41da-b16a-c899bf78beaf.htm

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