為滿足麻栗坡縣部分事業(yè)單位對緊缺專業(yè)人才的需求，經(jīng)文山州人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，擬面向省內(nèi)、外公開招聘緊缺人才52名?，F(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象
省內(nèi)、外本科及以上學(xué)歷2013年普通招生計(jì)劃應(yīng)屆畢業(yè)生，符合崗位條件所需的人員。
二、招聘崗位
事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃52名，分別為：麻栗坡民族中學(xué)6名；衛(wèi)生系統(tǒng)皮防站1名，疾控中心2名，縣醫(yī)院18名；縣地方公路管理段4名，縣公路工程質(zhì)量監(jiān)督站1名；縣公共資源交易中心1名；縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局規(guī)劃股3名；縣環(huán)保局環(huán)境監(jiān)測站2名；縣水務(wù)局水利工程建設(shè)管理站3名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心水務(wù)崗位11名。具體招聘崗位、人數(shù)、招聘條件請登錄文山人社網(wǎng)（www.ynwsrs.gov.cn）、麻栗坡政務(wù)網(wǎng)(www.ynmlp.gov.cn)查看《2013年麻栗坡縣事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃表》。
三、招聘基本條件
（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，擁護(hù)中華人民共和國憲法，無違法違紀(jì)行為；
（二）具有良好的品行；
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（四）具有符合職位要求的文化程度和專業(yè)條件要求;
（五）具備擬報(bào)考職位所需的其它條件。
四、招聘程序
2013年麻栗坡縣緊缺崗位招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試的方式進(jìn)行。由用人單位主管部門具體組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，人力資源和社會保障局指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，具體招聘程序如下：
（一）報(bào)名時間及報(bào)名辦法
1．報(bào)名時間：2013年3月5日至5月10日，具體報(bào)名時間由主管部門自行確定 2．報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，由各用人單位主管部門在規(guī)定時間內(nèi)組織人員到省內(nèi)外各高等院校及各類人才供需洽談會進(jìn)行現(xiàn)場資格初審，資格初審合格并有意向到我縣就業(yè)的人員須簽訂《麻栗坡縣事業(yè)單位緊缺崗位招聘就業(yè)意向協(xié)議書》，并填寫報(bào)名表。
3．報(bào)名時需提供的材料：本人身份證（原件及復(fù)印件）、在校學(xué)習(xí)成績表、自薦材料及近期免冠彩照6張和學(xué)校相關(guān)推薦材料。
4．招聘聯(lián)系方式 （1）教育系統(tǒng)聯(lián)系人：吳傳云，聯(lián)系電話（傳真）：0876—6627227。
（2）衛(wèi)生系統(tǒng)聯(lián)系人：田文院，聯(lián)系電話（傳真）：0876—6622737。
（3）交通系統(tǒng)聯(lián)系人：楊壽勇，聯(lián)系電話（傳真）：0876—6621319。
（4）公共資源交易中心聯(lián)系人：楊壽丹，聯(lián)系電話（傳真）：0876—6517550。
（5）住建系統(tǒng)聯(lián)系人：陳達(dá)江，聯(lián)系電話（傳真）：0876—6629386。
（6）環(huán)保系統(tǒng)聯(lián)系人：張承昭，聯(lián)系電話（傳真）：0876—6629691。
（7）水務(wù)系統(tǒng)聯(lián)系人：楊鋒，聯(lián)系電話（傳真）：0876— 6622337。
（二）面試
具體面試時間和面試地點(diǎn)以主管部門確定的為準(zhǔn)。面試不受開考比例限制，面試總分為100分，面試成績當(dāng)場公布。
（三）擬聘用人員的確定
面試成績綜合評分須達(dá)到60分以上（含60分），按面試成績從高到低依次確定進(jìn)入下一招聘程序人選。面試分?jǐn)?shù)并列，無法確定人選的，按照州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定。
（四）體檢和審核
擬聘人選確定后，由用人單位與考生簽訂就業(yè)協(xié)議，待取得畢業(yè)證后由招聘單位主管部門組織進(jìn)行體檢和政審。
1．體檢。體檢必須由縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由擬聘人員自理。
2．審核。擬聘人員需在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)登記證、學(xué)位證書、崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書（證件）以及本人檔案到縣人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理股進(jìn)行資格審核。
體檢、審核結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。不按時參加體檢和審核的人員，視為自愿放棄擬聘用資格。體檢、審核不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在各崗位考試成績達(dá)60分及以上的其他人員中從高到低的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)聘用。
（五）公示和聘用
經(jīng)資格審查合格的人員將在文山人社網(wǎng)、麻栗坡政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期滿無異議的，填寫《文山州事業(yè)單位聘用人員審批表》，按照規(guī)定的程序報(bào)州人力資源和社會保障局審批。
擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)到所分配單位報(bào)到，辦理有關(guān)聘用手續(xù)；無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）招聘工作由縣人力資源和社會保障局與各業(yè)務(wù)主管部門共同組織實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
（二）工作人員與考生有回避關(guān)系的，實(shí)行回避。對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離招聘工作崗位或給予警告、記過、開除等行政處分；構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。
（三）對違反考錄紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消面試資格或聘用資格；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
2013年文山州麻栗坡縣事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃表
麻栗坡縣人力資源和社會保障局
二〇一三年二月十八日
