文山交通投資集團(tuán)港航建設(shè)投資有限公司招聘信息
文山交通投資集團(tuán)港航建設(shè)投資有限公司屬于文山交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司的全資子公司,于2020年5月19日正式在富寧縣注冊(cè)成立,注冊(cè)資金2億元,公司主要負(fù)責(zé)富寧港投資建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理,并代表州人民政府參與百色水利樞紐過(guò)船設(shè)施項(xiàng)目法人公司的組建和項(xiàng)目投資建設(shè)的管理工作。公司下設(shè)5個(gè)職能部門(mén):綜合部、融資財(cái)務(wù)部、項(xiàng)目工程部、投資運(yùn)營(yíng)部、安全生產(chǎn)部。
為滿足公司發(fā)展需求,保障公司各項(xiàng)工作更有效率的開(kāi)展,現(xiàn)將招聘崗位公告如下:
一、招聘崗位職數(shù)及范圍
本次共招聘崗位2個(gè),共計(jì)2人。
綜合部:文秘文書(shū)崗1名
項(xiàng)目工程部:副經(jīng)理1 名
符合招聘條件人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
二、招聘條件
(一)具備基本件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能條件或資格證書(shū);
3、身心健康,五官端正,具有較好的儀表和氣質(zhì);具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
4、曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考;
5、應(yīng)聘者的相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。
(二)崗位所需要的具體條件
詳見(jiàn)附件招聘崗位需要表。
三、招聘工作步驟
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息在文山州人社網(wǎng)(http://wszrsj.ynws.gov.cn/)、文山交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://www.wsjttzjt.com/)等網(wǎng)站上發(fā)布。
我公司僅通過(guò)以上平臺(tái)發(fā)布招聘公告及相關(guān)信息,其他途徑均未獲得我公司授權(quán)或許可,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防受騙。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名統(tǒng)一采取現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘者可登錄相關(guān)網(wǎng)站查看招聘信息,按要求填寫(xiě)對(duì)應(yīng)公司的報(bào)名表(附件1),報(bào)名需提交以下資料:①身份證原件及復(fù)印件。②相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件。③近期免冠小一寸彩色照片2張。④有工作經(jīng)歷的,需出具原工作單位工作經(jīng)歷證明。
(2)網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘者可登錄相關(guān)網(wǎng)站查看招聘信息,按要求填寫(xiě)對(duì)應(yīng)公司的報(bào)名表(附件1),附1寸近期免冠彩色電子照后與相關(guān)證書(shū)掃描件以崗位+姓名為文件名一并發(fā)送到招聘郵箱。
2.報(bào)名時(shí)間:2020年11月20至27日(節(jié)假日除外),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):文山交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司(文山市騰龍北路暢林苑小區(qū)西門(mén))辦公樓二樓黨群工作與人力資源部。聯(lián)系人:梁曉燕;聯(lián)系電話:0876-3062977、15887590528;郵箱:296602249@qq.Com。
3.每人限報(bào)一個(gè)崗位且不能反復(fù)報(bào)名,工作人員僅以個(gè)人投遞的第一份簡(jiǎn)歷為準(zhǔn)進(jìn)行登記,請(qǐng)慎重考慮并檢查報(bào)名表無(wú)誤后再投遞簡(jiǎn)歷。
(三)資格審查
報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)崗位、招聘條件及應(yīng)聘者提交的證明材料,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格預(yù)審,每個(gè)崗位擇優(yōu)選取1:3比率人員進(jìn)入面試。如報(bào)名者條件均不能達(dá)到面試要求的,公司將繼續(xù)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或通過(guò)其他方式招聘。
(四)面試
面試由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織,面試時(shí)間根據(jù)資格預(yù)審及相關(guān)工作情況確定。確定后公司將通過(guò)電話、郵件等方式通知通過(guò)資格預(yù)審進(jìn)入面試的人員,未獲得面試資格的應(yīng)聘者恕不另行通知。
(五)考察
對(duì)通過(guò)面試人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行調(diào)查了解,并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,取消其錄用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者,作為擬錄用人員推薦給公司審定。
(六)體檢
擬錄用人員應(yīng)在縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行規(guī)定項(xiàng)目的體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。體檢不合格者,不予聘用。
(七)公示
通過(guò)考察,公司會(huì)議決定錄用的人員,將在一定范圍進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格,構(gòu)成違法犯罪的,報(bào)相關(guān)部門(mén)追究。托人說(shuō)情干擾招聘公正者一律取消面試或錄用資格。
五、其他
(一)報(bào)名人員應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便我公司聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(二)在招聘期間,如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán)。
(三)文山交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
六、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定或公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定執(zhí)行。
附件1:文山交通投資集團(tuán)港航建設(shè)投資有限公司招聘報(bào)名表.docx
文山交通投資集團(tuán)港航建設(shè)投資有限公司招聘崗位需求表 | |||||||||||
序號(hào) | 部門(mén) | 招聘計(jì)劃 | 所 需 資 格 條 件 | 薪酬及福利待遇 | |||||||
職位名稱(chēng) | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè) | 工作經(jīng)驗(yàn)及崗位經(jīng)驗(yàn) | 職稱(chēng)及職業(yè)資格要求 | 專(zhuān)業(yè)知識(shí) | 技能要求 | 能力素質(zhì)要求 | |||
1 | 綜合部 | 文秘文書(shū)崗 | 1 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),35歲以下;具有從事行政事業(yè)單位事務(wù)、企業(yè)辦公室文秘工作經(jīng)歷,特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬要求 | 不限 | 熟練使用常用辦公軟件、OA系統(tǒng),較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力;熟練使用辦公軟件;熟悉機(jī)關(guān)及國(guó)有企業(yè)公文流轉(zhuǎn);熟悉新聞媒體宣傳。 | 熟練掌握office等辦公軟件運(yùn)用,具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力,溝通能力較強(qiáng)。 | 書(shū)面表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、信息收集能力、總結(jié)歸納能力、關(guān)注細(xì)節(jié)能力、保密意識(shí)、執(zhí)行力 | 薪酬按公司《薪酬管理制度》執(zhí)行(年總額10-13萬(wàn)元,固定薪酬+浮動(dòng)薪酬)。公司按有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金 |
2 | 項(xiàng)目工程部 | 副經(jīng)理 | 1 | 大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷 | 土木工程、水利水電建筑工程及港航建設(shè)等交通工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 6年以上工程施工、工程管理或項(xiàng)目前期工作經(jīng)驗(yàn),35歲以下;特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬要求 | 二級(jí)建造師或初級(jí)以上工程類(lèi)職稱(chēng) | 熟練使用常用辦公軟件,熟知項(xiàng)目建設(shè)基本程序、流程,掌握投資項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目管理、工程造價(jià)等知識(shí) | 熟練使用CAD軟件等基礎(chǔ)辦公軟件,熟悉項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)、施工組織管理。 | 系統(tǒng)思考能力、書(shū)面表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、信息收集能力、總結(jié)歸納能力、執(zhí)行力 | 薪酬按公司《薪酬管理制度》執(zhí)行(年總額12-16萬(wàn)元,固定薪酬+浮動(dòng)薪酬)。公司按有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金 |
來(lái)源:http://wszrsj.ynws.gov.cn/html/HR/57/14959.html