隆陽區(qū)融媒體中心2020年公開招聘播音員公告

為切實加強隆陽區(qū)融媒體中心宣傳隊伍建設，進一步提升聲屏形象，提高辦臺質(zhì)量和水平，推動全區(qū)廣播電視宣傳事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《中共保山市委組織部保山市人力資源和社會保障局保山市公安局轉(zhuǎn)發(fā)<中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會保障廳 云南省公安廳關于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法>的通知》（保人社聯(lián)〔2016〕24號）和《中共保山市委組織部 中共保山市委機構編制委員會辦公室 保山市人力資源和社會保障局關于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園公開招聘工作人員有關事項的通知》（保人社聯(lián)〔2020〕18號）等文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘播音員1名。

一、招聘原則

（一）堅持黨管人才、按需招聘、突出重點、講求實效的原則。

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

（三）堅持以用為本的原則。

二、招聘計劃及崗位

2020年，隆陽區(qū)融媒體中心計劃面向社會公開招聘播音員1名（具體崗位見下表）。

三、招聘范圍和對象

符合崗位要求的全日制普通招生計劃2018年以來本科及以上未就業(yè)畢業(yè)生，年齡計算截止報名當天。

四、招聘條件及資格

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（三）身體健康，具備履行崗位職責的身體條件；

（四）五官端正，具備從事電視播音的氣質(zhì)和形象；

（五）熱愛隆陽，立志本專業(yè)的發(fā)展，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神，在隆陽區(qū)最低服務年限為5年。

受過黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，受到禁考處罰期限未滿的人員，均不得參加應聘。

五、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2020年11月15日。

2.報名地點：隆陽區(qū)融媒體中心（蘭惠路和海棠路交叉口廖沈小區(qū)5號地塊）。

3.報名方式：報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名兩種方式。

4.現(xiàn)場報名：現(xiàn)場報名時，應聘人員須持身份證、畢業(yè)證、普通話等級證原件及復印件一份，并交近期彩色1寸免冠同版照片2張。

5.網(wǎng)絡報名：應聘人員選擇網(wǎng)絡報名的，將身份證、畢業(yè)證、普通話等級證掃描件，近期彩色1寸免冠照片電子版1張，打包后以姓名加聯(lián)系電話方式命名發(fā)送到郵箱longyangxinwenbu@163.com。

6.現(xiàn)場報名資格審查：依據(jù)招聘條件、崗位要求，由招聘工作領導小組對現(xiàn)場報名人員進行資格審查。資格審查合格后，方可參加面試。

7.網(wǎng)絡報名人員資格初審及復審：依據(jù)招聘條件、崗位要求，由招聘工作領導小組對網(wǎng)絡報名人員進行資格初審。資格初審合格人員在參加面試前，持身份證、畢業(yè)證、普通話等級證原件及復印件接受資格復審。資格復審合格后，方可參加面試。

8.報名咨詢電話：0875—2161606 15925018770(張老師)。

（二）確定面試人員

資格審查（資格復審）合格的應聘人員參加面試。

（三）面試

在監(jiān)督人員監(jiān)督下，面試采用專業(yè)測試的方式進行。面試考官（即專家組）5人，由區(qū)融媒體中心在監(jiān)督人員的監(jiān)督下按1:2的比例抽簽產(chǎn)生。面試成績按100分計算，面試合格分數(shù)線75分。

1.面試時間：另行通知。

2.面試地點：隆陽區(qū)融媒體中心（蘭惠路和海棠路交叉口廖沈小區(qū)5號地塊）。

3.面試（專業(yè)測試）內(nèi)容：參加面試的考生，根據(jù)招聘工作領導小組統(tǒng)一提供的文字稿件，播5分鐘電視新聞，并進行同步錄音錄像。錄音錄像結(jié)束后，由專家組對考生的錄音錄像情況觀看后進行量化打分。專家組的打分，去掉一個最高分和一個最低分，計算剩余3位專家的平均分為考生面試成績，面試成績未達到最低合格分數(shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

（四）確定體檢對象

在面試合格分數(shù)線以上考生中，按照面試成績由高到低的順序并按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。若無合格分數(shù)線以上的考生，則取消該招聘計劃。

（五）體檢

體檢由隆陽區(qū)人力資源和社會保障局組織，在指定醫(yī)院進行體檢，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行（體檢時間地點另行通知）。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫(yī)院復檢一次，復檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。

（六）考察

考察由隆陽區(qū)融媒體中心負責，主要對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、工作實績等情況進行全面考察，考察不合格者，不予聘用。

（七）公示

考察合格的擬聘用人員在隆陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

（八）聘用

擬聘用人員在公示期間無異議的，按規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)，并簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同。聘用后待遇按國家關于事業(yè)單位新招聘人員的有關政策和用人單位相關規(guī)定執(zhí)行。

六、人員遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)隆陽區(qū)人力資源和社會保障局批準按照面試成績在合格分數(shù)線以上人員中從高到低順序依次遞補一次。

（一）應聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（二）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（三）擬聘人選放棄聘用的；

（四）未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；

（五）導致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、紀律要求

（一）嚴肅招聘紀律。嚴格按照有關要求開展招聘工作，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

（二）堅持回避制度。工作人員與應聘人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，實行回避。

（三）嚴禁弄虛作假。應聘人員對其所提供材料真實性負責，如有弄虛作假和違反相關招聘紀律規(guī)定行為的，一經(jīng)查實，取消應聘資格。相關工作人員嚴格執(zhí)行招聘工作紀律規(guī)定，出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的，嚴肅追究相關責任人責任。

應聘人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報名、應試，逾期不再受理。招聘工作中，考生確定的電話聯(lián)系方式若多次聯(lián)系不上的按自動放棄處理。

八、疫情防控有關要求

應聘人員現(xiàn)場報名及參加面試時，須提交《個人健康信息承諾書》，配合做好現(xiàn)場體溫測量，出示“疫情防控行程卡”和“云南健康碼”掃碼登記記錄。

中共隆陽區(qū)委組織部 隆陽區(qū)人力資源和社會保障局 隆陽區(qū)融媒體中心

2020年10月30日

來源：http://www.longyang.gov.cn/info/egovinfo/1072/xxgk_content/57982556-1-/2020-1030001.htm