怒江州人力資源市場(chǎng)面向社會(huì)公開招聘公告

怒江州人力資源市場(chǎng)成立于2003年11月，是經(jīng)怒江州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的服務(wù)型的合伙企業(yè)，按照《勞動(dòng)合同法》要求，于2005年1月專門設(shè)立的勞務(wù)派遣及人力資源服務(wù)的專業(yè)性公司，注冊(cè)資金200萬，現(xiàn)有勞務(wù)派遣合作單位40多家。我公司始終秉承“誠信、責(zé)任、勤奮、高效”的服務(wù)理念，贏得了合作單位的認(rèn)可。公司業(yè)務(wù)：單位委托招工、職業(yè)指導(dǎo)、勞動(dòng)事務(wù)代理、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、家政服務(wù)、勞務(wù)輸出、勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、個(gè)人檔案托管、公類信息發(fā)布。

現(xiàn)怒江州人力資源市場(chǎng)面向社會(huì)公開擇優(yōu)招聘辦公文員和駕駛?cè)藛T，派往中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行怒江傈僳族自治州分行從事相關(guān)工作，相關(guān)事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位

（一）辦公文員1名

1.工作內(nèi)容：面談。

2.資格條件：

（1）具有全日制大專及以上學(xué)歷，文秘專業(yè)、熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件操作及運(yùn)用者優(yōu)先；

（2）年齡30周歲以下，限女性，形象氣質(zhì)良好；

（3）服從安排，工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的文字綜合能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（4）品行端正，勤奮踏實(shí)，身心健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

3.薪酬待遇：試用期工資2880元/月，試用期滿，考核合格后工資3600元/月。繳納五險(xiǎn)。

4.工作地點(diǎn)：中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行怒江傈僳族自治州分行。

5.工作時(shí)間：行政班。

（二）駕駛員2名

1.工作內(nèi)容：面談。

2.資格條件：

（1）高中及以上學(xué)歷，并持有C1或以上駕照，具有五年以上實(shí)際駕駛工作經(jīng)驗(yàn)，未出現(xiàn)過重大責(zé)任事故或嚴(yán)重違章事件；同等條件下持有準(zhǔn)駕車型駕照高者優(yōu)先；

（2）年齡35周歲以下，限男性，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

（3）遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，無違法記錄、無不良記錄和無不良嗜好；

（4）服從安排，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、安全意識(shí)強(qiáng)，品行端正，身體健康，吃苦耐勞，具備工作崗位要求的基本技能和必要的資格證書。

3.薪酬待遇：試用期工資2800元/月，試用期滿，考核合格后工資3500元/月。繳納五險(xiǎn)。

4.工作地點(diǎn)：中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行怒江傈僳族自治州分行。

5.工作時(shí)間：服從用人單位的安排。

二、招聘原則和程序

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向全市公開招聘。

（一）應(yīng)聘流程。發(fā)布招聘公告→報(bào)名→提交材料→審核→面試→體檢→聘用。

（二）報(bào)名時(shí)間。2020年9月16日至9月23日（上午8：30-11：30，下午14：30-17：30）。

（三）報(bào)名方式。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（需提交個(gè)人簡歷、身份證原件及復(fù)印件1份、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、五分免冠照一張、公安機(jī)關(guān)出具的無違法犯罪證明。報(bào)名參加駕駛員招聘的提交有效駕駛證原件及復(fù)印件1份、相關(guān)從業(yè)資格證原件及復(fù)印件1份、無違法犯罪證明、交通安全行駛報(bào)告一份）。

（四）報(bào)名地點(diǎn)。怒江州人力資源市場(chǎng)（瀘水市六庫鎮(zhèn)穿城路235號(hào)一樓大廳）。

（五）面試。報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格條件初審，確定面試人員。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)我們將會(huì)通過電話的方式通知。

（六）報(bào)名聯(lián)系人：陳先生，聯(lián)系電話：18288804075，0886-3636890。

三、人員錄用和管理

（一）試用。面試后按照擇優(yōu)錄取的原則，確定體檢人員，體檢合格者進(jìn)行為期3個(gè)月的試用。體檢費(fèi)用由參加應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（二）管理。試用期滿考核合格的，與怒江州人力資源市場(chǎng)簽訂勞動(dòng)合同，為怒江州人力資源市場(chǎng)勞務(wù)外包人員；試用期滿考核不合格或不能適應(yīng)工作崗位的，不予聘用，退回怒江州人力資源市場(chǎng)。

四、其它事項(xiàng)及要求

（一）應(yīng)聘人員須真實(shí)填寫個(gè)人基本信息，對(duì)提供的資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)本人實(shí)際情況與填報(bào)情況不符、隱瞞不良記錄等行為，取消應(yīng)聘資格；如因提供虛假信息或虛假資料，一經(jīng)查實(shí)，用人單位有權(quán)隨時(shí)解除勞務(wù)關(guān)系，而造成任何影響或后果，一律由本人承擔(dān)。

（二）本次公開招聘報(bào)名不收取任何費(fèi)用。應(yīng)聘者需保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng)；因應(yīng)聘者個(gè)人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由個(gè)人自行負(fù)責(zé)。

（三）本次招聘工作由怒江州人力資源市場(chǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，未盡事宜，由中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行怒江傈僳族自治州分行、怒江州人力資源市場(chǎng)負(fù)責(zé)解釋。

來源：https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/568806162/info/2020-146253.html