云南省玉溪監(jiān)獄面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員的公告
根據(jù)工作需要,經(jīng)云南省監(jiān)獄管理局批準(zhǔn),云南省玉溪監(jiān)獄決定委托云南玉清物業(yè)服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘14名警務(wù)輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、崗位說(shuō)明
招聘人員采取勞務(wù)派遣形式,由云南玉清物業(yè)服務(wù)有限公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系,派遣到云南省玉溪監(jiān)獄協(xié)助人民警察開展監(jiān)獄輔助管理工作。警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份,不納入編制管理,不行使人民警察職權(quán),只能在監(jiān)獄警察的指揮、帶領(lǐng)和監(jiān)督下開展輔助性工作。
二、招聘崗位及崗位職責(zé)
機(jī)關(guān)行政事務(wù)管理:2人,男性。負(fù)責(zé)電網(wǎng)維修,監(jiān)管設(shè)施設(shè)備的管理維修,水電管理,具有中級(jí)技工師以上資格證。
監(jiān)門管理:4人,男性。負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)獄人民警察開展門衛(wèi)執(zhí)勤安保工作,以及對(duì)進(jìn)出人員和車輛的安檢工作。
監(jiān)控值守:8人,7名男性,1名女性。負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)獄指揮中心、分控中心的警察值守監(jiān)控。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,服從組織安排。
3.年齡18周歲以上,30周歲以下。
4.身高:女性165cm以上,男性175cm以上。
5.具有大專及以上文化程度(含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生)。
6.身體健康,無(wú)色盲、無(wú)口吃、無(wú)紋身。
7.具有正常履行招聘崗位所需的身體素質(zhì)和工作能力。
8.自愿從事監(jiān)獄警務(wù)輔助工作,責(zé)任心強(qiáng),有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神。
9.水電管理崗位,要求具有相應(yīng)的資格證書,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10.同等條件下,優(yōu)先考慮退役軍人,警察院校畢業(yè)生,中共黨員以及具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員。
11.具備擬報(bào)名所需的其他條件。
具有下列情形之一的,不得參加報(bào)名:
1.受過(guò)刑事處分或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育、或者有吸毒史的。
3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。
4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的。
5.有較嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。
6.具有嚴(yán)重身體精神疾病,不宜從事警務(wù)輔助工作的。
7.本人家庭成員、或親屬被判處刑罰的。
8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
9.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的情形。
四、報(bào)名程序
(一)報(bào)名
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2020年9月16日至2020年9月22日(上午8:00-11:30下午14:00-17:30);聯(lián)系電話:0877-2610565 15187756820、13508773606;周末值班。
2.報(bào)名地點(diǎn):玉溪市紅塔區(qū)龍馬路下段安居小區(qū)對(duì)面,云南玉清物業(yè)服務(wù)有限公司(玉溪市建筑園藝公司5樓)。
3.報(bào)名材料:報(bào)名人員需攜帶本人身份證、戶口冊(cè)、畢業(yè)證書(學(xué)歷證書)、近期免冠一寸白底彩照2張(背面寫上報(bào)考人姓名及聯(lián)系電話),以及優(yōu)先招聘所需的其他證明材料原件及復(fù)印件1份。
4.現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi):根據(jù)云價(jià)收費(fèi)[2011]15號(hào)及云財(cái)非稅[2016]1號(hào)文件規(guī)定,報(bào)考人員每人收取考務(wù)費(fèi)50元/人,因本人原因放棄筆試及后續(xù)程序的,費(fèi)用不予退還。
(二)資格審查
資格審查不合格的人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。審查通過(guò)的人員,由云南玉清物業(yè)服務(wù)有限公司以電話和短信方式通知到參聘人員在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
(三)筆試
筆試采取閉卷方式,總分100分,占綜合成績(jī)40%權(quán)重。采取閉卷方式進(jìn)行。(筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。)
(四)體能測(cè)試
體能測(cè)試為達(dá)標(biāo)制,采取一票否決制。達(dá)到規(guī)定項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)即為合格。體能測(cè)試不合格的,不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。
(體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。)
(五)面試
面試成績(jī)總分為100分,占綜合成績(jī)60%權(quán)重。(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。)
(六)體檢
考生在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行》,未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(七)考察
錄用考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況??疾旃ぷ靼从嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(八)公示
根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況進(jìn)行綜合評(píng)定擇優(yōu)確定擬聘用人員。并由云南玉清物業(yè)服務(wù)有限公司將擬聘用人員名單進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。
(九)聘用
按照考試綜合成績(jī)排名及體檢結(jié)果錄取,按照平等自愿、協(xié)商一致的原則與云南玉清物業(yè)服務(wù)有限公司簽訂書面勞動(dòng)合同。試用期為三個(gè)月,試用期滿考核不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。
按照相關(guān)規(guī)定,已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員,必須在聘用單位考察結(jié)束后、辦理聘用手續(xù)前將解除合同協(xié)議原件提交聘用單位。否則,取消聘用資格。
五、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(二)招聘過(guò)程中,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(三)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的,一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
六、工資待遇及工作時(shí)間
(一)工資待遇
工資待遇:經(jīng)面試、體檢合格錄用者,機(jī)關(guān)行政事務(wù)管理:5000元/人/月(含基本工資+績(jī)效考核+五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位、個(gè)人部分);監(jiān)門管理、監(jiān)控值守4500元/人/月(含基本工資+績(jī)效考核+五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位、個(gè)人部分)。
(二)其他福利
1.工作期間工作服按上級(jí)要求發(fā)放,服裝費(fèi)用按上級(jí)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.食堂就餐標(biāo)準(zhǔn)參照在崗警察職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(三)工作時(shí)間
按用工單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
云南玉清物業(yè)服務(wù)有限公司
2020年9月14日
來(lái)源:https://www.ynzp.com/cms/PublicNotice/Content/121179.html