楚雄州2020年事業(yè)單位招聘工作人員補(bǔ)充公告

楚雄州2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為加強(qiáng)楚雄州事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位工作人員素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》和《楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將楚雄州2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

2020年楚雄州計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員497人，其中定向招聘駐楚部隊(duì)軍人隨軍家屬5人（崗位信息9月22日發(fā)布），招聘的具體單位、崗位、人數(shù)等詳見《楚雄州2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》），報(bào)考人員可通過楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.cxz.gov.cn/）查詢。

9月11日發(fā)布的《崗位信息表》在9月22日9：00報(bào)名前將作調(diào)整，職位代碼屆時(shí)一并發(fā)布，請報(bào)考人員報(bào)名前重新下載《崗位信息表》查看。

二、招聘對(duì)象

凡符合招聘條件的人員均可報(bào)考。定向招聘駐楚部隊(duì)軍人隨軍家屬的崗位，僅限符合條件的駐楚部隊(duì)軍人隨軍家屬可以報(bào)考。

三、招聘條件

(一)招聘的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.年齡在18周歲以上，符合招聘崗位具體條件。

（二）不符合報(bào)名的情形

1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的；

2.曾受過刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查、紀(jì)律審查尚未做出結(jié)論的；

3.曾因參加公務(wù)員、事業(yè)單位招錄（聘）考試違紀(jì)5年以內(nèi)的；

4.截止2020年9月22日，楚雄州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員不滿服務(wù)期的；

5.曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職5年以內(nèi)的；

6.現(xiàn)役軍人；

7.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（三）招聘的具體條件。各招聘崗位的具體條件在《崗位信息表》明確。具體條件按以下解釋認(rèn)定：

1.年齡認(rèn)定。30歲及以下指1990年9月22日（含9月22日）以后出生人員；35歲及以下指1985年9月22日（含9月22日）以后出生人員。其他依次屆定。

2.專業(yè)認(rèn)定。要求畢業(yè)證所載專業(yè)名稱與崗位限制專業(yè)名稱一致。

（1）專業(yè)一致的認(rèn)定。專業(yè)一致指招聘崗位限制的最低學(xué)歷及以上學(xué)歷相應(yīng)畢業(yè)證所載專業(yè)名稱與報(bào)考崗位要求的專業(yè)一致，學(xué)位證不作專業(yè)名稱認(rèn)定依據(jù)。專業(yè)名稱中僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞不同，或多、少一個(gè)“學(xué)”字均可視為同一專業(yè)，如會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)及統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)及其統(tǒng)計(jì)視為同一專業(yè)，會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)視為同一專業(yè)。

（2）專業(yè)設(shè)置參照《2020年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》執(zhí)行，如果崗位只限制到“一級(jí)目錄”，而“二級(jí)目錄”、具體專業(yè)不限，則此“一級(jí)目錄”下的所有“二級(jí)目錄”所包含的專業(yè)都符合要求；如果崗位限制到“二級(jí)目錄”，則只有所限“二級(jí)目錄”下的專業(yè)才符合要求；如果崗位限制到具體專業(yè)則只有所限專業(yè)符合要求，不需要對(duì)照“一級(jí)目錄”、“二級(jí)目錄”。

（3）專業(yè)方向認(rèn)定。畢業(yè)證所載專業(yè)名稱為**專業(yè)**方向或**（**）專業(yè)的，**方向或括號(hào)以內(nèi)內(nèi)容視作專業(yè)方向，專業(yè)方向不作專業(yè)名稱認(rèn)定依據(jù)，報(bào)考時(shí)不需填寫專業(yè)方向。

（4）報(bào)考人員專業(yè)未收錄在《2020年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》中的，僅可報(bào)考一級(jí)目錄、二級(jí)目錄、具體專業(yè)均不限的崗位。

3.學(xué)歷類型認(rèn)定。普通招生計(jì)劃畢業(yè)生指經(jīng)省級(jí)招生部門統(tǒng)一組織，由普通高校錄取后正式取得學(xué)籍，進(jìn)行全日制脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn，以下簡稱學(xué)信網(wǎng)）查詢學(xué)習(xí)形式為普通全日制、全日制，最典型的特征是持有畢業(yè)生報(bào)到證或登記證。全日制國民教育包括普通招生計(jì)劃畢業(yè)生、成人高校脫產(chǎn)教育畢業(yè)生，通過學(xué)信網(wǎng)查詢到相應(yīng)學(xué)歷學(xué)習(xí)形式為普通全日制、全日制、成人脫產(chǎn)、脫產(chǎn)；國民教育學(xué)歷只需在學(xué)信網(wǎng)查詢到相應(yīng)信息或經(jīng)省級(jí)教育部門認(rèn)證的學(xué)歷證書。不限的包括以上幾類畢業(yè)生及其他。

4.戶籍認(rèn)定。①報(bào)考人員身份證地址碼與崗位要求的行政區(qū)劃代碼相同，如要求楚雄州的崗位，身份證號(hào)碼前4位是5323即可報(bào)考；②報(bào)考人員具有崗位要求相應(yīng)戶籍的；③報(bào)考人員父母或父母一方、配偶有崗位要求相應(yīng)戶籍且本人持有戶籍遷入證的。

5.畢業(yè)年份認(rèn)定。2018年6月1日以后畢業(yè)，未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）的畢業(yè)生可視為應(yīng)屆畢業(yè)生。不是以最高學(xué)歷相應(yīng)專業(yè)報(bào)考的，畢業(yè)年份可按最高學(xué)歷畢業(yè)年份認(rèn)定。

四、報(bào)名程序

楚雄州2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試統(tǒng)一在云南人事考試網(wǎng)（http://hrss.yn.gov.cn/ynrsksw/）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(一)報(bào)名方式

報(bào)考人員登錄云南人事考試網(wǎng)按以下流程進(jìn)行報(bào)名：

登陸云南人事考試網(wǎng)→進(jìn)入報(bào)名界面，按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片→真實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。

(二)報(bào)名時(shí)間安排

報(bào)名時(shí)間：2020年9月22日9:00至26日18:00;

資格初審時(shí)間：2020年9月23日9:00至27日18:00;

(三)報(bào)名資格初審

報(bào)名資格初審采用計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核：依據(jù)報(bào)考人員所填信息對(duì)照招聘條件進(jìn)行審核，但不對(duì)信息真實(shí)性進(jìn)行驗(yàn)證，凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé)；報(bào)名后逾期未審核的報(bào)考人員，可直接與州、縣市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系。

在此提醒報(bào)考人員，根據(jù)報(bào)名時(shí)間及資格初審時(shí)間安排，及時(shí)報(bào)考。報(bào)名資格初審合格的人員，其報(bào)名信息不再允許任何修改，請報(bào)考人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前將相關(guān)信息核對(duì)無誤。資格初審結(jié)果不作為是否符合招聘條件的最終認(rèn)定結(jié)果，是否完全符合報(bào)考崗位所要求的條件，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)，請報(bào)考人員務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確提交相關(guān)報(bào)名信息。

如報(bào)考人員發(fā)現(xiàn)自己的信息被他人盜用進(jìn)行惡意報(bào)名，可在報(bào)名期間攜帶本人身份證到楚雄州人力資源和社會(huì)保障局人事考試管理科（楚雄市陽光大道283號(hào)一公司兩市場2幢一樓101室）提交書面申請，其申請被批準(zhǔn)后，可重新報(bào)名。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印

1.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在資格初審合格后，須于2020年9月24日9:00至28日24:00完成繳費(fèi)。按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每科考試收費(fèi)50元，合計(jì)100元/人(職業(yè)能力傾向測驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力)，由省人事考試院收取。因報(bào)考人員個(gè)人原因不參加筆試考試的，一律不予退費(fèi)。

建檔立卡戶、享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員可以減免報(bào)名費(fèi)，實(shí)行先繳費(fèi)后退費(fèi)。 2020年9月30日17：00前，由本人或委托人到報(bào)考崗位縣市人社局或州人社局人事考試管理科現(xiàn)場提交相關(guān)材料（建檔立卡戶報(bào)考人員提供家庭所在地縣市扶貧部門發(fā)放的檔案卡、手冊或出具的貧困證明原件及復(fù)印件等材料，最低生活保障家庭報(bào)考人員提供低保證原件及復(fù)印件或其家庭所在地縣市民政部門出具的享受最低生活保障的證明），未能按期提交證明材料的人員，不能減免考試費(fèi)用。

2.準(zhǔn)考證打印。資格初審合格并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員須于2020年10月20日9:00至24日8：30，登陸云南人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

(五)招聘計(jì)劃裁減

1.受開考比例限制的崗位，每個(gè)崗位的繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例應(yīng)等于或高于3:1才能開考，低于3:1的，調(diào)減招聘人數(shù)直至取消招聘崗位。因取消招聘計(jì)劃的報(bào)考人員退還報(bào)名費(fèi)(無息)。

2.不受報(bào)考人數(shù)限制開考的崗位只要有人報(bào)名即可開考?？荚嚦煽兪茏畹涂刂瞥煽兊南拗啤?/p>

招聘計(jì)劃裁減公告于2020年10月10日前在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公布。

五、考試

（一）筆試。所有崗位均參加云南省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織的《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目筆試，考試分別由州、縣市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

1.考試時(shí)間為2020年10月24日（星期六）。

上午8：30—10：00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

上午10：00—12：00 綜合應(yīng)用能力

考試地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況，在準(zhǔn)考證上明確。

(二）面試。僅《崗位信息表》中“是否另行組織面試”欄標(biāo)注“是”的崗位進(jìn)行面試。根據(jù)《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》成績之和從高到低的順序，實(shí)際參加考試人數(shù)高于計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，按計(jì)劃招聘數(shù)3倍的數(shù)額確定，低于3倍的按實(shí)際參加考試人數(shù)確定，資格復(fù)審后進(jìn)入面試，并須在最低控制成績以上。面試由招聘單位主管部門或招聘單位、縣市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，面試公告將于9月22日前在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布，面試在資格復(fù)審結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)完成，具體時(shí)間以公告或通知為準(zhǔn)。

定向招聘駐楚部隊(duì)軍人隨軍家屬的崗位，由楚雄軍分區(qū)按照楚政通〔2020〕22號(hào)文件規(guī)定對(duì)現(xiàn)役軍人進(jìn)行進(jìn)行考核。

（三）成績計(jì)算。不組織面試的崗位綜合成績?yōu)椤堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績之和。

組織面試的崗位綜合成績?yōu)椋汗P試成績（換算為100分制）×50%＋面試成績（100分制）×50%。

定向招聘駐楚部隊(duì)軍人隨軍家屬崗位綜合成績?yōu)椋汗P試成績（換算為100分制）×50%＋考核軍人成績（100分制）×50%

（四）成績公示和公布。筆試成績公示3天，公示期間僅接受參加考試但成績?yōu)?或被標(biāo)記為缺考、對(duì)違紀(jì)有異議的人員查疑，查疑結(jié)束后公布成績。面試成績在面試結(jié)束當(dāng)天起公示，公示時(shí)間為3天，公示結(jié)束在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布綜合成績。

（五）最低控制成績。筆試最低控制成績由楚雄州人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)所有參加筆試人員平均成績的80%（四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）確定（定向招聘崗位除外），在發(fā)布筆試成績時(shí)一并公布。面試最低控制成績由組織面試單位在面試公告中明確。

六、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審人員確定。從高分到低分的順序，不組織面試的崗位按計(jì)劃招聘數(shù)、組織面試的崗位按面試人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。如成績相同，則按退役軍人、《綜合應(yīng)用能力》成績較高的考生、農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目人員、持有本行業(yè)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證的考生、少數(shù)民族考生、女性考生、考生戶籍地離工作單位近的順序優(yōu)先確定。筆試成績低于最低控制成績的不進(jìn)入資格復(fù)審。

（二）資格復(fù)審責(zé)任和時(shí)間。州屬事業(yè)單位資格復(fù)審由招聘單位主管部門（無主管部門的由招聘單位）負(fù)責(zé)；定向招聘駐楚部隊(duì)軍人隨軍家屬崗位由楚雄軍分區(qū)政治工作部門負(fù)責(zé)；縣鄉(xiāng)事業(yè)單位由縣市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

(三)資格復(fù)審內(nèi)容。資格復(fù)審審核報(bào)考人員是否具備招聘崗位要求的具體條件，凡不具備招聘條件中的任何一項(xiàng)條件及資格復(fù)審時(shí)不能提供相關(guān)證件原件的，即資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消考察、聘用資格。資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須提供的主要證件：身份證、畢業(yè)證以及報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件。資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須寫出無人事勞動(dòng)關(guān)系糾紛的書面承諾，如考察階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員原工作、協(xié)議、合同單位不同意與其解除、終止合同或存在勞動(dòng)人事糾紛的視為考察不合格。

凡學(xué)信網(wǎng)不能查詢到相應(yīng)學(xué)歷信息的，大專及以上學(xué)歷須提供省級(jí)及以上教育部門認(rèn)證材料，中專須提供州市級(jí)教育部門認(rèn)證材料，黨校教育須提供省級(jí)及以上黨校認(rèn)證材料。

定向招聘駐楚部隊(duì)軍人隨軍家屬崗位，按綜合成績從高到低的排名順序，依次選擇崗位，放棄選崗的須在選崗前寫出書面放棄申請和承諾，若選崗后放棄或不到崗上班的，取消其聘用資格。確定崗位后，按相關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察、體檢、公示。

七、考察、體檢

經(jīng)資格復(fù)審合格人員，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按招聘人數(shù)等額進(jìn)入考察、體檢。

（一）考察。由用人單位行政主管部門會(huì)同用人單位，對(duì)資格審查合格的人員進(jìn)行全面考察。主要考察應(yīng)聘人員是否具備招聘基本條件，內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉情況及崗位匹配程度，要求審核應(yīng)聘人員檔案、查詢被執(zhí)行失信記錄、違法犯罪等情況。

（二）體檢。由縣市人力資源和社會(huì)保障局、州屬用人單位主管部門統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)行普通公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。除衛(wèi)健部門核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，事業(yè)單位在公開招聘中不進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測。體檢醫(yī)院必須是縣級(jí)以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

八、確定擬聘用人員及公示

根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績、資格復(fù)審、考察、體檢情況確定擬聘用人員。

經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員，在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、專業(yè)（或原工作單位）等，考察合格因處于孕期的人員可先公示，在公示中注明如無其他影響聘用問題，體檢合格后辦理聘用手續(xù)。

九、聘用

公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的擬聘用人員，縣鄉(xiāng)事業(yè)單位由用人單位填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》報(bào)主管部門審核，經(jīng)縣市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核后，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)；州屬事業(yè)單位由用人單位填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》經(jīng)主管部門審核同意后，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)。

十、遞補(bǔ)

資格復(fù)審公告發(fā)布后15個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)考人員資格復(fù)審、考察及體檢等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書面申請放棄的崗位，可按照該崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)人員筆試、面試成績低于最低控制成績不再遞補(bǔ)。

十一、紀(jì)律要求

（一）州人力資源和社會(huì)保障局對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督。

（二）考試招聘過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人大代表、政協(xié)委員和社會(huì)的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公正。

（三）參與事業(yè)單位公開招聘的單位和工作人員，若有在報(bào)名、資格審查、組織考試、考察、體檢、人員遞補(bǔ)過程中弄虛作假、徇私舞弊等影響招聘公平、公正的，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。

（四）根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）構(gòu)成回避關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

（五）報(bào)考人員在報(bào)名、考試、資格復(fù)審、考察、體檢等過程中，若有弄虛作假等違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，并將其記錄在案，5年內(nèi)不得參加楚雄州事業(yè)單位招聘工作人員考試。情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。

（六）報(bào)考人員未按公告或通知要求參加考試、資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

（七）對(duì)有下列情形的，由縣級(jí)及以上人力資源和社會(huì)保障部門進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

1.報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2.報(bào)考人員在考試考核過程中作弊的；

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；

5.招聘工作人員在招聘工作中不認(rèn)真履行職責(zé)，造成不良后果的；

6.違反規(guī)定，影響招聘工作公平、公正進(jìn)行的其他情形。

十二、重要提示

（一）按照疫情防控要求，報(bào)考人員須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，筆試、面試、資格復(fù)審均須持健康碼進(jìn)場。報(bào)考人員參加考試、資格復(fù)審時(shí)須配合做好疫情防控工作，其中：“云南健康碼”為綠碼人員，可按要求正常參加；“云南健康碼”為黃碼人員，持指定時(shí)間前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可參加；“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員，持指定時(shí)間前7天內(nèi)2次有效的核酸檢測陰性證明方可參加；一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，持指定時(shí)間前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可參加；一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員，可在解除14天隔離觀察后，持指定時(shí)間前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可參加。報(bào)考人員應(yīng)做好自我防護(hù)，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)。對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。

（二）楚雄州縣級(jí)事業(yè)單位招聘工作人員限制3年服務(wù)期；鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘工作人員限制5年服務(wù)期。

（三）請報(bào)考人員關(guān)注楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，如招聘條件、崗位取消等普遍報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)知曉的事項(xiàng)將在上述網(wǎng)站公告。所有事項(xiàng)凡在網(wǎng)站公告即視為報(bào)考人員已經(jīng)知曉。

（四）報(bào)考人員要真實(shí)填寫信息，準(zhǔn)確操作報(bào)名系統(tǒng)。本次招聘報(bào)名資格初審僅為提示性審核，是否符合招聘條件以資格復(fù)審認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)。報(bào)名前要仔細(xì)閱讀本公告及《崗位信息表》，確保具備公告要求的基本條件及具體條件，確保填寫信息真實(shí)和報(bào)名系統(tǒng)操作準(zhǔn)確、照片清晰，因本人填寫虛假信息和不按要求操作報(bào)名系統(tǒng)造成的一切后果由本人承擔(dān)。

（五）報(bào)考人員要確保通訊聯(lián)系方式真實(shí)有效。因考試過程中的特殊事項(xiàng)可能通過電話方式通知報(bào)考人員，請報(bào)考人員確保報(bào)名填寫聯(lián)系方式真實(shí)有效，如報(bào)名后聯(lián)系方式變動(dòng)請同時(shí)告知報(bào)考單位、報(bào)考單位同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局，因所填寫聯(lián)系方式不能取得聯(lián)系視為報(bào)考人員已知曉所通知事項(xiàng)。

（六）本次筆試考試所有崗位均為綜合類試卷考試，請報(bào)考人員根據(jù)本人所學(xué)專業(yè)，對(duì)照招聘條件，慎重選擇報(bào)考，報(bào)名繳費(fèi)成功視為完全同意公告和崗位要求。

（七）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，人力資源和社會(huì)保障部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

十三、本公告由楚雄州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、楚雄州2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表；

2、楚雄州2020年事業(yè)單位公開招聘咨詢電話；

3、2020年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄。

楚雄州人力資源和社會(huì)保障局

2020年9月11 日

附件下載:楚雄州2020年統(tǒng)一組織事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.xls(已更新)

附件下載:楚雄州2020年事業(yè)單位公開招聘咨詢電話.xls 18K

附件下載:2020年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄.xlsx 102K

來源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2020-0911004.htm