2020年普洱市應對新冠肺炎影響大幅增加名額面向

全國開展醫(yī)療衛(wèi)生機構專項補充招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生的公告

為貫徹“六保”要求，落實“六穩(wěn)”工作，降低疫情對高校畢業(yè)生就業(yè)造成的影響，根據(jù)中央和省委、省政府決策部署，按照《云南省應對新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國開展基礎教育學校和醫(yī)療衛(wèi)生機構專項招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作方案》、《云南省應對新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國開展醫(yī)療衛(wèi)生機構專項招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生（普洱市）實施方案》有關要求，普洱市衛(wèi)生健康系統(tǒng)決定面向全國專項補充招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生 137名?，F(xiàn)將有關招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

本次專項招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取面向全國，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用的方式進行。

二、招聘崗位、人數(shù)

普洱市專項補充招聘137人，其中市直醫(yī)療衛(wèi)生機構9人，思茅區(qū)8人，寧洱縣9人，墨江縣8人，景東縣16人，景谷縣11人，鎮(zhèn)沅縣18人，江城縣11人，孟連縣19人，瀾滄縣17人，西盟縣11人。具體崗位設置情況詳見附件。

以上崗位錄用后均為編制內人員。

三、招聘對象

2020年全國應屆高校畢業(yè)生以及2018屆、2019屆未落實工作單位的高校畢業(yè)生（含2020年未落實工作單位的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結業(yè)人員）。“未落實工作單位”是指其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構。

四、招聘方式

此次招聘采取面試考察等方式進行。

五、招聘政策

本次專項招聘嚴格執(zhí)行國家、省和市有關招聘政策，為用足用好現(xiàn)有政策，給予以下傾斜政策支持：

（一）應聘護士崗位，可采取“先上崗、再考證”方式，凡符合資格認定要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事相關輔助性工作，簽訂聘用合同時約定1年試用期內必須取得相應職業(yè)資格，否則按約定解除聘用合同。

（二）按各地實際聘用人數(shù)發(fā)放聘用人員一次性就業(yè)補貼。一次性就業(yè)補貼發(fā)放標準為：每人一次性發(fā)放30000元。

（三）本次專項招聘到縣（區(qū)）及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構的人員，其崗位、人事關系可放在縣（區(qū)）衛(wèi)生健康行政部門統(tǒng)一管理。事業(yè)編制由縣（區(qū)）機構編制部門統(tǒng)一核定，由縣（區(qū)）衛(wèi)生健康行政部門統(tǒng)籌管理。

（四）聘用人員可以自行選擇在昆明或聘用單位所在地落戶。

（五）疊加享受普洱市人才支持政策。本次專項招聘的人員符合普洱市“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動計劃”事業(yè)專項人才范圍的，可疊加享受事業(yè)人才專項的政策支持。

六、應聘人員條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1. 有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2. 具有良好的品行。

3. 具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。

4. 具備適應崗位要求的身體條件。

5. 具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報名：

受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員，均不得參加應聘。

七、報名程序

（一）報考崗位查詢

專項招聘具體人數(shù)、崗位、資格條件等可通過普洱市人民政府網(www.pes.gov.cn)查詢。

（二）報名事項

1.報名方式：考生可帶報名表（附件2）及相關證件原件到招聘單位現(xiàn)場報名；也可通過網絡報名，將報名表及相關證件掃描件投遞到招聘單位指定郵箱。

2.報名時間及地點：2020年8月26日9:00-8月28日18:00。

（三）資格審查

1.現(xiàn)場報名的考生由招聘單位現(xiàn)場進行資格審查；網絡報名的考生，報名時由招聘單位進行資格初審，符合報名條件的，由招聘單位電話或短信通知考生，于考試前帶相關證件原件到招聘單位進行現(xiàn)場資格復審。資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查出不符合公告要求的報考人員，一律取消聘用資格。

2.資格審查所需材料要求：《普洱市2020年衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向全國開展專項招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生補充招聘報名表》2份；身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件；應屆畢業(yè)生提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件；招聘崗位要求的其他相關材料原件及復印件。

（四）報考注意事項

1. 報考人員可根據(jù)所學專業(yè)、學歷等按照招聘單位所需崗位的招聘條件進行報名，每位報名人員限報考一個崗位。

2.現(xiàn)場報名人員應提交報名表、健康信息表、身份證、畢業(yè)證、學位證，未就業(yè)證明及其他報考崗位所要求相關材料原件；網絡報名人員應提供報名表、健康信息表、身份證、畢業(yè)證、學位證，未就業(yè)證明及其他報考崗位所要求相關材料的掃描件，報名材料掃描件壓縮文件（文件名為：單位+崗位名稱+姓名，如普洱市人民醫(yī)院臨床醫(yī)師崗張三）投遞到招聘單位指定郵箱。

3. 2020年畢業(yè)（或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結業(yè)）尚未取得畢業(yè)證、學位證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證的，可由考生書面承諾在規(guī)定時間內提交，先報考。如考生未在規(guī)定時間內取得與報考崗位相符的畢業(yè)證、學位證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證，取消資格，并進行遞補。上述相關承諾書，須由考生本人簽字，報名現(xiàn)場提交給招聘單位。

4. 留學回國人員需提供教育部國外學歷學位認證書及留學回國人員證明等材料（在教育部認證的國外大學留學一年及以上者，報名時可不受外語成績限制）。

5.已通過相關職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格考試，尚未領取相應職業(yè)（執(zhí)業(yè)）證書的，須提交考試成績合格證明材料，方可報考。

6.報考人員應對提交的報名信息負責，弄虛作假或不符合報考條件者，一經查實取消考試資格或聘用資格。報名結束，考生應注意登錄普洱市人民政府網站了解招聘工作進程和有關事項公告。

八、資格復審與考試

（一）現(xiàn)場資格復審

各縣(區(qū)）衛(wèi)生健康部門、市直屬醫(yī)療衛(wèi)生機構還應組織對網絡報名的考生進行現(xiàn)場資格復審，現(xiàn)場資格復審時間為2020年9月3日9:00至9月4日18:00，其他事宜由招聘單位另行通知。

（二）面試

1.面試對象

現(xiàn)場報名資格審查合格的考生，全部進入面試；網絡報名資格復審合格的考生，全部進入面試。進入面試人員名單將在相關網站進行公告。

確定進入面試人員的解釋權，由崗位所屬的市、縣（區(qū)）衛(wèi)生健康行政主管部門負責解釋。

2.面試時間地點：2020年9月6日。具體時間和地點由各縣(區(qū)）衛(wèi)生健康部門和市直各醫(yī)療衛(wèi)生機構負責通知。

3.面試內容：面試采取結構化、無領導小組討論、專業(yè)知識測試等方式進行（各崗位具體面試方式屆時進行公告），主要測試招聘崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。

4.市、縣（區(qū)）兩級衛(wèi)生健康部門面試方案報經同級人社部門審核同意后，發(fā)布面試公告。報考市級醫(yī)療機構的，在普洱市人民政府網站查詢；報考縣（區(qū)）醫(yī)療機構的，在各縣（區(qū)）人民政府網站查詢。

5.面試總分為100分，面試成績最低合格分數(shù)線為60分，面試成績未達最低合格分數(shù)線的，不得參與后續(xù)招聘程序。

面試成績?yōu)樽罱K成績，在面試成績最低合格分數(shù)線及以上人員中，根據(jù)面試成績從高到低的順序，按照崗位招考人數(shù)與進入后續(xù)招聘程序人數(shù)1:1的比例確定參與后續(xù)招聘程序的人員。

面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)，如出現(xiàn)面試成績相同的情況，抽簽決定進入考察等后續(xù)程序人員，進入考察等后續(xù)程序人員名單，將在普洱市人民政府網（http://www.pes.gov.cn/）進行公告。

6.面試當天，考生持準考證及身份證原件提前30分鐘進入考場，禁止攜帶任何材料、電子工具。開考30分鐘后遲到的不得進入考場，并取消考試資格。

九、考察

根據(jù)面試成績從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察人員，由招聘單位按照事業(yè)單位招聘人員規(guī)定進行考察，如考察不合格者，不予聘用。

十、體檢

考察合格人員由招聘單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，同時開展吸毒人員的排查檢查，如體檢不合格者或吸毒人員一經確認，不予聘用。市屬事業(yè)單位體檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院，縣（區(qū)）體檢醫(yī)院為各縣（區(qū)）人民醫(yī)院；對體檢結果有異議的，按規(guī)定進行一次復檢，復檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院；體檢費用自理。

十一、公示和聘用

（一）公示

根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在普洱市人民政府網(www.pes.gov.cn)及各縣（區(qū)）人民政府網站進行公示，公示期為7天。

（二）聘用

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，正式辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護考生權益，反映問題時必須實名反映。

十二、遞補事項

在招聘過程中，因考察、體檢、公示環(huán)節(jié)不合格或應聘人員放棄聘用的情形，出現(xiàn)崗位空缺的，在同一崗位考生中按照面試成績（在合格分數(shù)線以上）由高到低的順序進行遞補。

十三、注意事項

（一）報考人員應按照國家、省和市相關招聘政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格。

（二）擬聘用人員報到時須提供身份證、畢業(yè)證、學位證等相應崗位要求的資格證書原件，畢業(yè)證的專業(yè)須與崗位要求一致，否則不予聘用。

（三）考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何宣傳，以免上當受騙。

（四）應聘人員應保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項；因應聘者個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由應聘者自行負責。

（五）未明確招聘單位的擬聘用人員按綜合成績從高到低選擇崗位。

十四、紀律監(jiān)督及相關要求

考生須服從國家和省關于專項招聘的政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格；所有畢業(yè)生報到時必須提供畢業(yè)證、學位證、相應崗位要求的其它證書原件，畢業(yè)證的專業(yè)必須與崗位要求一致，否則不予聘用。招聘工作人員和體檢醫(yī)生與考生存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

聯(lián)系電話：普洱市衛(wèi)生健康委員會 0879- 2149862，2887126

監(jiān)督電話：駐市衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組 0879—2120796

十五、疫情防控工作

（一）招聘單位要負責招聘工作疫情防控和醫(yī)療保障工作，做好疫情監(jiān)測排查、消毒消殺、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督、醫(yī)療保障等工作。

（二）考生防疫要求：

考生應提前自覺掃“云南健康碼”?？忌鐚嵦峤?4天內行程信息，并申報“云南健康碼”。根據(jù)疫情防控要求，體溫正常，“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加招聘；“云南健康碼”為黃碼人員，須提供資格復審、面試前7天內有效的核酸檢測陰性結果方可參加招聘，不能提供的，經一次核酸檢測陰性后可參加招聘；“云南健康碼”為紅碼人員，一律按規(guī)定實行集中隔離醫(yī)學觀察14天，不得參加招聘。一個月內有境外旅居史的人員，需如實提交隔離醫(yī)學觀察證明，并持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可參加招聘。來自或近期到過中、高風險地區(qū)的人員，須持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可參加招聘。

附件：1.普洱市2020年開展醫(yī)療衛(wèi)生機構專項補充招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生招聘崗位計劃表

2.普洱市2020年開展醫(yī)療衛(wèi)生機構專項補充招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生報名表

3.普洱市2020年開展醫(yī)療衛(wèi)生機構專項補充招聘考生防疫須知

4.普洱市2020年開展醫(yī)療衛(wèi)生機構專項補充招聘考生誠信承諾書

普洱市衛(wèi)生健康委員會

2020年8月21日

附件【1.普洱市衛(wèi)生健康委應對新冠肺炎影響面向全國開展醫(yī)療衛(wèi)生機構專項招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生招聘崗位計劃表(普洱市第二輪).xlsx】

附件【2.普洱市2020年開展醫(yī)療衛(wèi)生機構專項.doc】

附件【3.普洱市2020年開展醫(yī)療衛(wèi)生機構專項補充招聘考生防疫須知.docx】

附件【4.普洱市2020年開展醫(yī)療衛(wèi)生機構專項補充招聘考生誠信承諾書.docx】

【在線查閱】

普洱市2020年醫(yī)療衛(wèi)生機構專項補充招聘招聘崗位計劃表

來源：http://www.puershi.gov.cn/info/1189/102013.htm