2020年普洱市江城縣特崗教師招聘資格復(fù)審和面試公告

2020年江城縣特崗教師公開招聘資格復(fù)審和面試公告

按照《普洱市江城哈尼族彝族自治縣2020年特崗教師公開招聘公告》要求，面試采取模擬課堂教學(xué)及評委提問交流相結(jié)合的方式進行。為確保面試工作順利進行，現(xiàn)將面試有關(guān)事項公告如下：

一、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審是對報考人員報名信息的進一步核實。資格復(fù)審合格的考生，必須對是否參加面試及后續(xù)招聘程序做出承諾并現(xiàn)場簽字確認。

（二）資格復(fù)審人員。資格復(fù)審人員由江城縣教育體育局根據(jù)筆試成績，按1:1.2比例確定（名單詳見附件1）。因考生放棄或資格復(fù)審不合格的由資格復(fù)審部門根據(jù)規(guī)定依次遞補。通過資格復(fù)審的考生，由江城縣教育體育局簽發(fā)《2020年江城縣特崗教師公開招聘面試確認書》，考生必須妥善保管《2020年江城縣特崗教師公開招聘面試確認書》，在面試及后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)中，此證將與身份證等結(jié)合使用。

（三）資格復(fù)審時間地點

資格復(fù)審時間：2020年8月19日，上午8:00—11:30；下午14:30—17:30。遞補資格復(fù)審的在2020年8月20日11:00前完成。

資格復(fù)審地點：江城縣教育體育局四樓會議室。

（四）資格復(fù)審內(nèi)容：對考生個人信息進行復(fù)審，即對考生所持證件材料再次審查。復(fù)審需要提供：

1.身份證；

2.畢業(yè)證（未領(lǐng)到畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生，可用學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表暫代，但到聘用時必須出示原件方可聘用）；

3.教師資格證：

（1）2018年、2019年、2020年畢業(yè)的全日制普通高校專科及以上畢業(yè)生，暫未取得教師資格證，但符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的，可按規(guī)定報考。

（2）2017年及以前畢業(yè)的考生報名時須取得相應(yīng)層次及以上教師資格證。已取得《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、符合教師資格認定要求且已申請2020年春季認定的考生，可以先報考，但須于資格復(fù)審時提供相應(yīng)層次及以上教師資格證。

4.已蓋章的報名登記表的原件（一式二份）：請從報名網(wǎng)站自行打印，應(yīng)屆畢業(yè)生交所在學(xué)校院系審查蓋章，往屆畢業(yè)生由個人檔案所在單位或托管單位審查蓋章；

5.筆試準考證。

（五）資格復(fù)審其他事項

1. 請考生保持報名時填報的聯(lián)系電話通暢，以便招聘單位和主管部門與其聯(lián)系招聘事宜；因考生個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由考生本人自行負責。

2. 資格復(fù)審過程中，違反紀律的工作人員、考生及其他干擾資格復(fù)審的人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

二、面試相關(guān)事宜

（一）面試時間

2020年8月21日上午。

（二）面試地點

江城縣一中。

（四）面試方式及內(nèi)容

1.面試方式

采取模擬課堂教學(xué)及評委提問交流相結(jié)合的方式進行?？忌诠嫉?個課題中自選一題，面試當天抽取面試順序號，按順序進行面試。

每位面試人員總共時間控制在25分鐘內(nèi)（其中：考生模擬課堂教學(xué)時間20分鐘；考生模擬課堂教學(xué)結(jié)束后，由評委組向考生提問，時間控制在5分鐘內(nèi)。）主要圍繞教學(xué)目的、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教師基本素質(zhì)（語言表達能力、板書等）、儀態(tài)風貌、教學(xué)個性等六個項目進行綜合評價。

2．面試課題（考生自選一題）

（1）初中語文教師崗位面試課題：

1第二單元第6課《老山界》（部編版七年級下冊）；

2第五單第17課《紫藤蘿瀑布》（部編版七年級下冊）。

（2）初中數(shù)學(xué)教師崗位面試課題：

117章勾股定理逆定理31 —33頁（人教版八年級下冊）；

218章平行四邊形判定45—47頁（人教版八年級下冊）。

（3）小學(xué)語文教師崗位面試課題：

1第五單元習作《介紹一種事物》習作指導(dǎo)（部編版五年級上冊）；

2第13課《兩莖燈草》（部編版五年級上冊）。

三、面試流程

（一）參加面試的考生須攜帶面試確認書和身份證原件，于面試當天上午7:30前佩戴口罩到達面試考點候考室候考，逾期者視為自動放棄面試資格。

（二）進入候考室后工作人員對面試考生進行身份核實，并做紀律要求，以抽簽確定考生面試先后順序，并依次登記序號及姓名。

（三）每個考場每次面試1人，考生按照抽簽順序號進行模擬課堂教學(xué)，考生模擬課堂教學(xué)結(jié)束后，評委向考生提問。

四、面試評分辦法及成績公布

（一）面試評分方法：面試滿分100分，去掉一個最高分和一個最低分后取平均值計算（得分四舍五入保留兩位小數(shù)）。按1：1比例進行等額面試的崗位，其面試成績需達到60分以上。

（二）面試成績公布：面試結(jié)束后，由記分員、核分員在監(jiān)督員的監(jiān)督下，統(tǒng)計面試得分，當天公布面試成績。綜合成績在江城哈尼族彝族自治縣教育體育局公告欄和江城哈尼族彝族自治縣人民政府網(wǎng)站（http://www.jcx.gov.cn/index.htm）公布。

面試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在考點公告成績時，考生應(yīng)及時前往查看，如有問題，應(yīng)及時直接與考點辦公室聯(lián)系進行復(fù)核。

五、綜合成績計算

綜合成績＝筆試×50%＋面試×50%

筆試總成績、面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，面試成績高者排前。

六、其他事項

（一）在進行以上環(huán)節(jié)前考生都必須進行“云南健康碼”的掃碼注冊，注冊為綠碼者方能參加。

（二）面試考生須攜帶以下材料參加面試:身份證、面試確認書。

（三）面試期間，實行封閉管理。所有面試評委、面試工作人員和考生的通訊工具交由考點辦監(jiān)督人員統(tǒng)一保管。

（四）評委及工作人員嚴格實行回避制度。凡與面試考生有《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十四條所列親屬關(guān)系的人員一律按規(guī)定實行回避。

（五）在面試工作中對違反工作紀律者、應(yīng)回避而參與者、徇私舞弊者將按相關(guān)規(guī)定嚴肅查處，情節(jié)惡劣嚴重影響面試工作的，移交司法機關(guān)追究法律責任。

（六）考生紀律要求

參加面試的考生不得穿制服或帶有特別標志的服裝，考生須遵守紀律，自覺聽從工作人員的安排，對違反紀律的考生，視情節(jié)輕重酌情處理。