云南省財(cái)政廳直屬事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，省財(cái)政廳直屬事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘8名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、考察評定、擇優(yōu)聘用的方式面向社會(huì)招聘。

二、招聘單位、崗位和人數(shù)

詳見《云南省財(cái)政廳2020年直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘人員基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；

4.具有正常履職的身體條件；

5.具備招聘崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1.在職在編公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員；

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

3.其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員。

四、報(bào)名程序

（一）報(bào)名方式

此次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式開展，不接受現(xiàn)場、短信或來電報(bào)名。應(yīng)聘人員可登錄云南人才網(wǎng)按以下流程進(jìn)行報(bào)名：

登陸云南人才網(wǎng)→進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核后通過網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。

云南人才網(wǎng)：www.ynhr.com。

（二）時(shí)間安排

1.提交報(bào)名申請時(shí)間：

2020年8月26日9:00至29日18:00；

2.資格初審時(shí)間：

2020年8月26日9:00至30日18:00；

3.網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：

2020年8月26日9:00至31日18:00；

4.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：

2020年9月9日9:00至2020年9月12日9:30。

5.筆試時(shí)間：

2020年9月12日（星期六）上午，09:00－11:00綜合能力測試，具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（三）報(bào)名資格初審

報(bào)名資格審核由云南省財(cái)政廳負(fù)責(zé)，采用計(jì)算機(jī)與人工相結(jié)合的審核方式。

請應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對，確保信息無誤，通過報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不允許做任何修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印

1．應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^后，須于2020年8月31日18:00前完成交費(fèi)。相關(guān)費(fèi)用按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)50元/科。

2.通過資格初審并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員須于規(guī)定時(shí)間登陸云南人才網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

（五）招聘計(jì)劃裁減

每個(gè)崗位的繳費(fèi)人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應(yīng)等于或高于3:1才能開考，未達(dá)到3:1的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。招聘計(jì)劃裁減公告于9月3日前在云南省財(cái)政廳網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（六）有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

五、招聘程序

（一）筆試

筆試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的專業(yè)技術(shù)水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進(jìn)行，總分為100分。不指定任何考試輔導(dǎo)用書及出題范圍，亦不委托任何機(jī)構(gòu)對筆試面試進(jìn)行培訓(xùn)。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結(jié)束后20日內(nèi)在云南省財(cái)政廳網(wǎng)站公布。

（二）資格復(fù)審

面試前，每個(gè)崗位根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低按1:3的比例確定擬進(jìn)入面試人員，由用人單位或主管部門組織對擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消應(yīng)聘人員的面試資格，并按照筆試成績由高至低順序依次遞補(bǔ)面試人選。

資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員需提供下列原件查驗(yàn)并留存復(fù)印件：招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料；證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書、專業(yè)等級(jí)證書；公民身份證或其他有效身份證明。應(yīng)屆畢業(yè)生公示前不能提供畢業(yè)證和學(xué)位證的，取消其聘用資格。

（三）面試

面試主要測試應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試滿分為100分，面試成績占考生總成績的50%。通過資格復(fù)審的人員，確定為面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）綜合成績計(jì)算

綜合成績總分為100，其中筆試成績、面試成績各占50%。筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。考生總成績當(dāng)天在面試考場和云南省財(cái)政廳網(wǎng)站公布。

（五）考察

根據(jù)招聘崗位，按照參加面試考生的總成績從高到低等額確定考察對象，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、學(xué)習(xí)成績等進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（六）體檢

由云南省財(cái)政廳組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體參照執(zhí)行人社部、衛(wèi)健委聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。

（七）聘用

擬聘用人員在云南省財(cái)政廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日，公示期滿無異議，經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察和主管部門審核，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書原件，否則不予辦理。

（八）崗位待遇

本次公開招聘的工作人員，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘紀(jì)律

（一）招聘單位遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

（二）工作人員必須遵守工作紀(jì)律，并按國家和我省法規(guī)進(jìn)行回避。

（三）對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和招聘單位，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（四）此次公開招聘工作由省紀(jì)委省監(jiān)委派駐省財(cái)政廳紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

七、重要提示

（一）公開招聘的有關(guān)信息通過云南省人力資源和社會(huì)保障廳及云南省財(cái)政廳網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)名失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本次公開招聘考試專業(yè)目錄參照《2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫信息的真實(shí)性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。凡因應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。

（四）本公告附件與公告具備同等效力，請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反錄用考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（五）鄭重提醒：招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），務(wù)必誠信應(yīng)聘，否則成績無效，并將記入個(gè)人誠信檔案庫，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

（六）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請各應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

（七）按照疫情防控相關(guān)要求，考生應(yīng)主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均需持健康碼進(jìn)場，并配合考點(diǎn)做好疫情防控工作。“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場；“云南健康碼”為紅碼人員，持考試前7天內(nèi)2次核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場；一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或境外旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場。

為保證健康碼正常使用，考生在考前一周至面試結(jié)束后的期間內(nèi)，應(yīng)避免離開考點(diǎn)所在地區(qū)和進(jìn)行跨省流動(dòng)，確保后續(xù)招聘流程正常開展。

八、未盡事宜由云南省財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。

九、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：0871-63627505、63641549。

（二）監(jiān)督電話：0871-63645099、63644178。

（三）網(wǎng)站：czt.yn.gov.cn。

附件：1.云南省財(cái)政廳2020年直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表

2.2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄

附件1：云南省財(cái)政廳2020年直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx

附件2：2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄.xlsx

云南省財(cái)政廳

2020年8月17日

來源：http://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=40592&ClassID=602