麗江市古城區(qū)2014年公開招聘衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位
工作人員崗位能力測(cè)試實(shí)施方案
一、指導(dǎo)思想和原則
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《麗江市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行考試考核暫行辦法》（麗市人〔2003〕41號(hào)）和《麗江市2014年事業(yè)單位招聘工作人員公告》的規(guī)定，為確保衛(wèi)生系統(tǒng)下屬事業(yè)單位招聘“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作實(shí)際，特制定本方案。
二、崗位能力測(cè)試對(duì)象
符合《麗江市2014年事業(yè)單位招聘工作人員公告》及簡(jiǎn)章規(guī)定的條件，已報(bào)考古城區(qū)衛(wèi)生下屬事業(yè)單位需進(jìn)行崗位能力測(cè)試的考生，按筆試總成績(jī)（含加分）由高到低的順序和筆試開考崗位數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入測(cè)試的人員(含成績(jī)并列人員)。
三、組織實(shí)施
本次崗位能力測(cè)試在古城區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)保密局的監(jiān)督和古城區(qū)人社局的指導(dǎo)下，古城區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
四、測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)
1、測(cè)試時(shí)間：2014年8月29日上午8：30。
2、測(cè)試地點(diǎn)：束河街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
五、測(cè)試抽簽
測(cè)試考生使用1個(gè)考場(chǎng)進(jìn)行測(cè)試，另設(shè)一個(gè)候考室、兩個(gè)休息室（考官、考生分開）。測(cè)試實(shí)行三抽簽：
1、命題人員抽簽：2014年8月28日在紀(jì)檢監(jiān)察、保密、人社部門人員監(jiān)督下，按不低于1：3的比例抽取命題人員。
2、考官抽簽：8月29日上午8：00，在紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下，抽取考官。考官由7人組成，命題人員直接加入考官，其它考官于考前臨時(shí)從考官庫(kù)中按不低于1：5的比例差額抽簽決定。主考官于考前臨時(shí)決定。
3、考生抽簽：在8月29日上午8：00以前，考生持本人身份證、畢業(yè)證（護(hù)理崗位考生還需持護(hù)士資格證或護(hù)士考試合格證明）到古城區(qū)人民醫(yī)院報(bào)到，統(tǒng)一乘車前往考點(diǎn)。測(cè)試開始尚未報(bào)到的考生，視為自動(dòng)放棄測(cè)試資格。測(cè)試前，考生在紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽簽，按抽出的崗位和個(gè)人次序確定最終測(cè)試順序。
六、測(cè)試內(nèi)容和方法
1、本次測(cè)試采用結(jié)構(gòu)化和情景模擬相結(jié)合的方法進(jìn)行。
2、測(cè)試命題人員于2014年8月28日在紀(jì)檢監(jiān)察、保密、人社部門人員隨同封閉監(jiān)督下進(jìn)行封閉命題。
3、測(cè)試總分為100分，測(cè)試內(nèi)容以所報(bào)崗位的專業(yè)知識(shí)和技能為主，不少于70%，綜合能力30%。本次測(cè)試崗位全部為正常比例開考，因此不設(shè)最低分?jǐn)?shù)線。
4、測(cè)試成績(jī)計(jì)算：測(cè)試成績(jī)由7位考官根據(jù)測(cè)試考生答題情況，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)面打分。計(jì)分員將考生的每題得分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，有效得分的平均分為該題得分（小數(shù)點(diǎn)后保留兩位），各題得分之和為該考生的崗位能力測(cè)試成績(jī)。計(jì)算結(jié)果交現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)督人員審核。每個(gè)崗位測(cè)試結(jié)束后，主考官當(dāng)場(chǎng)宣布崗位能力測(cè)試成績(jī)，考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)崗位能力測(cè)試成績(jī)。在當(dāng)天考場(chǎng)測(cè)試結(jié)束后，在古城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開欄及網(wǎng)站考試專欄公布測(cè)試成績(jī)及綜合成績(jī)。
5、錄取辦法：
綜合成績(jī)計(jì)算：綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)÷150×100×50%＋崗位能力測(cè)試成績(jī)×50％
按綜合成績(jī)由高到低的順序及開考崗位數(shù)1：1的比例進(jìn)行體檢和考核，體檢和考核合格后將擬錄用人員名單公示7天無(wú)異議，辦理聘用手續(xù)。
七、紀(jì)律
1、所有參加測(cè)試的考官、考生、工作人員于2014年8月29日上午8：00開始進(jìn)行封閉管理，通訊工具全部關(guān)機(jī)并集中管理。
2、在崗位能力測(cè)試過(guò)程中，考生不得透露個(gè)人及涉及個(gè)人的任何信息，對(duì)違反紀(jì)律的考生，按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
3、測(cè)試考官要客觀、公正，獨(dú)立打分。嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，只針對(duì)考生本場(chǎng)測(cè)試的實(shí)際表現(xiàn)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打分，不打人情分，不合議打分。
4、測(cè)試考官如與考生有直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的，要主動(dòng)回避。
八、其它事宜
1、若出現(xiàn)考生綜合成績(jī)并列不能確定進(jìn)入體檢人員的情況，則重新計(jì)算考生崗位能力測(cè)試成績(jī)（加上去掉的最高分和最低分）和綜合成績(jī)，并按重新計(jì)算后的綜合成績(jī)高低排序；若再并列，則進(jìn)行復(fù)試。
2、崗位能力測(cè)試成績(jī)和綜合成績(jī)由古城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在政務(wù)公開欄和網(wǎng)站上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生自行上網(wǎng)或電話確認(rèn)是否進(jìn)入體檢。
3、體檢或考核不合格的，取消其錄用資格，并按綜合成績(jī)高低遞補(bǔ)一次。
麗江市古城區(qū)衛(wèi)生局
2014年8月25日
