普洱市財(cái)政局2020年人才智力引進(jìn)公告
為全面推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,積極引進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊缺急需人才,根據(jù)《普洱市人才智力引進(jìn)實(shí)施辦法》(普辦通[2013]32號)、《普洱市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于〈普洱市人才智力引進(jìn)實(shí)施辦法〉的補(bǔ)充通知》(普黨人才[2017]3號)以及《普洱市2020年引進(jìn)人才公告》等有關(guān)要求,結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際,經(jīng)研究決定,按照“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,普洱市財(cái)政局計(jì)劃人才智力引進(jìn)2名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對象和條件
(一)招聘對象
1.學(xué)歷:全日制國民教育碩士研究生及以上學(xué)歷(包含2017年起由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生);
2.學(xué)位:碩士及以上學(xué)位。
(二)招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,熱愛祖國,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派;
2.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
3.年齡在35周歲及以下(1985年8月1日及以后出生);
4.身體健康。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.受過刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查的人員,受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,曾被開除公職的人員;
2.2020年8月1日前被普洱市組織、人社部門批準(zhǔn)錄(聘)用的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員),事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員(無論是否辦理辭職手續(xù)),無論是否辦理辭職手續(xù),不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員;
3.2020年8月1日前被普洱市各級事業(yè)單位通過緊缺人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生;
4.2015年-2019年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考時(shí)限的人員;
5.普通高校全日制在讀的非2020年畢業(yè)生;
6.現(xiàn)役軍人;
7.具有法律規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。
(四)戶籍、性別、民族要求不限。
二、招聘崗位及專業(yè)要求
(一)招聘崗位
1.普洱市財(cái)政局政府債務(wù)管理中心專業(yè)技術(shù)人員1名;
2.普洱市財(cái)政局金融合作中心專業(yè)技術(shù)人員1名。
(二)專業(yè)要求:財(cái)政稅務(wù)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)及經(jīng)濟(jì)貿(mào)易管理類專業(yè)。
三、招聘流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名截止時(shí)間:2020年8月14日下午6時(shí)止。
2.報(bào)名方式
(1)現(xiàn)場報(bào)名
應(yīng)聘者持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)科畢業(yè)成績、在校獲獎(jiǎng)情況、取得資格證書、個(gè)人簡歷(小一寸電子照片)及相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件到普洱市財(cái)政局機(jī)關(guān)黨委辦公室(人事教育科)報(bào)名(思茅區(qū)茶城大道67號713室,工作日周一至周五上午8:00至12:00;下午14:30至18:00)。
(2)郵箱報(bào)名
應(yīng)聘者將畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)科畢業(yè)成績、在校獲獎(jiǎng)情況、取得資格證書、個(gè)人簡歷及相關(guān)證明材料電子版發(fā)至普洱市財(cái)政局機(jī)關(guān)黨委辦公室(人事教育科)郵箱(398454054@qq.com)。
(二)資格審核
1.資格審核截止時(shí)間:8月17日上午8時(shí)至8月20日下午6時(shí)(工作時(shí)間內(nèi))。
2.資格審核內(nèi)容:對應(yīng)聘者攜帶的畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)科畢業(yè)成績、在校獲獎(jiǎng)情況、取得資格證書、個(gè)人簡歷等相關(guān)證明原件及復(fù)印件材料進(jìn)行資格審核,2020年的畢業(yè)生,如未拿到畢業(yè)證、學(xué)位證,可持學(xué)校推薦材料、在校學(xué)習(xí)成績單、本人身份證、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書及相關(guān)社會(huì)實(shí)踐材料原件及復(fù)印件,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證件的原件和復(fù)印件進(jìn)行復(fù)核。按照1:3的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員。
3.若應(yīng)聘者提交的材料中含有國外學(xué)位學(xué)歷材料,要求其相關(guān)證明材料中同時(shí)包含中國教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
4.資格審核由普洱市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。
(三)面試
1.面試對象:資格審核合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。
2.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。
3.面試時(shí)間:另行通知。
4.面試地點(diǎn):另行通知。
5.面試內(nèi)容
根據(jù)崗位工作特點(diǎn)等面試需求,按照保密部門規(guī)定和優(yōu)質(zhì)原則,選擇政治理論水平高,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),具有出題經(jīng)驗(yàn)的人員命題組卷,提供面試使用。
面試主要圍繞綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識技巧、應(yīng)變控制及人崗匹配性、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面進(jìn)行測評,考官從內(nèi)容維度和過程維度兩個(gè)方面對考生進(jìn)行考察評價(jià),內(nèi)容維度是考生認(rèn)識分析問題的廣度和深度,是實(shí)質(zhì)內(nèi)容和核心要素,過程維度是考生在討論過程中的行為表現(xiàn);面試時(shí),將面試考生題本放在考生席上,主考官宣布面試開始后,考生逐題答題,主考官不再念題目,考官根據(jù)考生的面試表現(xiàn)進(jìn)行打分,考官打分為最終結(jié)果,不得更改,面試成績經(jīng)人大監(jiān)督人員、政協(xié)監(jiān)督人員等相關(guān)人員簽字確認(rèn)生效。
6.面試成績計(jì)算和最低分?jǐn)?shù)線
面試總分100分。每個(gè)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均值計(jì)算出每個(gè)要素得分(四舍五入保留兩位小數(shù)),各要素得分相加后計(jì)算出面試成績,面試成績當(dāng)天公布,并在普洱市人民政府網(wǎng):(http://www.pes.gov.cn)公告五個(gè)工作日。
若面試成績相同,綜合分析能力成績高者勝出,如綜合分析能力成績還相同,舉止儀表成績高者勝出。
面試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績未達(dá)最低控制合格分?jǐn)?shù)線的,不得參與后續(xù)招考程序。
(四)考察
普洱市財(cái)政局將面試人員的成績從高到低排序后,按照等額比例對考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)籍檔案、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行考察,無異議后進(jìn)入體檢??疾鞎r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。
體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。
體檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院;對體檢結(jié)果有異議的,按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院;體檢費(fèi)用自理。體檢在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,未及時(shí)按要求完成體檢的,取消其體檢資格。
普洱市財(cái)政局對通過面試的考生的體檢結(jié)果進(jìn)行核驗(yàn)。
(六)遞補(bǔ)事項(xiàng)
在招聘過程中,因資格審核不合格、應(yīng)聘人員放棄、考察和體檢不合格等,出現(xiàn)崗位空缺的,由普洱市財(cái)政局2020年人才智力引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否按照面試成績由高到低的原則進(jìn)行遞補(bǔ)。自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的放棄承諾書。
(七)公示和聘用
1.公示:根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)面試成績、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在普洱市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
2.聘用:公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。為保護(hù)考生權(quán)益,反映問題時(shí)必須實(shí)名反映。
四、其他事項(xiàng)
(一)普洱市財(cái)政局政府債務(wù)管理中心與普洱市財(cái)政局金融合作中心均為全額撥款事業(yè)單位,聘用人員納入事業(yè)編制,實(shí)行事業(yè)單位聘用合同管理,工資執(zhí)行普洱市事業(yè)單位工作人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。
(二)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,普洱市財(cái)政局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊工具通暢,以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng)。因應(yīng)聘者個(gè)人原因無法與其聯(lián)系,造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
(四)應(yīng)聘人員自愿放棄面試的,需提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄。
(五)聯(lián)系和監(jiān)督舉報(bào)電話
普洱市財(cái)政局機(jī)關(guān)黨委辦公室(人事教育科)
座機(jī):0879—2165921
移動(dòng)電話:陶振云18183908110
李枰紅13887968678
市紀(jì)委駐市財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組:0879—2165251
(六)查詢網(wǎng)站
普洱市人民政府網(wǎng)(http://www.pes.gov.cn)
普洱市財(cái)政局
2020年7月30日
來源:http://www.puershi.gov.cn/info/1189/101228.htm