宣威市2020年公開遴選教師實(shí)施方案

根據(jù)《中共宣威市委辦公室 宣威市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈宣威市市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員實(shí)施辦法（試行）〉的通知》（宣辦發(fā)〔2017〕115號）精神，為促進(jìn)人才合理流動，優(yōu)化城鄉(xiāng)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，特制定本實(shí)施方案。

一、遴選原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x拔要求，堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的選拔原則，堅(jiān)持能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、遴選范圍、崗位及人數(shù)

（一）遴選范圍。符合遴選條件要求的宣威市轄區(qū)內(nèi)各中小學(xué)校在職在編教師。

（二）遴選人數(shù)和崗位。從宣威市轄區(qū)內(nèi)各中小學(xué)校在職在編教師中遴選130人，其中，初中教師38人，小學(xué)教師92人。具體遴選崗位、人數(shù)及科目詳見《宣威市2020年公開遴選教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。

三、基本條件和資格

（一）報(bào)名參加公開遴選的人員，應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

2.具有2年及以上基層工作經(jīng)歷和2年及以上事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)歷（含試用期，時間計(jì)算截止到2020年8月8日）；

3.年齡在50周歲及以下（時間計(jì)算截止到2020年8月8日）；

4.近3年年度考核均為合格及以上等次（在最低服務(wù)年限內(nèi)工作滿2年及以上的人員執(zhí)行有關(guān)規(guī)定）；

5.具有正常履職的身體條件；

6.所在單位同意報(bào)考；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

8.符合擬遴選崗位所需的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.尚在試用期內(nèi)的；

2.服務(wù)期內(nèi)特崗教師和“三支一扶”人員；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查且尚未作出處理結(jié)論的；

4.受處分期間或者未滿影響期限的；

5.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

6.按照《宣威市市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定需要回避的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）具體崗位要求

1.報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、英語、信息技術(shù)教師崗位的：教師資格證中任教學(xué)科或畢業(yè)證載明的所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考學(xué)科一致（需提供教師資格證或畢業(yè)證復(fù)印件），或者從事本學(xué)科教學(xué)工作滿2年（由所在學(xué)校出具證明，時間計(jì)算截止到2020年8月8日）。

2.報(bào)考初中教師崗位的：須具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷（含國民教育），并具有初級中學(xué)及以上教師資格證，從事初中及以上學(xué)段教學(xué)工作滿2年（時間計(jì)算截止到2020年8月8日）。

3.報(bào)考小學(xué)教師崗位的：須具有專科及以上學(xué)歷（含國民教育），并具有小學(xué)及以上教師資格證，從事小學(xué)及以上學(xué)段教學(xué)工作滿2年（時間計(jì)算截止到2020年8月8日）。

四、遴選程序

遴選工作由宣威市教育體育局組織進(jìn)行，按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績評價、體檢、考察、公示和辦理調(diào)動手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

宣威市2020年公開遴選教師公告通過宣威市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，后續(xù)各個遴選環(huán)節(jié)需要公開發(fā)布的公告、公示等有關(guān)信息，僅通過宣威市人民政府門戶網(wǎng)（http://www.xw.gov.cn）公告，由考生自行登錄網(wǎng)站查詢獲取，因查看不及時或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時間。2020年8月8日（星期六），上午8:30—12:00、下午14:30—18:00，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

2.報(bào)名地點(diǎn)。報(bào)名工作由報(bào)考教師所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）中心學(xué)校或市直學(xué)校負(fù)責(zé)，報(bào)考人員在所任教的市直學(xué)?；蛑行膶W(xué)校報(bào)名。

3.在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)名，報(bào)名人員填報(bào)個人信息時要認(rèn)真閱讀公告，符合條件的方可報(bào)名且限報(bào)一個崗位（報(bào)考崗位只明確到層次及學(xué)科，如：小學(xué)語文、初中數(shù)學(xué)等），不得兼報(bào)或改報(bào)。

4.報(bào)名時須提供以下材料：

（1）《宣威市2020年公開遴選教師報(bào)名登記表》（附件2）A4雙面打印一式一份。報(bào)名表從宣威市人民政府門戶網(wǎng)自行下載；

（2）報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、英語、信息技術(shù)教師崗位，且教師資格證記載的任教學(xué)科與畢業(yè)證記載的所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科不一致的，須提供學(xué)校出具的任教學(xué)科及任教時間證明材料；

（3）本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件各1份；

（4）個人近期半寸免冠證件照3張；

以上材料復(fù)印件須注明“此件與原件相符”，加蓋單位公章。本次報(bào)名費(fèi)為100元/人，經(jīng)現(xiàn)場報(bào)名資格審查合格后交費(fèi)。

5.資格審查。由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）中心學(xué)校或市直學(xué)校負(fù)責(zé)組織工作人員對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員經(jīng)審查合格后由審查人在其報(bào)名表上簽字并加蓋學(xué)校公章。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）中心學(xué)?；蚴兄睂W(xué)校于8月10日12:00前將報(bào)名情況電子版和紙質(zhì)版報(bào)市教育體育局人事股。

6.資格復(fù)審。筆試前由宣威市教育體育局對報(bào)考人員資格進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審合格后方可參加筆試。崗位資格復(fù)審獲準(zhǔn)參加筆試人數(shù)與擬遴選職位人數(shù)達(dá)到3:1的比例方可開考。若獲準(zhǔn)參加筆試人數(shù)達(dá)不到上述比例要求，將按比例相應(yīng)調(diào)減擬遴選崗位計(jì)劃。

資格復(fù)審貫穿全過程，若在后續(xù)招聘過程或其它環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格不合格的情況，將按照規(guī)定取消報(bào)考人員進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格或者解除聘用關(guān)系。

7.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2020年8月14日到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）中心學(xué)?；蚴兄睂W(xué)校領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）中心學(xué)校及市直學(xué)校要認(rèn)真做好本單位報(bào)考人員的《準(zhǔn)考證》發(fā)放工作，具體業(yè)務(wù)與市教育體育局人事股聯(lián)系。

（三）筆試

1.科目。筆試設(shè)《教育學(xué)》《教育心理學(xué)》兩個科目，總分100分，每科50分。

筆試以閉卷方式進(jìn)行，遴選方不指定、不提供任何復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考試范圍采用教育部人事司、教育部考試中心制定的原中小學(xué)教師資格考試用的《教育學(xué)考試大綱》和《教育心理學(xué)考試大綱》。

2.筆試時間、地點(diǎn)

（1）筆試時間：2020年8月16日上午9:00－11:00。

（2）筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員須持《準(zhǔn)考證》、身份證按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加筆試。

（3）筆試成績公布：筆試成績于2020年8月17日在宣威市人民政府門戶網(wǎng)公布。如考生對本人的筆試成績有異議，可在2020年8月18日12:00前向宣威市教育體育局提出書面查分申請，逾期不再辦理。

（四）面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照各崗位擬遴選人數(shù)與面試人數(shù)1:2 的比例確定面試人員。最后一名筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試。如出現(xiàn)考生放棄或不符合遴選面試條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，從報(bào)考該崗位的考生中依次進(jìn)行遞補(bǔ)，且只遞補(bǔ)一次。無遞補(bǔ)人員或報(bào)考人員臨時放棄面試資格的，按實(shí)際進(jìn)入面試人員開展面試。筆試成績低于60分的不得進(jìn)入面試。

宣威市教育體育局根據(jù)相關(guān)要求制定面試方案，報(bào)經(jīng)宣威市事業(yè)單位主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后在宣威市人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公告。由宣威市教育體育局根據(jù)核準(zhǔn)的面試方案組織面試。宣威市紀(jì)委（監(jiān)委）參與面試全過程。面試全程現(xiàn)場錄音錄像，保存至遴選工作結(jié)束。

1.面試采取分學(xué)科說課或講課的方式進(jìn)行，滿分100分，當(dāng)場評分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績最低合格分?jǐn)?shù)控制線為70分。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)控制線的報(bào)考人員，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

2.面試時間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

3.面試時報(bào)考人員需提供本人有效身份證和面試通知書原件。

4.面試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)，當(dāng)場宣布，考生簽字確認(rèn)。面試成績在宣威市人民政府門戶網(wǎng)公告。

5.考生放棄面試，須提前1天向宣威市教育體育局提交書面申請；未按要求提交放棄申請缺席面試的考生，視為自動放棄。

（五）經(jīng)歷業(yè)績評價

參加面試人員確定為經(jīng)歷業(yè)績評價人員。主要評價應(yīng)試者的學(xué)習(xí)、教育教學(xué)工作實(shí)績、獎勵情況等，滿分100分。

參加面試人員須提供本人工作經(jīng)歷業(yè)績報(bào)告（1500字左右，紙質(zhì)及電子文本各一份），經(jīng)工作單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章、本人在落款處簽字按手印。

工作經(jīng)歷業(yè)績報(bào)告應(yīng)注重寫實(shí)，主要包括個人經(jīng)歷、自我評價、年度考核、表彰獎勵等情況和教育教學(xué)工作實(shí)績。屬于參與完成或與其他同志共同完成的業(yè)績，應(yīng)寫明自己在其中所處的位置或發(fā)揮了何種作用。

經(jīng)歷業(yè)績評價表填寫完成之后，請考生本人于2020年 8月20日10:30前將經(jīng)歷業(yè)績評價報(bào)告和相關(guān)證明材料報(bào)送中心學(xué)?；蚴兄睂W(xué)校，過時視為放棄參加經(jīng)歷業(yè)績評價。市直學(xué)校或中心學(xué)校組織考評組進(jìn)行評分，并于8月21日20:00前由中心學(xué)?；蚴兄睂W(xué)校統(tǒng)一報(bào)送宣威市教育體育局人事股。

宣威市教育體育局于8月22日組織考評組對材料進(jìn)行核實(shí)打分。經(jīng)歷業(yè)績評價由5人組成的經(jīng)歷業(yè)績考評組負(fù)責(zé)實(shí)施，經(jīng)歷業(yè)績評價成績在宣威市人民政府門戶網(wǎng)公告。

考生考試綜合成績=筆試成績×40%＋面試成績×30%＋經(jīng)歷業(yè)績評價成績×30%（計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)）

（六）體檢和考察

經(jīng)歷業(yè)績評價結(jié)束后，根據(jù)考生的綜合成績從高到低的順序，按照與擬遴選人數(shù)以 1:1 的比例確定參加體檢和考察的人員。若出現(xiàn)綜合成績并列的情況，以學(xué)歷高者優(yōu)先；若再并列，教齡長者優(yōu)先；若再并列，專業(yè)技術(shù)職務(wù)高者優(yōu)先；若再并列，面試成績高者優(yōu)先；若再并列，經(jīng)歷業(yè)績評價分高者優(yōu)先；若再并列，以再次組織面試的方式進(jìn)行加試，以加試成績作為確定進(jìn)入后續(xù)遴選程序的依據(jù)。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，時間、地點(diǎn)另行通知。體檢弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，按有關(guān)規(guī)定處理；未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動放棄。

體檢合格者列為考察對象，考察時由宣威市教育體育局與用人單位組成2名以上人員的考察組。通過個別談話、實(shí)地考察、查閱檔案資料等方式，對考察對象進(jìn)行全面考察。

（七）決定擬遴選人員

宣威市教育體育局根據(jù)考察情況和崗位要求，集體研究決定擬遴選人員。

（八）公示和辦理調(diào)動手續(xù)

1.根據(jù)體檢、考察情況確定擬遴選人員，在宣威市人民政府門戶網(wǎng)公示7天。公示期滿后，沒有舉報(bào)反映或舉報(bào)反映的問題不影響遴選的，按程序辦理調(diào)動手續(xù)；對反映有影響遴選的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予遴選；舉報(bào)反映的問題一時難以查清的，暫緩遴選，待查清后再決定是否遴選。

2.報(bào)考從宣威市范圍內(nèi)遴選教師崗位的擬遴選人員由宣威市教育體育局按綜合成績、層次、學(xué)科從高分到低分依次組織選崗，若出現(xiàn)成績并列的情況，以抽簽的方式確定選報(bào)用人單位順序，不愿抽簽的不予遴選。因自動放棄或其他原因?qū)е碌目杖睄徫徊挥柽f補(bǔ)。

3.被遴選人員根據(jù)遴選學(xué)校的崗位設(shè)置方案重新進(jìn)行聘用。

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)放棄的，須提前1天向宣威市教育體育局提交書面申請。因個人原因未在面試前提交放棄申請，或在經(jīng)歷業(yè)績評價、體檢和考察環(huán)節(jié)自行放棄的，或選崗后棄權(quán)、不按時到擬聘學(xué)校報(bào)到的，取消遴選資格，且5年內(nèi)不得參加宣威市教育體育系統(tǒng)遴選考試。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開遴選工作人員應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并向社會公布監(jiān)督、舉報(bào)、投訴電話和郵箱，邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督，按管理權(quán)限及時處理群眾的舉報(bào)和申訴控告。

對無正當(dāng)理由拒絕報(bào)考人員報(bào)名或在考試、經(jīng)歷業(yè)績評價、體檢、考察、擬定遴選人員中有違規(guī)行為的，組織、人社部門宣布其結(jié)果無效或責(zé)令其糾正。

對違反規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試或遴選資格，5年內(nèi)禁止參加宣威市事業(yè)單位公開遴選工作人員相關(guān)考試。情節(jié)嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門依法依規(guī)處理。

從事公開遴選工作的人員，必須遵守公開遴選工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，違反遴選工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

考生自報(bào)名至遴選結(jié)束期間必須保持通訊暢通，若因通訊不暢造成信息傳遞不到的，后果自負(fù)。

本次遴選工作由宣威市紀(jì)委監(jiān)委駐教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程進(jìn)行監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。

監(jiān)督電話：

宣威市紀(jì)委監(jiān)委駐市教體局紀(jì)檢監(jiān)察組0874－7123686

咨詢電話：

宣威市教育體育局人事股　0874－7123559

六、本方案最終由宣威市教育體育局負(fù)責(zé)解釋

附件.rar

宣威市教育體育局

2020年7月24日

來源：http://www.xw.gov.cn/index.php?a=shows&catid=147&id=17066