祿豐縣融媒體中心2020年公開招聘緊缺人才公告

為進一步加強祿豐縣融媒體人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，提高服務能力，促進融媒體事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，按照《楚雄州人力資源和社會保障局關于印發(fā)楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見的通知》（楚人社發(fā)〔2013〕16號）精神，經祿豐縣融媒體中心研究，決定公開招聘緊缺人才2名，招聘計劃經州、縣人力資源和社會保障局批準，現(xiàn)將招聘有關事宜公告如下：

一、招聘原則

全面落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，著眼于融媒體事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，以加強融媒體人才隊伍建設，提高我縣宣傳能力水平，滿足廣大人民群眾需求為目標。堅持以德為先、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?；堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及具體條件

三、招聘其他要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.年齡在18周歲以上，符合招聘具體崗位條件。

年齡認定：18周歲以上指2002年6月30日以前出生，含6月30日；30歲以下指1990年6月30日以后出生，含6月30日。

（二）不符合報名條件的情形

1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；

2.曾受過刑事處罰或者正在接受司法調查、紀律審查尚未做出結論的；

3.曾因參加公務員、事業(yè)單位招聘考試違紀5年以內的；

4.祿豐縣內事業(yè)單位截止2020年6月30日在職工作人員；

5.曾被機關事業(yè)單位開除公職5年以內的；

6.現(xiàn)役軍人；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名方式及時間。報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行。報名時間：2020年7月31日至8月4日18:00前。報名期間報考人員將填寫完整的《祿豐縣融媒體中心公開招聘緊缺人才報名表》（附件1）、個人簡歷及畢業(yè)證、學位證(2020年畢業(yè)生報名期間暫未取得的提交畢業(yè)學校就業(yè)推薦表)、身份證、普通話等級證書、云南健康碼（考生自行注冊打?。@獎情況等原件的照片打包并注明本人姓名后發(fā)送至lftvxwzx@163.com郵箱。

2.資格審查。

祿豐縣融媒體中心于報名結束3個工作日內將報名資格初審情況電話反饋考生。8月中旬開展資格復審及考試考核工作，于考試考核前1天進行資格復審，參加資格復審時報考人員需提供所有材料原件進行審查（含2020年度畢業(yè)生畢業(yè)證），收取復印件1式2份（報考人員自行復?。?。所有報考人員均參加資格復審，具體資格復審時間、地點于資格復審前2個工作日內電話或其他方式通知考生。資格復審合格方可參加后續(xù)招聘程序。因考生所留聯(lián)系方式有誤或無法聯(lián)系的，后果由考生負責。

3.招聘單位報名聯(lián)系人及電話

祿豐縣融媒體中心：劉茜0878—4121004

4.報名注意事項

（1）申領健康碼。按照疫情防控相關要求，考生須主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“云南健康碼”，考試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均需持健康碼進場,并配合考點做好疫情防控工作。“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；“云南健康碼”為紅碼人員，持考試前7天內2次核酸檢測陰性證明方可進入考場；一個月內有高風險、中風險地區(qū)旅居史的人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；一個月內有境外旅居史的人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場。

考生應做好自我防護，在考前一周至考試結束后期間內，應避免離開考點所在地區(qū)，尤其應避免跨省流動，導致健康碼異常，為正常參與后續(xù)招聘流程帶來不便。

（2）報考人員填報的所有信息和提供的有關證明材料必須真實可靠，合法有效。對弄虛作假者，經查實一律取消考試和聘用資格，責任自負。

(二)考試考核

考試考核由縣委宣傳部牽頭組織縣融媒體中心組成1個考評組，以面試的方式開展（根據(jù)崗位職業(yè)規(guī)范，考生在考試當日自行規(guī)范著裝、儀表等）。面試采用面談及現(xiàn)場出鏡的方式進行，主要考核應聘人員語言表達、綜合分析、應變能力及上鏡表現(xiàn)、出鏡效果等方面的能力。報名人員資格審核通過人數(shù)小于等于20人時，考核采取面談及現(xiàn)場出鏡一并進行的方式考核，當場對考核進行打分,考核滿分為100分，考核得分即為考生綜合成績；報名人員資格審核通過人數(shù)大于20人時，考核采取面談和現(xiàn)場出鏡分別考核的方式進行，面談和現(xiàn)場出鏡考核滿分各為100分，考生綜合成績=面談成績×0.4+出鏡成績×0.6。

2.考試綜合成績?？荚嚲C合成績實行百分制計分，滿分100分，最低控制分數(shù)線為80分，考生綜合成績未達80分的，不得進入后續(xù)聘用程序。

3.考試考核時間、地點：以后續(xù)電話通知為準。

(三)體檢考察

按照崗位招聘數(shù)，根據(jù)考生成績，從高分到低分的順序等額確定進入體檢考察人員，若成績相同，則按照普通話等級證書上所載考試成績分數(shù)高的順序依次優(yōu)先進入。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自理。體檢時間等具體事宜另行通知?？疾煊煽h委宣傳部會同縣融媒體中心進行，對其思想政治表現(xiàn)、務實擔當、道德品質等進行考核，對應聘資格條件進行復查，其中，2020年畢業(yè)的將審核畢業(yè)證原件?？疾爝^程中有違紀違規(guī)記錄或正在接受審查以及其他不符合應聘條件的，取消其應聘資格。

（四）擬聘人員確定

體檢考核合格人員確定為擬聘用人員。因考察、體檢或因考生自身原因無法簽訂聘用協(xié)議的，按照考試考核成績在80分以上的人員中從高分到低分的順序依次進行遞補。

（五）擬聘公示

對體檢考察合格的確定為擬聘用人員在公告發(fā)布網(wǎng)站進行公示，公示期7個工作日，公示期滿無不良反映的，按照相關程序報州、縣人社部門辦理聘用審批手續(xù)。

五、聘用管理

（一）根據(jù)事業(yè)單位人員管理有關規(guī)定，聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿合格的，按期轉正；不合格的，取消聘用資格。受聘人員試用期間及轉正后待遇按國家相關規(guī)定執(zhí)行。

（二）聘用人員與招聘單位簽訂的聘用合同，約定最低服務期限為5年（含一年試用期），合同期內，因考生原因未履行最低服務期限約定的，須承但違約責任。

六、未盡事宜由領導小組研究決定或另行公告

特別提示：凡參加報名人員即視為已經知曉公告所有內容。請應聘人員確保填寫聯(lián)系方式有效，因所填寫聯(lián)系方式不能取得聯(lián)系視為報考人員已知曉所通知事項?？荚嚒Ⅲw檢等事項通過公告、電話或當面告知等方式通知的，報考人員不按時參加等視為自動放棄，責任由考生自負。

本公告由祿豐縣融媒體中心負責解釋。

監(jiān)督電話：0878--4122217（中共祿豐縣委宣傳部）

0878--4121004（祿豐縣融媒體中心）

0878--4127878（祿豐縣人社局）

0878--3389685（楚雄州人社局）

附件：祿豐縣融媒體中心公開招聘緊缺人才報名表

祿豐縣融媒體中心

2020年7月23日

附件【附件：祿豐縣融媒體中心公開招聘緊缺人才報名表.doc】

來源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/1136/10778.htm