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滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2020年高層次人才招聘公告

[日期:2020-07-18] 來源:云南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站

滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2020年高層次人才招聘公告

根據(jù)學(xué)校工作需要,經(jīng)云南省人力資源與社會保障廳批準(zhǔn),云南省教育廳下屬事業(yè)單位滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2020 年面向社會公開招聘高層次人才8名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

公開招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取面向社會,公開報名,統(tǒng)一考核,綜合評定,擇優(yōu)聘用的方式進行。

二、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)學(xué)??站幥闆r和專業(yè)建設(shè)需要,計劃2020年面向社會公開招聘高層次人才8名,其中專業(yè)帶頭人2名、骨干教師6名。招聘崗位人數(shù)及應(yīng)聘條件見《滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2020年高層次人才公開招聘崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,身體健康,年齡符合崗位要求(年齡計算截止時間2020年7月1日);

2.遵守憲法和法律,品行端正,熱愛教育事業(yè);

3.完全符合招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、職稱和專業(yè)要求;

4. 具備崗位要求的其他條件;

5.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、有學(xué)術(shù)不端行為的人員均不得報名應(yīng)聘。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次公開招聘公告在云南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站(http://hrss.yn.gov.cn/)和滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)學(xué)校門戶網(wǎng)站(http://www.wyuas.edu.cn)同步發(fā)布。

(二)考生報名

報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,應(yīng)聘人員將報考崗位要求的報名表(附件2)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證、代表性學(xué)術(shù)成果等證明材料掃描件打包(統(tǒng)一命名為姓名+應(yīng)聘崗位名稱),發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱(郵箱地址:dxdrsc@126.com)進行報名。

報名時間:自公告之日起至2020年12月31日止。

(三)資格審查

學(xué)校人事處和用人部門,根據(jù)招聘崗位要求和應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報名材料,對應(yīng)聘考生進行資格初審。

(四)面試考核

用人部門組建高層次人才招聘面試考核工作組,根據(jù)專業(yè)和學(xué)科建設(shè)需要,在通過資格初審的人員中擇優(yōu)篩選,確定進入面試人員后,組織開展面試考核,提出聘用初步意見。學(xué)校學(xué)術(shù)委員會對通過面試人員的專業(yè)水平、科研業(yè)績成果進行鑒定,并根據(jù)學(xué)校專業(yè)和學(xué)科建設(shè)需求提出擬聘意見。

(五)研究確定擬聘人員

組織召開學(xué)校高層次人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,對通過用人單位考核和學(xué)術(shù)委員會鑒定的人員進行審議,研究確定擬聘用人選。

(六)體檢和考察

對擬聘人員組織統(tǒng)一體檢,體檢要求按《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》規(guī)定執(zhí)行,費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)??疾熘饕槍M聘用人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行全面考察。體檢和考察不合格者,不予聘用。

(七)公示和聘用

擬聘用人員經(jīng)學(xué)校行政、黨委研究確定后,在學(xué)校門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期如有影響聘用的反映,經(jīng)查屬實的,取消聘用資格。公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、聘用待遇

經(jīng)批準(zhǔn)聘用的高層次人才,與學(xué)校簽訂人才引進協(xié)議,服務(wù)期不少于8年,享受以下人才引進待遇:

(一)一次性發(fā)放安家費人民幣45-70萬元(按職稱和學(xué)歷確定)。

(二)提供科研啟動經(jīng)費文科類20萬元、理工科類60萬元。

(三)配偶可隨調(diào)或錄用進入學(xué)校工作,未具備入編條件的,享受編制內(nèi)同類人員相同的工資和福利待遇。

(四)提供一套面積約140平米的過渡性周轉(zhuǎn)住房。其中,具有正高級職稱或博士學(xué)位的人才,服務(wù)滿10年考核合格的,將該房產(chǎn)過戶給個人或給予100萬元的現(xiàn)金獎勵。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開招聘工作人員應(yīng)遵守工作紀(jì)律,并按國家和云南省法規(guī)規(guī)定進行回避。

(二)對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

(三)學(xué)校紀(jì)檢處對此次公開招聘進行全過程監(jiān)督,接受和調(diào)查處理招聘信訪舉報。

監(jiān)督電話:0872-2395270

咨詢電話:0872-2259080

附件1 滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2020年高層次人才公開招聘崗位計劃表.xlsx

附件2: 2020年高層次人才招聘報名登記表.doc

滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)

2020年7月17日

滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2020年高層次人才公開招聘崗位計劃表
序號 招聘崗位 招聘人數(shù) 學(xué)歷學(xué)位 年齡 專 業(yè) 其他條件
1 專業(yè)帶頭人 2 普通招生計劃本科及以上 50周歲及以下 建筑土木工程及管理類、工商管理及市場營銷類、旅游管理類、物流管理與工程類、公共管理及服務(wù)類、經(jīng)濟學(xué)及經(jīng)濟貿(mào)易管理類、金融學(xué)類、機械儀器電氣及自動化類 具有高級職稱,從事本專業(yè)工作10年以上
2 專業(yè)骨干教師 6 博士
(高級職稱放寬到碩士及以上)
40周歲及以下
(高級職稱放寬到50周歲及以下)
地質(zhì)地礦地理及測繪類、物理學(xué)及力學(xué)類、建筑土木工程及管理類、工商管理及市場營銷類、旅游管理類、物流管理與工程類、公共管理及服務(wù)類、經(jīng)濟學(xué)及經(jīng)濟貿(mào)易管理類、金融學(xué)類、機械儀器電氣及自動化類  
合計 8        

來源;http://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=40120&ClassID=602

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