楚雄師范學(xué)院2020年公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)云南省教育廳、云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，結(jié)合學(xué)校人才隊(duì)伍實(shí)際和專(zhuān)業(yè)學(xué)科建設(shè)及管理服務(wù)的需要，楚雄師范學(xué)院2020年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員59名。

一、招聘崗位

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位59名。其中博士及高層次教學(xué)科研人才30名，專(zhuān)職輔導(dǎo)員(碩士研究生)27名，心理健康教師(碩士研究生)1名，學(xué)校醫(yī)務(wù)室工作人員1名。

具體詳見(jiàn)《楚雄師范學(xué)院2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位條件及專(zhuān)業(yè)要求》（附件1）。

二、招聘原則

學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘工作。招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試（考核），綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)過(guò)

硬。

2、身心健康，具有良好的品行和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3、具備在高等院校從事相關(guān)工作的知識(shí)水平和能力。

4、獲得教育行政部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷和與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位，并完全符合本公告有關(guān)崗位招聘條件和其他要求的人員。

5、學(xué)歷、學(xué)位、年齡等要求詳見(jiàn)《楚雄師范學(xué)院2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位條件及專(zhuān)業(yè)要求》（附件1）。年齡計(jì)算截止日期為2020年1月1日。

（二）凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

2、曾被開(kāi)除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同等的人員。

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員。

4、受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的人員。

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用審批的程序開(kāi)展招聘工作，具體事項(xiàng)要求如下：

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:博士及高層次教學(xué)科研人才2020年全年均可報(bào)名。碩士研究生及學(xué)校醫(yī)務(wù)室工作人員報(bào)名時(shí)間自7月15日8:00-7月23日17:00。

2、報(bào)名方式：應(yīng)聘者可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)送電子郵件報(bào)名或到楚雄師范學(xué)院人事處現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（1）郵件報(bào)名：應(yīng)聘者填寫(xiě)并發(fā)送《楚雄師范學(xué)院2020年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），同個(gè)人簡(jiǎn)歷以及身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證和其它應(yīng)聘材料的掃描件電子版發(fā)送到郵箱zzrsbzp@cxtc.edu.cn。郵件標(biāo)題格式為：姓名+專(zhuān)業(yè)+崗位代碼。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者持上述所需報(bào)名材料在報(bào)名期間的工作時(shí)間內(nèi)到楚雄師范學(xué)院人事處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（云南省楚雄市楚雄師范學(xué)院花果山校區(qū)行政辦公樓2-30室）。

3、報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

（2）應(yīng)聘者如實(shí)詳細(xì)填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息，信息不全（或材料不全）者按照資格審查不合格處理。

（3）暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)習(xí)成績(jī)單以及由學(xué)校教務(wù)或研究生管理部門(mén)出具并加蓋公章的專(zhuān)業(yè)證明，證明包括被證明人姓名、性別、身份證號(hào)、擬畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和專(zhuān)業(yè)代碼等內(nèi)容。留學(xué)回國(guó)人員提供教育部有關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證掃描件。

（4）應(yīng)聘崗位中“其他條件”為“中共黨員”的，須提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料。

（5）報(bào)名以人事處實(shí)際收到的材料（電子或紙質(zhì)）為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員報(bào)名后應(yīng)保持所留聯(lián)系電話(huà)通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及

時(shí)進(jìn)行聯(lián)系。

（二）資格審查

工作人員對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查。

1、博士及高層次教學(xué)科研人才資格審查通過(guò)人員經(jīng)相關(guān)學(xué)院、人事處、分管校領(lǐng)導(dǎo)同意后，確定為參加考察人選，免筆試，由用人部門(mén)組織開(kāi)展面試、考察工作。

2、碩士研究生及學(xué)校醫(yī)務(wù)室工作人員的資格審查通過(guò)人員名單擬定于7月下旬在學(xué)校官網(wǎng)公告欄進(jìn)行公示（以具體公示時(shí)間為準(zhǔn)）。

應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，提交應(yīng)聘相關(guān)材料，若填寫(xiě)的個(gè)人資料與實(shí)際情況不符，有虛假信息及隱瞞實(shí)際情況者，一經(jīng)查實(shí)，一切后果由本人承擔(dān)。我校有權(quán)取消其參加考試以及聘用資格。

（三）筆試

博士及高層次教學(xué)科研人才免筆試直接進(jìn)入面試。碩士研究生及學(xué)校醫(yī)務(wù)室工作人員應(yīng)聘者需參加筆試，筆試以閉卷方式進(jìn)行，成績(jī)按百分制計(jì)算。其中，招聘崗位數(shù)與符合招聘條件的報(bào)名人數(shù)原則上不低于1：3的比例可組織考試。達(dá)不到比例的，則相應(yīng)遞減崗位數(shù)。個(gè)別緊缺、特殊崗位達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，方可開(kāi)考。

筆試主要針對(duì)政治思想素質(zhì)、教師職業(yè)素質(zhì)和適應(yīng)崗位要求的綜合能力等情況進(jìn)行考察，筆試滿(mǎn)分100分。

筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)，在校園網(wǎng)公告欄中另行通知。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后在校園網(wǎng)公告欄進(jìn)

行公示。

（四）面試

面試由用人部門(mén)具體組織實(shí)施，成立由相關(guān)專(zhuān)家組成的面試小組，主要對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力進(jìn)行實(shí)操實(shí)作等全面考察，面試滿(mǎn)分100分，考核的形式和方式由用人部門(mén)根據(jù)崗位要求及學(xué)科專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)決定。

碩士研究生及學(xué)校醫(yī)務(wù)室工作人員面試者根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次確定，按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3比例進(jìn)行。若進(jìn)入面試人員中有放棄面試的，可依次增補(bǔ)面試人員。碩士研究生及學(xué)校醫(yī)務(wù)室工作人員面試結(jié)束后，學(xué)校在校園網(wǎng)公告欄進(jìn)行面試成績(jī)、綜合成績(jī)公示。根據(jù)綜合成績(jī)（綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%，滿(mǎn)分為100分）按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人員。

博士及高層次教學(xué)科研人才面試成績(jī)低于80分的，不予聘用。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以筆試成績(jī)較高者優(yōu)先。

本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)本次考試的輔導(dǎo)宣傳，以免上當(dāng)受騙。

（五）體檢

由學(xué)校組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢合格者列為擬聘用人員，不合格或拒絕體檢或放棄體檢者不予聘用，并在同一崗位考生中按照綜合成績(jī)由高至低的原則依次遞補(bǔ)。

（六）考察

考察主要針對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。擬聘人員考察不合格的，在同崗位考生中按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（七）公示及聘用

根據(jù)考試考察綜合成績(jī)及體檢、考察等情況確定擬聘用人員，擬聘用人員經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)議研究同意后，將名單在楚雄師范學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，如無(wú)影響聘用的情況，報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén)審批后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員自愿放棄錄用資格的，在同崗位考生中按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

聘用后的人員，納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理。符合我校引進(jìn)人才的，除享受我省有關(guān)政策規(guī)定的工資福利待遇和學(xué)?？?jī)效工資外，根據(jù)《楚雄師范學(xué)院人才引進(jìn)管理辦法》享受相關(guān)待遇。

1、提供50-60萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼和安家費(fèi)（稅前）；

2、科研項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)2-8萬(wàn)元；

3、根據(jù)學(xué)校房源情況和引進(jìn)人才層次，提供校內(nèi)過(guò)渡職工周轉(zhuǎn)房。

凡新招聘到校工作人員，須服從學(xué)校和各具體用人單位的安排。

五、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求

（一）公開(kāi)招聘工作人員工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，整個(gè)招聘工作將在校紀(jì)檢處監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理有關(guān)責(zé)任人員。

（二）考生須對(duì)報(bào)名等相關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，并嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，如有材料弄虛作假或考試中有作弊等現(xiàn)象，取消考試或聘用資格，并通報(bào)就讀學(xué)校或所在單位。

（三）參加應(yīng)聘人員要遵守國(guó)家及我校疫情防控的有關(guān)規(guī)定和要求，服從指揮，聽(tīng)從安排。發(fā)生違反疫情防控有關(guān)規(guī)定和要求的，取消考試或聘用資格。

（四）此招考公告由楚雄師范學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

學(xué)校人事處聯(lián)系方式：zzrsbzp@cxtc.edu.cn

聯(lián)系人：王老師、余老師，聯(lián)系電話(huà)：0878-3167960,3125061

監(jiān)督電話(huà)：0878-3133071（楚雄師范學(xué)院紀(jì)檢處）

0878-3124726（楚雄師范學(xué)院人事處）

附件1：楚雄師范學(xué)院2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位條件及專(zhuān)業(yè)要求.xlsx

附件2：楚雄師范學(xué)院2020年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

楚雄師范學(xué)院

2020年7月3日

來(lái)源：http://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=39864&ClassID=602