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麗江市人民政府發(fā)展研究中心2020年招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員公告

[日期:2020-06-01] 來源:麗江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站

麗江市人民政府發(fā)展研究中心

2020年公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員的公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范麗江市事業(yè)單位緊缺急需工作人員招聘的通知》(麗人社事〔2019〕66號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)麗江市委編辦、市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),麗江人民政府發(fā)展研究中心2020年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍

招聘崗位為緊缺急需專業(yè)技術(shù)崗2名,學(xué)歷要求為全日制碩士研究生及以上,學(xué)位要求為碩士及以上,專業(yè)要求為經(jīng)濟(jì)學(xué)及經(jīng)濟(jì)貿(mào)易管理類。專業(yè)目錄參照《云南省2019年公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守法律法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

(二)年齡45周歲以下,身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(三)具有招聘崗位所需年齡、學(xué)歷、專業(yè)或技能要求。

(四)有下列情況之一者,不接受報(bào)名。

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,均不得參加應(yīng)聘。

2.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的,或參加麗江市公開招聘違約人員。

3. 2020年4月30日前未辦結(jié)辭職手續(xù)或未持有現(xiàn)所在單位同意報(bào)考證明的在職在編人員。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。

四、公開報(bào)名和考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間:2020年6月2日9:00至6月30日18:00。

(二)報(bào)名地點(diǎn):麗江市人民政府發(fā)展研究中心辦公室(詳細(xì)地址:麗江市古城區(qū)玉雪大道262號(hào),聯(lián)系電話:0888-5121541,13688770110。也可以通過發(fā)送郵件或來電報(bào)名的方式報(bào)名(郵箱地址:ljsfzyjzx@163.com)。

(三)考試時(shí)間:另行通知。

(四)考試地點(diǎn):麗江市人民政府發(fā)展研究中心。

(五)注意事項(xiàng)

1.考生報(bào)名時(shí)需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件,近期一寸免冠照片2張。有工作單位的應(yīng)持有已辭職證明或現(xiàn)所在單位同意報(bào)考證明,因未經(jīng)現(xiàn)所在單位同意自行報(bào)考而產(chǎn)生的不良后果由考生本人承擔(dān)。

2.報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考人員應(yīng)注意登錄麗江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

五、招聘方法及步驟

此次招聘工作在麗江市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下,全程接受麗江市紀(jì)委監(jiān)委派駐市政府辦紀(jì)檢組監(jiān)督。招聘高層次、緊缺急需人才,采取考試(崗位能力測(cè)試+面試)+考察的方式擇優(yōu)聘用。

(一)公開報(bào)名及資格審查

公開報(bào)名結(jié)束后,由麗江市人民政府發(fā)展研究中心負(fù)責(zé)資格審查。

(二)組織考試(崗位能力測(cè)試+面試)

經(jīng)公開報(bào)名和資格審查,符合報(bào)名條件通過資格審查的考生進(jìn)入崗位能力測(cè)試、面試。成績(jī)按照1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢人員名單。崗位能力測(cè)試和面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力和職業(yè)能力等。崗位能力測(cè)試成績(jī)占50分,面試成績(jī)占50分。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試成績(jī)相同的情況,采取成績(jī)相同人員加試的方式,按崗位擬招聘人數(shù)等額確定擬聘人員。

(三)體檢、考察 

由麗江市人民政府發(fā)展研究中心組織到麗江市人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,同時(shí)要遵守《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))的規(guī)定。體檢不合格人員,本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),到用人單位指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢1次,復(fù)檢結(jié)果即為本人體檢結(jié)論。體檢不合格者,不予聘用,并在同一崗位應(yīng)聘人員中按總成績(jī)由高至低的原則依次遞補(bǔ)1次。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察考核,考核采用由用人單位和主管部門派人查閱檔案、聽取學(xué)校和單位意見等方式,對(duì)擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察考核。

(四)確定擬聘人選

根據(jù)崗位能力測(cè)試(面試)、體檢、考察等綜合情況,由麗江市人民政府發(fā)展研究中心黨組研究決定擬聘人選。

(五)公示

擬聘人員名單在麗江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(六)審批

崗位能力測(cè)試、體檢、公示等各項(xiàng)工作結(jié)束,對(duì)已確定的擬聘用人員按程序辦理相關(guān)手續(xù),報(bào)麗江市人力資源和社會(huì)保障局審批。

六、紀(jì)律及監(jiān)督

招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消其報(bào)考資格。報(bào)考人員凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)領(lǐng)取有關(guān)證件、通知,提供相關(guān)材料,考試、體檢缺席等,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。在整個(gè)招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,追究有關(guān)人員責(zé)任,予以嚴(yán)肅處理。

(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(二)遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行回避。

(三)違反招聘紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以追責(zé)和問責(zé)。

七、其他事項(xiàng)

(一)聘用人員試用期為一年。在試用期間,麗江市人民政府發(fā)展研究中心對(duì)聘用人員進(jìn)行崗位能力考核。試用期滿,考核合格的,按程序辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)并簽訂聘用合同;考核不合格的,延長(zhǎng)試用期或取消聘用資格。

(二)本次公開招聘的工作人員,其管理和待遇按照國(guó)家、省市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合《麗江市英才計(jì)劃》、《麗江市高層次人才引進(jìn)辦法(試行)》規(guī)定,并經(jīng)麗江市人才辦評(píng)審認(rèn)定后享受人才引進(jìn)有關(guān)待遇。

(三)未盡事項(xiàng),按《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》規(guī)定辦理,由麗江市人民政府發(fā)展研究中心和麗江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

八、重要提示

(一)公開招聘的有關(guān)信息通過麗江市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(二)本次招聘考試專業(yè)目錄參照《2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。

(三)應(yīng)聘人員要認(rèn)真參閱核對(duì)招聘崗位的各項(xiàng)招聘條件,所列職位其他要求和備注中的要求均具有同等效力,應(yīng)確保符合招聘條件范圍進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員要保證填寫信息的真實(shí)性,特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)。凡因考生填報(bào)信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。

(四)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

(五)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料,以免受騙上當(dāng)。

九、未盡事項(xiàng)由麗江市人民政府發(fā)展研究中心負(fù)責(zé)解釋。

十、聯(lián)系方式

(一)咨詢電話:0888-5121541

(二)監(jiān)督電話:0888-5312296

請(qǐng)點(diǎn)擊下載:麗江市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

來源:http://ljhrss.gov.cn/Item/5699.aspx

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