昭通市發(fā)展和改革委員會2020年公開招聘
下屬事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告
為進一步充實綜合經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)人才隊伍，根據(jù)《昭通市2020年事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才實施辦法》（昭人社通〔2020〕44號）精神，經(jīng)昭通市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，決定面向全國公開招聘下屬事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才2名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則；
（二）堅持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對口的原則；
（三）堅持考試與考核相結(jié)合的原則；
（四）堅持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”，并接受紀(jì)委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督的原則。
二、招聘計劃
1. 昭通市經(jīng)濟信息中心：經(jīng)濟運行分析崗位1人；
2. 昭通市人民政府投資項目評審中心：經(jīng)濟運行分析崗位1人。
具體招聘崗位詳見《昭通市發(fā)展和改革委員會2020年公開招聘下屬事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡章》（附件1）。
三、招聘條件
（一）報名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件
1. 具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權(quán)利的中國公民；遵守憲法和法律，品行良好；擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，遵紀(jì)守法，具有強烈的責(zé)任心和事業(yè)感；
2. 具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)要求和履職資格條件；
3. 具有國民教育全日制普通高等院校研究生及其以上學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生（2016年至2020年畢業(yè)）。
4. 年齡在35周歲以下（1984年7月31日之后出生）；
（二）有下列情況之一者不得參加報考
1. 曾因犯罪受過刑事處罰的；
2. 曾被開除公職的；
3. 正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；
4. 受處分期間或者未滿影響期限的；
5. 機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員；
6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在昭通市人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（二）組織報名
本次公開招聘采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名相結(jié)合的方式進行。
1. 現(xiàn)場報名
報名時需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證（2020年畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、學(xué)位證、獲獎證書等原件及復(fù)印件1份，如實填寫《昭通市發(fā)展和改革委員會2020年公開招聘下屬事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名登記表》（附件2）、《昭通市發(fā)展和改革委員會2020年公開招聘下屬事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)人員考生誠信承諾書》（附件3）；本人按期免冠小1寸證件照3張。
報名時間：2020年6月15日——2020年6月19日，上午08:30—12:00，下午14:30—18:00。
報名地點：昭通市發(fā)改委四樓辦公室（昭通市昭陽區(qū)珠泉路69號市發(fā)改委402室）
2. 網(wǎng)絡(luò)報名
報名時間：2020年6月8日——2020年6月19日
報名郵箱：ztsfgwbgs@163.com
將現(xiàn)場報名所需資料掃描，打包壓縮且命名為招聘崗位+考生姓名發(fā)至報名郵箱。通過網(wǎng)絡(luò)報名的考生，需在面試前一天攜帶報名所需證件的原件進行審查，未通過審查的取消面試資格。
3. 報名時，每位考生根據(jù)所學(xué)專業(yè)和崗位條件，只能選擇一個單位的一個崗位報名，崗位一經(jīng)確定，一律不得更改。同時報考兩個及以上單位的人員，一律取消面試資格。
4. 此次招聘不收取報名費。
（三）資格審查
本次公開招聘崗位人數(shù)與考生報名人數(shù)不受開考比例限制?？忌鷪竺螅烧衅竼挝粚竺藛T進行資格審查，審查結(jié)束后通知符合條件的人選進入面試考核。
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的報名考生，直接取消其應(yīng)聘資格。
（四）面試
1. 面試時間：2020年6月22日 14:30
2. 面試地點：昭通市發(fā)展和改革委員會六樓會議室
3. 面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試總分100分，重點對崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)進行全面考核。面試設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分者不得進入下一個招聘程序。若面試成績出現(xiàn)并列第一的，則進行第二輪面試。面試考核工作結(jié)束后，根據(jù)面試考核情況，從最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照面試成績排名等額確定進入體檢人選。
4. 面試考核由招聘單位組織實施，人社部門進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，接受紀(jì)委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督，確保招聘各環(huán)節(jié)工作公平公正和程序規(guī)范。
5. 面試成績公布：面試結(jié)束后當(dāng)場公布考生成績，確定考察對象。
6. 不按時到場者即視為自動放棄資格。
（五）考察
由招聘單位派出考察組，對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進行全面考察，考察只有合格、不合格兩個等次，不合格的不能確定為招聘對象，并按面試成績從高到低依次遞補一次。
（六）公示
考察結(jié)束后，由招聘單位根據(jù)考察情況確定擬聘用人員，并將擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、面試成績、擬聘單位、擬聘崗位等相關(guān)信息進行公示，公示期為7天。進入公示環(huán)節(jié)后出現(xiàn)放棄或條件不符合的情況不再遞補。
（七）體檢
體檢工作由昭通市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》進行體檢，體檢費用按實際發(fā)生數(shù)由考生承擔(dān)。
（八）聘用
經(jīng)公示無異議和體檢合格的，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。因在報名階段尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，須在此階段提供畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件。
擬聘用人員自昭通市人力資源和社會保障局發(fā)布聘用通知之日起30日內(nèi)無故不到公開招聘單位報到者，取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已聘用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可調(diào)動或參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試（服務(wù)期滿3年的，可參加昭通市范圍內(nèi)的公務(wù)員招考），否則用人單位不予辦理相關(guān)手續(xù)。
聘用人員實行試用期制制度，聘用后簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，試用期為一年；試用期滿考核合格的按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的解除聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）參加公開招聘的人員有填報虛假信息報名、偽造涂改證件或公開招聘過程中有作弊行為的一律取消資格。
（二）招聘單位負(fù)責(zé)人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開招聘公平公正的，必須回避。
（三）整個招聘工作堅持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”，并接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、組織、人社部門和社會各界的監(jiān)督。公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的人員，按照國家人事部令第6號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
六、其它事項
本通告由昭通市發(fā)展和改革委員會負(fù)責(zé)具體解釋，未盡事宜另行通知。
報名咨詢電話：0870—2131512（昭通市發(fā)改委辦公室）
監(jiān)督電話：0870—2150553（昭通市紀(jì)委監(jiān)委駐市發(fā)改委紀(jì)檢監(jiān)察組）
0870—2126819（昭通市人力資源和社會保障局）
附件：
1. 昭通市發(fā)展和改革委員會2020年公開招聘下屬事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡章
2. 昭通市發(fā)展和改革委員會2020年公開招聘下屬事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名登記表
3. 昭通市發(fā)展和改革委員會2020年公開招聘下屬事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才考生誠信承諾書
昭通市發(fā)展和改革委員會
2020年5月29日
