寧洱哈尼族彝族自治縣人民政府辦公室
網(wǎng)管中心2020年招聘編制外
工作人員公告
為進(jìn)一步強(qiáng)化縣網(wǎng)管中心人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員配置，進(jìn)一步履行縣網(wǎng)管中心各項(xiàng)工作職能，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)研究決定，縣電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理中心將面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、單位簡(jiǎn)介
寧洱縣網(wǎng)管中心為寧洱縣人民政府辦公室下屬事業(yè)單位。主要職責(zé)是：貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市電子政務(wù)方面的政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；具體負(fù)責(zé)全縣電子政務(wù)的規(guī)劃和建設(shè)，規(guī)范管理，監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)組織建設(shè)全縣統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)；負(fù)責(zé)全縣電子政務(wù)發(fā)展規(guī)劃，研究提出促進(jìn)電子政務(wù)發(fā)展的政策與措施；負(fù)責(zé)行政辦公區(qū)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和電子政務(wù)的網(wǎng)絡(luò)管理和信息安全管理；負(fù)責(zé)電子政務(wù)平臺(tái)和政府信息公開(kāi)門戶網(wǎng)站的管理；負(fù)責(zé)全縣的電子政務(wù)應(yīng)用建設(shè)。指導(dǎo)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門信心資源庫(kù)的建設(shè)；負(fù)責(zé)建立有關(guān)管理制度，對(duì)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門電子政務(wù)網(wǎng)的運(yùn)行、管理進(jìn)行檢查、督促；負(fù)責(zé)全縣電子政務(wù)視頻會(huì)議系統(tǒng)和政府視頻會(huì)議系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理，保障和省委、省政府和市委、市政府視頻系統(tǒng)的對(duì)接，承擔(dān)縣委、縣政府到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）視頻會(huì)議的傳輸；負(fù)責(zé)行政辦公區(qū)非涉密網(wǎng)絡(luò)建設(shè)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作，非涉密網(wǎng)絡(luò)（Internet網(wǎng)，電話網(wǎng)，無(wú)線網(wǎng)等）管理、維護(hù)工作；負(fù)責(zé)政府業(yè)務(wù)型網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)、管理、運(yùn)維工作；承辦縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)、縣人民政府辦公室和上級(jí)部門交辦的其他工作等。
二、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。
三、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
具有國(guó)家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷的國(guó)民教育應(yīng)往屆畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞；
2.年齡在18周歲以上35周歲以下。計(jì)算機(jī)或信息化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（或有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)并持有HCIA認(rèn)證工程師證書），具有兩年以上計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者年齡放寬到40歲且優(yōu)先錄用；
3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
4.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.符合公益性崗位招聘所需條件。
（三）具有下列情形之一的，不受理報(bào)名
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、貪污、行受賄等原因受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
2.曾被開(kāi)除公職或在企業(yè)被辭退未滿5年的；
3.在各級(jí)行政事業(yè)單位招考及企業(yè)招聘被認(rèn)定有舞弊等行為的；
4.在其他單位、企業(yè)兼職或尚未解除勞動(dòng)合同關(guān)系的。
（四）工作職責(zé)
參與各類網(wǎng)絡(luò)（系統(tǒng)、設(shè)備）、視頻會(huì)議系統(tǒng)、門戶網(wǎng)站等工作的建設(shè)、維護(hù)和優(yōu)化。
四、報(bào)名
（一）時(shí)間：2020年3月20日至3月30日。
（二）地址：寧洱縣新行政辦公區(qū)三樓網(wǎng)管中心。
（三）報(bào)名材料：
1. 報(bào)名人員在公告附件中下載《報(bào)名表》并如實(shí)填寫；
2.身份證、畢業(yè)證（雙證人員同時(shí)附學(xué)位證）復(fù)印件1份；專業(yè)資格證書（計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)等）復(fù)印件1份；表彰獎(jiǎng)勵(lì)的證書（包含校內(nèi)、校外）復(fù)印件1份；近期免冠半寸照片2張。
五、程序
（一）資格初審
寧洱縣電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理中心對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，資格審查合格人員進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
（二）面試體檢
本次招聘面試由縣網(wǎng)管中心公益性崗位人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行，根據(jù)面試成績(jī)擇優(yōu)確定體檢人員。因自動(dòng)放棄體檢造成招聘職位空缺的遞補(bǔ)安排體檢人員。
（三）考察聘用
體檢合格人員經(jīng)考察合格、公示無(wú)異議后與其簽訂勞動(dòng)合同，施行合同聘用制管理。合同期內(nèi)（含試用期三個(gè)月）不符合管理制度或違法勞動(dòng)合同法律法規(guī)的解除勞動(dòng)聘用合同。
六、薪酬待遇
擬聘用人員實(shí)行基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，并按照規(guī)定繳納五險(xiǎn)。具體在提交報(bào)名材料后予以明確。
七、其它事項(xiàng)
（一）所聘人員具體崗位和工作由縣網(wǎng)管中心根據(jù)工作實(shí)際安排和調(diào)整。
（二）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
（三）所聘人員執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的勞動(dòng)保障及節(jié)假日休假制度。
（四）招聘過(guò)程中，報(bào)名人員應(yīng)保持通迅暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
（五）本公告由縣網(wǎng)管中心負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0879—3316011（縣網(wǎng)管中心辦公室），0879—3239292（傳真）。聯(lián)系人：楊仲，電話：18987927002。郵箱：pexxgk@126.com。
附件：縣網(wǎng)管中心招聘報(bào)名表
寧洱哈尼族彝族自治縣人民政府辦公室網(wǎng)管中心
2020年3月20日
來(lái)源：http://www.ne.gov.cn/info/1101/40526.htm
