龍陵縣2020年招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員的公告

為加強(qiáng)我縣專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，緩解急需專業(yè)技術(shù)人才緊缺問題，經(jīng)縣委政府研究，報(bào)市級同意，現(xiàn)將龍陵縣2020年招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行供需見面，雙向選擇。

二、招聘計(jì)劃計(jì)劃

簽約招聘緊缺人才21人，其中衛(wèi)健系統(tǒng)8人、教體系統(tǒng)12人，融媒體中心1人（詳見附表）。

（一）衛(wèi)健系統(tǒng)8人

其中：龍陵縣人民醫(yī)院4人、龍陵縣中醫(yī)醫(yī)院2人、龍陵縣疾控中心1人、龍陵縣婦幼保健院1人。

（二）教體系統(tǒng)12人

龍陵縣一中12人。

（三）縣融媒體中心1人

三、招聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1．遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

2．普通招生計(jì)劃一本專業(yè)及以上的畢業(yè)生，取得學(xué)士及以上學(xué)位證書；

3.專業(yè)對口，具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、

政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.受到禁考處罰期限未滿的人員。

（三）年齡要求：

18至25歲(龍陵縣一中崗位及龍陵縣融媒體中心崗位研究生及以上學(xué)歷放寬到30歲以下，龍陵縣人民醫(yī)院臨床甲崗研究生及以上學(xué)歷放寬到35歲以下)，年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名當(dāng)天。

四、招聘辦法

根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕8號）的相關(guān)要求，本次招聘依托省教育廳舉辦的云南省2020年高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)進(jìn)行招聘。網(wǎng)絡(luò)平臺：ynbys.cnxincai.com

（一）報(bào)名及簡歷投遞

高校畢業(yè)生免費(fèi)在網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)平臺上注冊登錄，并在網(wǎng)絡(luò)雙選活動(dòng)專欄（專區(qū)）查看就業(yè)崗位信息，在線投遞簡歷。畢業(yè)生對投遞簡歷信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有填報(bào)虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。報(bào)名時(shí)間：2020年3月25日至26日。

（二）招聘方式

招聘分初試和復(fù)試。

1．初試。查閱高校畢業(yè)生在線投遞的簡歷及相關(guān)資料。初試后，原則上按招聘人數(shù)與進(jìn)入復(fù)試人數(shù)不低于1：3的比例擇優(yōu)確定復(fù)試人員，

因特殊情況達(dá)不到該比例的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行復(fù)試。

2．復(fù)試。復(fù)試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試考生的專業(yè)素質(zhì)、綜合素質(zhì)、儀容儀表等。面試滿分為100分，面試成績75分及以上為合格?？脊儆扇松纭⒄衅竼挝换蛑鞴懿块T組成。復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）資格復(fù)審

按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。復(fù)審時(shí)考生須提供：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《資格復(fù)審表》及崗位要求的其他證明材料。資格復(fù)審時(shí)要求本人必須到場并提供原件，畢業(yè)證書或?qū)W位證書因遺失而無法補(bǔ)辦的，需提供蓋有畢業(yè)學(xué)校公章的學(xué)歷、學(xué)位獲得證明。若所提供資料與應(yīng)聘崗位要求不符，則不能通過資格復(fù)審，不能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（四）錄用辦法

1．簽訂《就業(yè)協(xié)議書》后，屬歷屆畢業(yè)生的，即可到用人單位上班；屬應(yīng)屆畢業(yè)生的，畢業(yè)后持《畢業(yè)證》和《就業(yè)登記證》到縣人力資源市場和用人單位主管部門報(bào)到后，方可到用人單位上班。在未辦理招聘手續(xù)前，先到單位實(shí)習(xí)人員，享受單位臨時(shí)工待遇。

2．歷屆或應(yīng)屆畢業(yè)生于2020年8月10日前，持《畢業(yè)證》、《就業(yè)登記證》和《就業(yè)協(xié)議書》到縣人力資源市場報(bào)到，取得招聘崗位所要求證件原件，并通過政審、體檢合格者方可錄用。

3．體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)健部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。

（五）公示

對招聘結(jié)果按政策規(guī)定進(jìn)行公示。

五、待遇

從辦理聘用手續(xù)起，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為國家專業(yè)技術(shù)人員，享受國家事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員同等待遇；試用期滿考核不合格者予以解除聘用合同。

六、其它事項(xiàng)

招錄人員到用人單位上班時(shí)需與用人單位簽訂5年的聘用合同，合同期內(nèi)不得提出調(diào)動(dòng)和辭職（試用期滿考核不合格者除外）。

七、紀(jì)律

為了維護(hù)招聘工作的公正性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、初試、復(fù)試、資格復(fù)審、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任，且三年內(nèi)考生不得參加龍陵縣事業(yè)單位招聘考試。整個(gè)招聘工作在縣紀(jì)委、監(jiān)委監(jiān)督下進(jìn)行，并向社會(huì)公開，接受社會(huì)監(jiān)督。

附件：龍陵縣2020年招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃明細(xì)表

龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年3月19日

此件公開發(fā)布

來源：http://www.longling.gov.cn/info/egovinfo/1004/xxgknry/01526258B-/2020-0319002.htm